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德科斯米尔
Team Assistant(Intern)

Team Assistant(Intern)

发布于 大约 14 小时前

实习/见习

沈阳市
初级经验
实习生
仅现场办公
本科
行政与支持
Ehs
Microsoft Office
Powerpoint
团队合作
沟通能力
英语
行政助理
预算管理

AI 估算 · 2k–4k

实习生岗位,沈阳地区外企实习薪资约100-150元/天,月薪2000-4000元,职位偏行政支持,薪资竞争力一般。

职位详情

关于这个职位

该职位是德科斯米尔(沈阳)的团队助理实习岗,主要负责部门日常行政支持,包括信息收集、会议安排、预算监控、员工入职离职支持、5S培训审核、报告制作、活动组织等

适合希望积累外企行政经验、提升沟通协调能力的在校学生

最低要求

大学本科及以上学历

几个月行政/助理岗位工作经验
良好的英语水平
Microsoft Office工具(如Excel、PowerPoint等)的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向(内部+外部)

工作职责

Gather information from HR, SI, Finance and Management Level and upload answers to employees.

从HR、SI、财务和管理层收集信息,并将答复上传给员工
Ask for price of a variety of tools and apply for SC; also order office supplies and testing fees.
询价各类工具并申请SC,同时订购办公用品和测试费用
Arrange Dept. Meetings and follow up on issues raised in the meeting.
安排部门会议,并跟进会议上提出的问题
Monitor the department budget and participate in planning the budget.
监控部门预算,并参与预算规划
Schedule staff onboarding and handle staff departures.
安排员工入职,处理员工离职事宜
Support dept. to deal with transferring assets and scrapping assets.
支持部门处理资产转移和资产报废
Release downtime on the MES.
在MES系统中发布停机信息
Train 5S for Blue Collar, audit 5S on-site with management level, and share 5S report.
对蓝领员工进行5S培训,与管理层一起进行现场5S审核,并分享5S报告
Update PPI's OKM in the internal folder and German shared link.
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
Remind all to update monthly report and maintain the correctness of form information.
提醒所有人更新月度报告,并维护表单信息的正确性
Remind Quality carline to fill in management review and update PPM overview.
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
Make German scrap report and internal scrap report, share with related responsible people, and follow up.
制作德国报废报告和内部报废报告,分享给相关责任人并跟进
Manage office employees' training plan and remind them to update training status.
管理办公室员工的培训计划,并提醒他们更新培训状态
Organize employees to take part in Visual Test yearly.
组织员工参加年度视觉测试
Book vehicles, restaurants and fruit plates for external auditors.
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
Organize dept. workshop.
组织部门研讨会
Organize employees to take part in Fire Drill and Fire Extinguisher use.
组织员工参加消防演习和灭火器使用
Assure compliance with process and procedural directives.
确保符合流程和程序指令
Edit departmental safety education materials.
编辑部门安全教育材料
Support Union to organize kinds of activities, including making videos, taking pictures and promoting activities.
支持工会组织各类活动,包括制作视频、拍照和活动宣传
Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environment factors and hazards, perform the post responsibility as described in the safe production responsibility system.
遵守公司EHS管理制度,了解工厂和工作区域的环境因素和危害,履行安全生产责任制所规定的岗位责任

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界知名汽车零部件企业,平台大,流程规范,有助于积累外企行政经验
  • 工作内容多样,涉及HR、财务、运营等多领域,可快速了解制造业运营全貌
  • 沈阳地区实习机会,零基础即可,提供实习证明,适合在校生积累经历
  • 实习薪资相对不高,且需现场办公,通勤成本需考虑
  • 适合行政、管理类专业的在校学生,或希望从行政岗位切入外企职场的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作以支持性事务为主,重复性较高,可能缺乏技术深度
  • 需要处理多方沟通和细节事务,对细心和耐心要求较高

角色解读

  • 从行政助理实习开始,可向部门行政专员、HR、财务等方向发展
  • 积累外企工作经验和汽车行业知识,未来可转型为项目管理或业务支持岗位
  • 表现优秀者有机会转正为正式员工,进入公司内部轮岗或晋升通道
  • 负责部门日常行政事务,包括信息收集、会议安排、办公用品采购等
  • 参与预算监控与报告制作,支持资产管理和5S审核
  • 协助员工入职离职流程,组织培训与活动,支持工会及EHS相关工作
  • 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和PowerPoint
  • 良好的英语沟通能力,能够进行基本的口头和书面交流
  • 具备较强的组织协调能力、时间管理能力和团队合作精神

申请策略

  • 申请时强调对汽车行业和制造企业的兴趣,展现愿意从基层做起的态度
  • 面试前了解德科斯米尔公司背景及主要业务,体现归属感和积极性
  • 突出在校期间的组织协调经验,如学生会、社团活动、志愿者等
  • 强调Office软件使用熟练度,可附上相关证书或作品
  • 体现英语水平,如四六级成绩、英语交流经历
  • 展示细心、责任心和多任务处理能力,如兼职或实习中的行政支持经历
  • 提前学习Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP)和PowerPoint演示技巧
  • 提高英语口语和写作能力,至少能进行日常商务沟通

面试指南

  • 运用STAR原则(Situation, Task, Action, Result)描述具体事例
  • 展现主动性和解决问题的思路,优先安排紧急重要任务
  • 表达学习意愿和对公司文化、行业发展的兴趣
  • 请分享一次你如何组织一场活动或会议的经历
  • 你是如何处理多项任务并保证按时完成的?
  • 为什么选择行政助理岗位?你的职业规划是什么?
  • 你对5S管理有什么了解?
  • 如果你的同事需要你帮忙处理紧急事务,但你的本职工作已经很忙,你会怎么做?

职位点评

63
综合评分

沈阳外企行政实习,平台好,工作内容多样,薪资偏低,WLB较好。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合注重工作生活平衡、希望积累外企行政经验、不追求高薪的在校学生。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展65
工作生活70
使命价值60

薪资福利

50较低

实习薪资偏低,但享有外企福利(如五险一金可能按正式工标准?JD未说明),整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:2K-4K/月)

成长发展

65中等

岗位提供多样化行政工作,可接触多个部门,但技术含量低,成长路径明确但需长期积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Microsoft Office、MES、5S、EHS
成长机会培训计划、内部培训
业务类型cost_center

工作生活

70中等

现场办公,沈阳工厂地点较偏,但实习生通常不需加班,WLB尚可。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车零部件行业较成熟,社会影响力中性,贡献主要体现在支持团队运作,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提高驾驶体验
创新程度稳健跟随主流
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