Head of Procurement Service&Prod. Equip.
发布于 大约 19 小时前中层管理(经理/总监)
值不值得投
综合评分 66
跨国汽车零部件企业的亚洲区采购负责人，领导团队、战略规划，成长机会多但WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比采购中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
95 个在招
市场机会
选择不多
沈阳 · 采购 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是德科斯米尔公司亚洲区采购服务、生产装备和注塑工具的负责人，负责领导区域采购团队，制定并执行商品策略以推动成本降低、本地化和供应商开发
最低要求
Bachelor’s degree or higher; 8–10 years of experience in procurement, quality management, or related fields, preferably in the automotive industry. Strong technical understanding of production equipment, services, and/or injection molding processes. Solid knowledge of the China market and supplier landscape. Demonstrated negotiation skills, analytical ability, and experience in supplier management. Excellent communication skills in both English and Chinese (written and spoken). Leadership experience with the ability to develop teams and collaborate across cultures and functions. Proactive, strategic thinker with a continuous improvement mindset.
工作职责
Lead and develop a regional procurement team, with responsibility for services, production equipment, and tool procurement commodities. Develop and execute commodity strategies in line with global roadmaps, with a focus on cost reduction, localization, and supplier development. Manage regional escalations with suppliers and internal stakeholders, ensuring timely resolution and maintaining strong supplier relationships. Ensure seamless communication between regional plants, internal customers, and global procurement teams. Drive supplier selection, evaluation, and development processes, emphasizing a “zero complaint” and compliance-focused approach. Support the development and optimization of procurement processes and workflows across Asia. Prepare and participate in regional sourcing committees and oversee the contract review process. Monitor market and competitor trends to inform procurement and sourcing decisions. Support strategic planning, process improvements, and budget management within the procurement function. Travel as needed within China and internationally.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在全球组织中担任关键领导角色，具有区域影响力和国际视野
- 提供动态的国际工作环境和跨地区合作机会
- 频繁的国内外旅行可能影响工作生活平衡
- 适合具有8-10年采购经验、熟悉汽车制造和中国市场的领导者，喜欢战略规划和跨文化团队合作，追求职业成长
缺点 / 挑战
- 专注于战略采购和供应商开发，有较高的专业成长空间
- 需要平衡全球战略与本地执行，管理复杂的供应商关系和成本压力
- 汽车制造行业可能面临市场需求快速变化和技术更新挑战
角色解读
- 在跨国企业中深化区域采购管理经验，可能晋升为全球采购或供应链领导角色
- 通过战略项目和跨地区合作，提升领导力和业务影响力
- 在汽车零部件行业建立专家声誉，拓展到更广泛的供应链管理领域
- 领导亚洲区采购团队，负责服务、生产装备和注塑工具的采购活动
- 制定并执行商品策略，以实现成本降低、供应商本地化和开发目标
- 管理供应商关系，解决区域冲突，确保零投诉和合规性
- 协调区域工厂、内部客户与全球采购团队的沟通，支持战略规划与流程优化
- 采购和供应链管理专业知识，特别是汽车制造领域
- 对生产装备、服务和注塑工艺的技术理解
- 中国供应商市场和网络的深入知识
- 卓越的英语和中文沟通能力，以及跨文化团队领导技能
申请策略
- 研究德科斯米尔的公司文化、全球采购策略和产品线，展示与公司价值观的契合
- 准备具体例子，说明如何推动运营卓越、合规性和供应商关系管理
- 了解中国汽车零部件市场的最新趋势，如本地化、可持续发展和数字化，以在面试中展示洞察力
- 突出在汽车制造行业的采购管理经验，特别是生产装备或注塑工具相关项目
- 强调成功实现成本降低、供应商开发或质量改进的量化案例
- 展示英语和中文双语沟通能力及领导跨文化团队的经历
- 提及与全球团队协作和管理区域采购流程的经验
- 加强汽车制造特定领域的技术知识，如生产装备和注塑工艺
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，强调具体成果
- 突出战略思维、数据驱动决策和团队领导能力，展示与职位要求的匹配
- 结合行业知识，说明对汽车制造采购流程和挑战的理解
- 请描述你领导采购团队的经验，特别是在汽车制造领域
- 你如何制定采购策略以实现成本降低和本地化目标？
- 请举例说明你解决供应商关系挑战或质量投诉的情况
- 你如何平衡全球采购标准与本地市场需求？
- 你对中国汽车零部件供应商市场和趋势有何见解？
职位点评
薪资福利
该职位在跨国企业中可能有竞争力的薪资，但JD未明确提及具体薪资或福利细节，满足程度有限。
成长发展
职位提供领导角色和跨区域合作机会，有较好的专业成长空间，但技术性不强，非前沿技术岗。
工作生活
工作地点在沈阳，可能为现场办公，但JD未提及工作模式或WLB信号，生活化动机满足程度一般。
使命价值
汽车行业稳定成熟，社会影响力中等，创新程度稳健，意义感动机有一定满足但非突出。
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