
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
跨国汽车零部件外企的精益/变更管理岗,专业成长空间大,但工作地点在工厂现场,WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比工业工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
54 个在招 · 其中工业工程 7 个
市场机会
选择不多
本溪 · 工业工程 · 5 个在招
该职位主要负责汽车线束及内饰产品变更过程中的设备与工装变更管理,协调新旧产品的平稳过渡
工业工程或相关专业教育背景,或类似培训经历
负责产品变更过程中与设备和工装相关的变更管理,并输出相关技术文件
优点
缺点 / 挑战
职位位于本溪市,薪资水平在当地制造业中具备一定竞争力,但受限于城市整体薪酬天花板,绝对数值不算极高。
跨国汽车零部件巨头提供完善的精益生产与质量体系培训,六西格玛和IATF16949的实践机会对专业技能提升帮助极大。
岗位位于工厂现场,需协调生产与设备调试,可能面临一定的现场突发问题处理压力,WLB情况未明确说明。
汽车零部件行业属于成熟制造业,致力于提升驾驶体验与汽车创新,具有一定的行业价值与社会意义。
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