德科斯米尔
Quality Planner(Intern)
Quality Planner(Intern)
发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公质量管理
质量管理
3D测量
Ccc认证
Emma
控制计划
汽车零部件
测量与检验
测量系统分析
统计质量控制
质量计划
值不值得投
59综合评分
综合评分 59
跨国汽车零部件质量实习，测量/检验与项目支持为主，成长性中等，薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
4.0千
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中质量管理 14 个
市场机会
选择适中
沈阳 · 质量管理 · 29 个在招
职位详情
关于这个职位
该实习岗位位于沈阳，支持项目质量经理制定零部件与成品的测量、检验计划，跟踪3D测量与统计质量数据，参与控制计划、检具测量系统分析和CCC认证文件
适合希望积累汽车零部件质量策划与项目质量经验的在校生
最低要求
JD未明确列出最低任职要求，详情请咨询招聘方
工作职责
支持项目质量经理开展测量和检验任务，并作为内部及客户相关项目质量议题的项目经理代理
测量与检验活动：
制定单个零部件和最终产品的测量与检验计划
负责触发并评估零件的测量与检验（如功能、尺寸、表面特性、尺寸精度等）
定义产品3D测量频次，并使用eMMA软件支持报告创建
在项目阶段使用统计质量保证方法监控系列相关测试
发现偏差时，按数值/尺寸公差组织团队识别整改方案
在相关团队成员支持下主导创建控制计划
支持CCC团队建立并完成CCC认证文件
测量设备与检具：
根据测试要求和标准明确测量设备
在批量使用前带领团队完成检具测量系统分析
支持与协调：
必要时支持项目质量经理进行项目文件汇总和变更管理评估
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 可接触汽车零部件项目质量全流程，包括测量计划、检具、控制计划和认证文件
- 德科斯米尔为汽车线束/内饰领域供应商，平台有助于了解德系汽车质量体系
- 岗位与生产现场和项目团队协作紧密，能积累跨部门沟通与问题解决经验
- 实习内容较具体，适合作为汽车质量方向的入门跳板
- JD未披露薪资福利和转正机制，实习回报与留用机会需进一步确认
- 工作涉及测量、检验和项目文件，细节要求高，需要耐心和严谨
- 适合机械、车辆、材料、工业工程等专业在校生，或希望进入汽车零部件质量领域、愿意从测量与项目支持做起的求职者
缺点 / 挑战
- 质量岗位需与生产、项目、客户等多方协调，沟通和推动能力要求较高
角色解读
- 实习后可向项目质量工程师、质量策划/质量保证等方向发展
- 积累测量系统分析、控制计划、CCC认证和汽车项目质量经验后，可拓展至供应商质量或前期质量策划
- 在汽车零部件质量领域深耕，逐步承担项目质量管理和跨工厂质量协调职责
- 支持项目质量经理制定零部件与成品的测量、检验计划，并跟踪功能、尺寸、表面等检验结果
- 定义产品3D测量频次，使用eMMA等工具支持测量报告与项目质量文件
- 参与项目阶段统计质量监控，发现偏差后组织团队分析整改方案
- 主导控制计划创建，支持检具测量系统分析和CCC认证文件准备
- 了解质量策划、测量与检验、统计质量控制等基本方法
- 能看懂图纸/尺寸公差，具备测量设备、检具和3D测量相关意识
- 具备跨部门沟通协调能力，能推动项目质量问题的整改闭环
- 熟练使用Excel等办公软件，愿意学习eMMA等质量系统
申请策略
- 投递前确认实习时长、每周到岗天数、津贴和转正机会，避免与学业冲突
- 了解德科斯米尔在汽车线束/内饰领域的业务，面试中表达对汽车质量和现场测量的兴趣
- 突出质量相关课程/项目，如统计质量控制、测量、公差配合、控制计划等
- 如果有图纸识读、尺寸测量、检具或3D测量软件经历，尽量量化呈现
- 强调跨部门协作、问题跟踪和文档整理能力，例如课程项目或实习中的协调经验
- 体现英语读写能力，JD涉及外资汽车客户和英文系统/文件的可能性
- 提前了解测量系统分析（MSA）、控制计划、8D/质量问题整改等基础工具
- 学习eMMA或类似质量系统的基本概念，熟悉Excel数据统计和图表分析
面试指南
- 用“背景-任务-行动-结果”结构讲项目经历，突出质量工具和协作过程
- 遇到偏差类问题，按“确认数据-分析根因-组织讨论-制定措施-跟踪验证”的逻辑回答
- 对不熟悉的工具，坦诚说明了解程度，并表达快速学习计划和相关基础
- 你如何理解质量策划在汽车零部件项目中的作用？
- 如果测量结果出现偏差，你会如何组织团队分析原因并制定整改方案？
- 你了解控制计划、MSA或3D测量吗？请结合课程或项目举例
- 你如何与生产、项目、客户等多方沟通质量文件或变更事项？
- 实习期间你希望重点学习哪些质量工具或流程？
职位点评
薪资福利45
成长发展70
工作生活55
使命价值55
薪资福利
45较低
JD未披露薪资、津贴和福利信息；作为实习岗位，经济回报和稳定性信息有限，需向招聘方确认。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–5.0千/月）
成长发展
70中等
岗位可接触测量计划、检具、控制计划、CCC认证和项目质量协调，质量工具与流程学习面较广，但JD未提及系统培训或晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈质量计划、测量与检验、3D测量、eMMA、统计质量控制、控制计划、测量系统分析、CCC认证
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未说明办公模式、加班或弹性安排；岗位任务涉及测量设备、生产控制计划和现场检验，工作地点与时间安排需向HR确认。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
汽车零部件行业成熟稳定，质量岗位对产品可靠性有实际贡献；JD未突出社会使命或行业变革，意义感更多来自质量保障本身。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号制造提高您驾驶体验的产品、承担责任、发挥创造力、协作共赢
创新程度稳健跟随主流
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