德科斯米尔
Team Assistant（Intern）
Team Assistant（Intern）
发布于 3 小时前实习/见习
实习生仅现场办公行政与支持
行政与支持
5S管理
Ehs管理
Microsoft Office
Powerpoint
会议组织
英语
行政管理
跨部门沟通
预算管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
知名跨国车企行政实习岗，工作内容多元能全面锻炼综合能力，适合积累制造业运营支持经验。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
3千
比行政与支持中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
54 个在招 · 其中行政与支持 5 个
市场机会
选择不多
沈阳 · 行政与支持 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为德科斯米尔沈阳团队的行政助理实习生，主要负责部门日常行政事务、会议安排、预算监控及员工入离职支持
同时需协助处理5S现场审核、安全培训、资产管理和各类跨部门沟通协调工作，确保工厂运营合规高效
最低要求
大学本科及以上学历
几个月行政/助理岗位工作经验
良好的英语水平
Microsoft Office工具（如Excel、PowerPoint等）的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向（内部+外部）
工作职责
从HR、SI、财务和管理层收集信息，并将答复上传给员工
询价各类工具并申请SC，同时订购办公用品和测试费用
安排部门会议，并跟进会议上提出的问题
监控部门预算，并参与预算规划
安排员工入职，处理员工离职事宜
支持部门处理资产转移和资产报废
在MES系统中发布停机信息
对蓝领员工进行5S培训，与管理层一起进行现场5S审核，并分享5S报告
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
提醒所有人更新月度报告，并维护表单信息的正确性
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
制作德国报废报告和内部报废报告，分享给相关责任人并跟进
管理办公室员工的培训计划，并提醒他们更新培训状态
组织员工参加年度视觉测试
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
组织部门研讨会
组织员工参加消防演习和灭火器使用
确保符合流程和程序指令
编辑部门安全教育材料
支持工会组织各类活动，包括制作视频、拍照和活动宣传
遵守公司EHS管理制度，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制所规定的岗位责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名跨国汽车零部件企业平台，能系统学习5S、EHS及精益生产等先进工厂管理理念
- 工作内容丰富多元，涵盖行政、HR、财务及生产支持，有助于快速提升综合协调与多任务处理能力
- 涉及部分现场审核与蓝领员工培训，需适应工厂环境及生产节奏带来的突发状况
- 适合细心负责、沟通能力强，且对汽车制造业或工厂运营管理感兴趣的行政管理、人力资源或工商管理类专业的在校生或应届生
缺点 / 挑战
- 事务性工作较为繁杂琐碎，需同时对接多个部门与不同层级员工，对时间管理和抗压能力要求较高
角色解读
- 从行政助理实习生起步，可转正为部门行政专员或团队助理，深入参与工厂运营管理
- 未来可向HRBP、行政管理主管或生产运营支持管理岗位发展，积累跨国制造业的综合管理经验
- 负责部门日常行政运营，包括会议安排、预算监控、办公用品采购及员工入离职流程支持
- 协助生产与质量管理，如5S现场审核、MES系统停机信息发布及报废报告制作
- 组织各类培训、安全演习及工会活动，确保部门合规与EHS管理达标
- 熟练使用Office办公软件及具备基础的英语读写能力，以应对跨国企业的双语工作环境
- 具备优秀的沟通协调与多任务处理能力，能高效对接HR、财务、管理层及蓝领员工
- 拥有全局思维与问题解决能力，熟悉5S及EHS等工厂管理基础概念
申请策略
- 在面试中展现出极强的主动性、服务意识（客户导向）以及面对繁杂事务时的耐心与条理性
- 突出过往行政、学生会或社团组织中的活动策划、会议安排及多任务协调经验
- 强调英语能力（如四六级成绩）及Office软件（尤其是Excel数据处理和PPT制作）的熟练度
- 展现对5S、EHS或制造业工厂管理模式的初步了解或学习热情
- 提前熟悉Excel高级功能（如数据透视表、常用函数）以提升数据处理效率
- 了解汽车制造业基础的5S管理、EHS（环境、健康、安全）体系及精益生产概念
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出你的条理性、沟通技巧和解决问题的主动性
- 对于跨部门沟通问题，强调同理心、换位思考以及寻求共赢的解决方案
- 请分享一次你同时处理多项紧急任务并圆满完成的经历
- 如果管理层和蓝领员工对某项行政规定（如5S或安全培训）有抵触情绪，你会如何沟通推进？
- 你如何理解跨国制造企业中的‘客户导向’（内部+外部）？
- 请描述你使用Excel处理复杂数据或制作报表的经验
- 提前了解德科斯米尔（Dräxlmaier）的企业文化、主要产品（汽车线束和内饰）及沈阳工厂的基本情况
- 复习5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和EHS的基础知识，以便在面试中展现专业契合度
职位点评
薪资福利50
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
50较低
实习岗位薪资通常为基础津贴水平，满足基本生活需求，但难以作为主要经济来源。
薪资信号未披露（AI估算：2–4千/月）
成长发展
75中等
岗位涉及行政、HR、生产支持等多模块，能全面接触跨国制造业的工厂运营管理体系，成长空间较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈MES、5S、EHS、Microsoft Office
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在工厂，需进行现场5S审核和消防演习等，但整体为行政支持岗，工作节奏相对可控。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
身处全球领先的汽车内饰和线束制造企业，参与提升驾驶体验的产品制造支持，具有一定的行业价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提高您驾驶体验、承担责任,发挥创造力和协作共赢
创新程度稳健跟随主流
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