德科斯米尔
PST
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发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应商管理
客户沟通
供应链管理
跨部门协作
库存管理
EHS
物流协调
运输规划
AI 估算 · 8k–12k
跨国企业供应链岗位，沈阳地区中等薪资，需协调多方能力，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个在德科斯米尔沈阳工厂的供应链物流协调岗位，主要负责与客户、供应商及内部生产部门沟通，管理物料流、库存和运输，确保交付准时
该职位需要较强的协调能力和供应链知识，适合希望在汽车行业积累经验的求职者
工作职责
与客户商定交货日期
就开始和结束计划达成一致
检查和管理系统参数
协调方案以避免瓶颈（例如：影响到交付延迟，技术变更，紧急需求/额外需求等）
在物流/SCM项目中进行合作
统筹管理多个供应链中的物流物料和流程，同时考虑经济因素
按照指南监控各项指标，并报告任何偏差
监控多家DRX工厂的库存水平，同时考虑生产供应以及仓库和集装箱库存的水平
检索多个DRX工厂的库存水平和生产数量，以便规划运输
负责统筹协调内部DRX生产以及外部分包商或运输公司
识别瓶颈并采取特殊措施（例如：特殊或加急运输、增加班次等）覆盖多家DRX工厂
下达订单（例如：材料、半成品、零部件、容器、运输等）
监控交付数量和时间表
担任供应商、生产基地与客户之间的联络人
处理产品上市与停产
处理过剩库存
遵循 5S遵守公司EHS管理规定，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制中规定的岗位职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国企业平台，流程规范，积累系统性供应链经验
- 接触多个工厂和客户，视野开阔
- 汽车行业稳定，且新能源趋势下供应链重要性提升
- 可能需要处理大量数据和文档，细致度高
- 适合乐于沟通、善于统筹、对供应链流程有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及多方协调，压力较大，需要应对紧急情况
- 跨国沟通可能存在语言和时差挑战
角色解读
- 可晋升为高级物流专员或供应链主管
- 转向更宏观的供应链规划或采购管理
- 积累经验后担任物流经理或供应链经理
- 与客户商定交货日期，制定生产与发货计划
- 监控多个工厂的库存水平，协调运输避免瓶颈
- 担任供应商、生产与客户之间的联络人
- 处理产品上市、停产及过剩库存
- 精通供应链管理流程，了解物流和库存管理
- 优秀的沟通协调能力，能与多方有效合作
- 熟悉ERP系统和数据分析工具
- 具备问题解决能力，能快速应对突发情况
申请策略
- 在简历中体现对5S和EHS的理解
- 面试前了解德科斯米尔公司及其产品线
- 突出供应链或物流相关工作经验，具体案例说明如何优化流程
- 强调协调能力和跨部门合作成果
- 列出掌握的ERP系统或数据分析工具
- 如有汽车行业经验更佳
- 学习高级Excel或SQL提升数据处理能力
- 了解SAP或其他常用ERP系统
面试指南
- 使用STAR法则描述经历，突出情境、任务、行动和结果
- 强调数据分析、沟通和决策过程
- 展示对流程优化的思考，例如提出改进建议
- 请描述一次你如何协调多个部门解决物流瓶颈的经历
- 你如何管理库存水平以避免缺货或过剩？
- 如果客户突然要求提前交货，你会怎么做？
- 你熟悉哪些物流或供应链管理系统？
- 你如何看待5S在工厂管理中的作用？
职位点评
51
综合评分
跨国汽车零部件供应链岗位，沈阳工厂，工作稳定但创新和灵活性有限。
更适合这类人
适合注重职业积累和稳定性，对薪资和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利50
成长发展60
工作生活50
使命价值45
薪资福利
50较低
薪资未明确，但跨国企业通常提供有竞争力的薪酬和标准福利，补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
60中等
职责范围广但未明确晋升路径，可积累跨工厂经验，发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈供应链管理、库存管理、运输规划
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公且未提及弹性安排，工厂环境，生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
汽车行业成熟稳定，社会影响中性，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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