德科斯米尔
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
中英文沟通
供应商管理
团队领导
成本控制
战略规划
汽车行业
注塑工艺
生产设备
谈判技巧
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
跨国企业区域采购负责人，发展空间大，薪资面议，但出差频繁。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中供应链、采购与物流 9 个
市场机会
选择适中
沈阳 · 供应链、采购与物流 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是德科斯米尔（DRAEXLMAIER）在沈阳的亚洲区采购服务与生产设备负责人，负责领导区域采购团队，制定并执行商品策略，管理供应商关系，确保采购流程符合全球标准
您将有机会在汽车行业全球性组织中发挥战略影响力，推动成本优化和本地化进程
最低要求
本科及以上学历
-10年采购、质量管理或相关领域经验，优先考虑汽车行业
对生产设备、服务或注塑工艺有较强的技术理解
熟悉中国市场及供应商格局
具备出色的谈判技巧、分析能力和供应商管理经验
中英文沟通能力优秀（书面和口头）
具备领导经验，能够发展团队并跨文化、跨职能协作
积极主动，具有战略思维和持续改进的心态
工作职责
领导和发展区域采购团队，负责服务、生产设备和工具采购品类
制定和执行与全球路线图一致的商品策略，重点关注成本降低、本地化和供应商开发
管理供应商和内部利益相关者的区域升级问题，确保及时解决并维护良好的供应商关系
确保区域工厂、内部客户和全球采购团队之间的顺畅沟通
推动供应商选择、评估和开发流程，强调“零投诉”和合规导向的方法
支持亚洲地区采购流程和工作流的开发和优化
准备并参与区域采购委员会，监督合同审查流程
监控市场和竞争对手趋势，为采购和寻源决策提供信息
支持采购职能内的战略规划、流程改进和预算管理
根据需要在中国和国际范围内出差
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国巨头企业中担任领导角色，具有区域影响力
- 汽车行业稳定，公司规模大，职业发展路径清晰
- 有机会参与战略决策，提升管理和谈判技能
- 国际化工作环境，跨区域协作机会多
- 管理区域团队和多方利益相关者，沟通协调复杂
- 适合有丰富采购经验、具备战略思维和领导力，愿意在汽车行业长期发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差，工作压力较大
- 需持续关注市场变化，应对供应链风险
角色解读
- 可晋升为全球采购总监或更高级别的管理层
- 在跨国企业中积累丰富的战略采购和领导经验，未来可转向更广泛的供应链管理岗位
- 有机会参与全球项目，拓展国际视野和职业网络
- 领导亚洲区的采购团队，负责服务、生产设备和注塑模具的采购策略制定与执行
- 管理供应商关系，推动成本降低和本地化，确保采购合规和质量
- 协调区域工厂、内部客户与全球采购团队之间的沟通，处理升级问题
- 监控市场趋势，参与采购委员会，支持预算和流程优化
- 具备8-10年采购或质量管理经验，熟悉汽车行业
- 对生产设备、服务和注塑工艺有技术理解
- 出色的谈判、分析和供应商管理能力
- 中英文流利，具备跨文化团队领导经验
申请策略
- 了解德科斯米尔的产品和业务，展示对公司的认同
- 准备具体的案例，说明如何解决复杂的采购问题
- 强调对亚洲市场的了解和人脉资源
- 突出在汽车行业采购或质量管理方面的8-10年经验
- 强调领导团队和跨文化协作的成功案例
- 展示在成本控制、供应商开发和本地化方面的具体成果
- 体现中英文沟通能力和战略规划能力
- 了解最新的采购数字化工具和供应链管理趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为问题
- 强调数据驱动和战略思维，展示分析能力
- 结合具体案例，突出领导力和跨文化协作经验
- 请分享一个你成功降低采购成本的案例
- 如何管理供应商关系并确保合规？
- 你如何领导一个跨文化的团队？
- 面对供应链中断，你会如何应对？
- 谈谈你对汽车行业采购趋势的理解
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供具有竞争力的薪资和跨国企业的稳定福利，但具体薪资未在JD中明确，需面议。
薪资信号面议 (40K-60K/月)
成长发展
85较高
作为区域负责人，职位提供显著的职业发展机会，包括跨区域协作和战略决策参与，有利于技能提升和职业成长。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购管理、供应链、生产设备、注塑工艺
成长机会professional growth、cross-regional collaboration
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求频繁出差，工作强度较高，但工作地点在沈阳，生活成本较低，可能提供一定的平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定，公司规模大，职位对供应链效率和质量有直接影响，具有一定的行业意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
德科斯米尔 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs