德科斯米尔
SQA
SQA
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量保证
Apqp
Fmea
Iatf16949
Spc
Vda6.3
供应商质量
汽车行业
英语
领导力
AI 估算 · 15k–25k
汽车行业供应商质量管理岗，5-7年经验，跨国企业，沈阳薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责建立和领导本地供应商质量保证（SQA）团队，确保供应商来料质量符合标准，处理质量投诉并推动供应商持续改进
你将参与供应商审核、APQP/PSW活动及内部流程优化，并代表部门应对客户及外部审核
适合具备汽车行业质量管理经验、有领导力且善于跨部门沟通的专业人士
最低要求
本科及以上学历
年汽车质量管理经验
熟悉相关质量工具（SPC、FMEA、APQP等）
分析能力
团队合作和辅导能力
EDP知识（Microsoft Office等）
英语流利，德语为加分项
领导力
工作职责
管理外部（供应商）投诉（8D报告）
建立和维护与供应基地的联系和关系
在投诉情况下与供应商和内部部门澄清质量问题
协调供应商活动，确保供应商问题分析、围堵和纠正措施及时有效执行
确保升级流程得到遵守
确保不合格供应产品的处置符合DRÄXLMAIER要求
监控与供应商问题相关的成本回收
管理来料检验的控制流程
评估、展示和跟踪供应商质量数据
依据DRÄXLMAIER政策和IATF16949要求开发和改进供应商
支持供应商处的体系和过程审核
支持表现不佳供应商的评审
支持与供应商的质量保证协议
确保供应商产品的主样品和工作样品可用
支持隔离区域
与项目团队一起支持供应基地的APQP活动
支持新项目供应商的PSW活动（包括节拍生产、供应商审核、主样品协议）
通过变更管理流程支持现有项目供应商的PSW活动
评估新项目零件的成熟度
分析和优化内部流程，调整自身职责范围内的运营结构和组织架构，以适应变化的需求，实现与周边部门的高效合作
设计接口以连接周边团队，特别是客户质量和生产
参与并代表供应商管理和SQA部门进行内外部审核：包括审核准备、客户审核及内外部（如IATF16949）审核期间的代表、活动跟进
适当报告和记录活动、挑战和相关质量数据
确保供应商质量指标为管理评审完成
根据DRÄXLMAIER要求维护与供应商管理相关的记录
开发和分析与供应商相关的数据和特别活动的绩效指标
按照公司管理原则控制、提升和激励员工
与人事部门和上级协作做出人事决策
培训、指导和领导SQA任务：来料检验、投诉管理等
遵守公司EHS管理规则，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制中描述的岗位责任
优先资格
德语熟练者优先（German as advantage）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，管理和专业能力双重提升
- 汽车行业质量管理经验含金量高，职业发展空间大
- 涉及供应商开发与审核，能积累广泛的人脉和行业资源
- 质量责任重大，需处理突发质量问题和客户投诉
- 对英语和沟通能力要求高，需与多部门协调
缺点 / 挑战
- 需要应对频繁的供应商审核和出差，工作压力较大
- 适合有汽车行业质量管理经验，具备领导力，善于沟通协调，能承受压力的专业人士
角色解读
- 可向更高级别的质量管理职位发展，如高级质量经理或质量总监
- 可拓展至供应链管理、项目管理或工厂管理方向
- 在跨国企业中有机会参与全球项目，积累国际化经验
- 负责建立并领导本地供应商质量保证团队，确保来料质量符合标准
- 管理供应商投诉处理（8D报告），协调内部部门与供应商解决质量问题
- 主导供应商审核、开发与改进，支持APQP和PSW活动
- 监控供应商质量数据，优化内部流程，支持客户及外部审核
- 熟悉汽车行业质量管理标准（IATF16949、VDA6.3）和质量工具（SPC、FMEA、APQP）
- 具备较强的分析能力和问题解决能力，能推动供应商改善
- 良好的团队管理和辅导能力，能够领导和激励下属
- 英语流利，能够与全球供应商和内部团队沟通
申请策略
- 了解德科斯米尔公司的业务和产品，特别是汽车线束和内饰领域
- 在面试中展示对供应商质量管理的深刻理解和实践经验
- 突出汽车行业质量管理经验，特别是供应商质量管理的具体案例
- 强调熟悉IATF16949、VDA6.3等标准，以及SPC、FMEA、APQP工具的实际应用
- 展示领导团队和跨部门协作的经历，如带领团队完成审核或改善项目
- 写明英语水平，如有德语能力更佳
- 可提前学习VDA6.3和IATF16949最新版本，加深理解
- 提升8D报告和问题解决能力，掌握常用质量工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 展示系统性思维，从问题发现、分析、纠正到预防的完整逻辑
- 结合具体案例，突出你的领导力和沟通协调能力
- 请描述一次你处理供应商质量问题的经历，如何推动改善？
- 你如何领导一个SQA团队？遇到过哪些挑战？
- 如何评估一个供应商的质量能力？会使用哪些工具？
- 谈谈你对IATF16949和VDA6.3的理解
- 当供应商无法满足质量要求时，你会如何应对？
职位点评
67
综合评分
跨国汽车零部件企业SQA主管，质量管理专业性强，薪资面议，工作地点沈阳工厂。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业成长和领导力提升，且能接受工厂办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为跨国企业正式岗位，薪资水平在沈阳地区有竞争力，福利齐全，但具体薪资未公开。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位提供质量管理专业发展机会，涉及供应商开发、审核和改进，技能成长空间大。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SPC、FMEA、APQP、8D、IATF16949、VDA6.3
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，位于沈阳工厂，可能需要出差和加班，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定，职位对保障车辆质量和安全有一定意义，但行业属于成熟期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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