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德科斯米尔
Industrial Engineering ES

Industrial Engineering ES

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Llamaindex
Llm
Pytorch
Rag
Scikit-Learn
Tensorflow
Vllm

AI 估算 · 15k–25k

基于沈阳地区AI算法岗位市场薪酬,3年经验且为跨国巨头,薪资处于中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责AI算法(机器学习、深度学习、NLP)的设计与开发,构建定制化AI解决方案,并探索大语言模型(LLM)在企业级场景的应用

您将参与模型全生命周期管理,包括数据挖掘、训练优化、推理部署等,同时需承担内部培训及标准流程优化工作
适合具备3年以上AI经验、精通Python和深度学习框架的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、数学、工业工程、人工智能应用、数学等相关专业

扎实的数学基础(线性代数、概率统计、最优化理论)
精通Python编程语言,熟悉Pandas、Scikit-learn等数据处理工具
熟练掌握TensorFlow、PyTorch、MindSpore等至少一种深度学习框架
至少3年AI算法研发或大模型应用开发经验
独立主导或完整参与过至少2个AI项目的算法设计、开发与落地
英语可作为工作语言

工作职责

负责机器学习、深度学习、自然语言处理(NLP)等领域的算法设计与开发

独立完成数据挖掘、特征工程、模型训练与调优
探索大语言模型(LLM)在对话系统、知识图谱、内容生成、智能推荐等应用场景
设计实现Prompt Engineering方案,结合LangChain、LlamaIndex等工具构建企业级AI应用系统
熟悉数据处理技术及工具,利用机器学习算法完成数据聚类分布等
优化LLM推理流程,利用vLLM、Ollama、TGI等推理框架提升服务性能
参与大模型继续预训练、微调、RAG、Agent领域适配
管理AI模型全生命周期(训练、调参、测试到部署)
担任内外部联络人
编制内部文件并汇报
识别内部培训需求,规划并实施复杂主题培训
协助制定并优化内部标准与流程
观察/识别专业领域趋势,提出行动建议
开展概念性工作
管理、控制和协调子项目
进行复杂分析以优化流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿:聚焦LLM、RAG、Agent等大模型技术,紧跟行业趋势
  • 平台优质:德科斯米尔作为跨国巨头,资源丰富,项目影响力大
  • 技能积累:覆盖算法开发、模型部署、培训等多维度能力,职业发展空间广
  • 技能要求全面:需同时掌握传统机器学习、深度学习及LLM,学习曲线陡峭
  • 工作强度:可能涉及多个项目并行,且需承担培训与流程优化等额外职责
  • 适合具备3年以上AI经验、热爱大模型技术、愿意在跨国环境中成长的工程师,尤其对算法落地和跨部门协作感兴趣者

缺点 / 挑战

  • 英语工作环境:需用英语进行技术沟通和文档编写,语言门槛较高

角色解读

  • 纵向晋升为高级算法专家或技术负责人,主导核心AI项目
  • 横向转型为AI架构师,负责企业级AI平台设计与规划
  • 发展至管理岗位,带领算法团队并推动业务创新
  • 设计并开发机器学习、深度学习及NLP算法,构建定制化AI解决方案
  • 探索大语言模型(LLM)在对话系统、知识图谱、内容生成等场景的应用,推动企业级落地
  • 管理AI模型全生命周期,从训练、调优到部署,确保生产环境稳定高效
  • 担任内部技术专家,提供培训并参与标准流程制定
  • 精通Python及数据科学生态(Pandas、Scikit-learn),扎实的数学功底
  • 熟练使用TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,掌握LLM相关技术(LangChain、RAG等)
  • 具备独立主导AI项目的经验,熟悉模型优化、推理加速及量化蒸馏
  • 英语可作为工作语言,具备良好的跨部门协作能力

申请策略

  • 提前了解德科斯米尔在汽车智能化领域的业务方向,结合自身项目经验展示行业契合度
  • 准备一个LLM落地案例的完整思路,从数据准备到部署评估,体现系统性能力
  • 突出2个以上完整AI项目的算法设计、开发与落地经历,强调量化成果
  • 详细描述LLM相关经验,如RAG、Prompt Engineering、LangChain的使用场景
  • 展示数学基础和相关论文/专利,体现理论深度
  • 注明英语水平,尤其是技术文档撰写和口语交流经验
  • 补全LLM推理优化技术(vLLM、量化、蒸馏),以及RAG和Agent框架
  • 强化Transformer模型原理和分布式训练经验,可关注DeepSpeed等工具

面试指南

  • STAR法则:描述项目背景、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 技术对比:面对类似场景,比较不同方案的优劣,展示决策能力
  • 问题分解:将复杂问题拆解为数据、模型、部署等模块,条理清晰
  • 请介绍一个你主导的AI项目,包括算法选择、模型优化和落地效果
  • 你对LLM的推理优化有哪些经验?比如vLLM、量化或蒸馏
  • 如何设计一个RAG系统?如何处理数据分块和检索质量?
  • 你如何看待大模型在工业场景(如汽车制造)的应用?
  • 请解释Transformer中的自注意力机制,以及如何针对长序列优化

职位点评

64
综合评分

跨国巨头AI算法岗,前沿大模型技术栈,发展机会优越但工作灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以技术成长为首要目标、愿意接受现场办公的AI工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展90
工作生活30
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但结合AI岗位市场水平预估偏高,福利未提及,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

90较高

该职位聚焦前沿大模型技术,提供内部培训与项目主导机会,发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、TensorFlow、PyTorch、LLM、LangChain、LlamaIndex、vLLM、RAG、Prompt Engineering
成长机会内部培训、外部培训
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

要求现场办公,且未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车行业稳定,AI技术应用于工业场景具有积极意义,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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