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德科斯米尔
Specialist Equipment Coordination
立即应聘

Specialist Equipment Coordination

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

本溪市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Cad
Iatf16949
Kaizen
Optimain
Sap
变更管理
备件管理
测试设备
精益生产

AI 估算 · 9k–14k

本溪非一线城市，中级工程师，外企福利较好，薪资中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责产品变更过程中与设备、工装相关的协调管理工作，确保生产可持续性

需要管理备件库存、维护技术文档（如BBSL、PIN Sheet），并协助检测台的优化
适合具有工业工程背景、熟悉精益生产和SAP系统的人员

最低要求

Education industrial engineering or related majors ,or similar training.

高等教育，工业工程及相关专业，或接受过类似培训
At least three years IE lean or Kaizen related working experience.
三年以上汽车行业工业工程，精益生产或改善方面相关工作经验
Good communication and coordination ,fluent in English or Germany. Use office software fluently.
良好的沟通协调能力，流利的使用英语或德语
Use CAD and office software fluently.
熟悉应用CAD和Office办公软件
Familiar with Kaizen, motion & time study etc IE tool.
熟练现场改善，动作分析，时间分析的方法和流程等IE/精益工具
Have lean project management and need analysis evaluation and project following experience.
有精益项目管理，需求分析评估，项目跟踪等方向经验
Realize automation,equipment and tooling knowledge.
了解自动化，设备和工装等机械知识
Have Green Belt qualification.
具有绿带及以上资格
Familiar with IATF16949 Audit.
熟悉IATF16949质量体系审核

工作职责

Coordinate changes to existing and new products to ensure smooth progress.

协调现有产品或新产品的变更，使其顺利进行
Coordinate product change management that related to assembly board parts/test adapter, purchase of related equipment/spare parts, inventory control and management of spare parts/consumables to ensure the sustainability of production.
协调与组装板件/检测模块相关的产品变更管理、相关设备/备件的采购、备件/消耗品库存控制及管理，以确保生产的可持续性
The management of newly added spare parts includes evaluation of procurement mode, SAP No. application and minimum inventory definition.
新增备件的管理包括采购模式评估、SAP号申请以及最小库存定义
Product change management related to assembly board parts，test adapter and HWZ.
与组装板件、检测模块和辅助工具相关的产品变更管理
Management of assembly board number based on OPTIMAIN system, and creation, verification, update and maintenance of BBSL.
基于OPTIMAIN系统的组装板编号的管理，以及组装板件清单（BBSL）的创建、校验、更新和维护
Coordinate assembly board parts & test adapter related issues, including incoming material defects, design defects and optimization, etc.
协调组装板件和检测模块的相关问题，包括来料缺陷、设计缺陷和优化等
Create, update and optimize PIN Sheet, and assist relevant departments to complete the release, upgrade, modification and optimization of the test station and other similar equipment.
创建、更新和优化针位表，协助相关部门完成电检台及其他类似设备的放行、升级、改装和优化
Test station and other similar equipment management and planning, and coordinate the sending of relevant samples.
检测台及其他类似设备的管理和规划，及相关样件的发送
Insure of comply with workflow and superior's work direction.
确保遵守工作流程和上级工作指令

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企大平台，福利规范，工作稳定性高
  • 接触设备、备件、质量等多方面工作，技能全面
  • 积累精益生产和项目管理经验，职业竞争力强
  • 团队协作氛围，有机会参与国际项目沟通
  • 需要同时管理多个系统和文档，细节要求高
  • 本溪地区生活便利性有限，可能不适合追求城市繁华的人
  • 适合具有工业工程背景、热爱精益生产、喜欢协调型工作、追求稳定职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作涉及变更协调，需要快速响应生产问题，可能有一定压力

角色解读

  • 可向设备管理专家或生产运营主管发展
  • 积累精益项目经验后，可晋升为精益经理或供应链管理岗位
  • 在汽车行业深耕，成为工厂运营或工业工程领域的负责人
  • 协调产品变更中的设备、工装和备件管理，确保生产顺利进行
  • 管理备件库存、采购及SAP系统数据维护，控制成本
  • 创建和维护技术文档，如BBSL、PIN Sheet，支持检测台优化
  • 与多个部门协作处理来料缺陷、设计优化等问题
  • 熟悉精益生产和IE工具，如Kaizen、动作与时间分析
  • 熟练使用SAP、CAD及Office办公软件
  • 良好的沟通协调能力，能用英语或德语进行工作交流
  • 了解自动化、设备和工装知识，持有绿带资格

申请策略

  • 了解德科斯米尔（Draexlmaier）在汽车线束和内饰领域的业务，展现对应匹配度
  • 面试时准备一段精益改善项目的完整案例，展示问题解决能力
  • 突出精益生产、项目管理、备件管理的实际案例和成果
  • 强调SAP、CAD等软件熟练程度，以及英语/德语能力
  • 展示绿带或以上认证，以及参与IATF16949审核的经验
  • 列举在汽车行业的工作年限和相关成就
  • 可提前学习精益工具（如价值流图、看板管理）和SAP基础操作
  • 熟悉汽车行业质量管理体系（IATF16949）的核心要求

面试指南

  • STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出具体数据和流程
  • 先说明问题分析步骤，再阐述协调方案，最后总结改进效果
  • 结合公司实际业务，展示对设备变更管理流程的理解
  • 请描述一次你主导的产品变更管理过程，如何处理与设备相关的变更？
  • 如何管理备件库存以降低成本和保证生产连续性？
  • 你使用过哪些精益工具？举例说明在项目中如何应用Kaizen或动作分析
  • 你如何协调不同部门（如采购、生产、质量）之间的冲突？
  • 你对IATF16949中的设备和工装管理要求有哪些理解？

职位点评

59
综合评分

外企汽车制造运营岗，薪资稳定，技能扎实但工作弹性低，适合精益制造背景人员。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定薪酬和专业技能积累，对工作生活平衡要求不高，愿意在制造现场发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利

60中等

薪资未在JD中披露，但外企通常提供有竞争力的薪酬和福利；本溪地区生活成本低，实际购买力可能不错。福利方面JD未具体提及，但外企一般有五险一金、年终奖等。

薪资信号未披露（AI估算：9K-14K/月）

成长发展

65中等

职位要求绿带和精益工具，说明注重专业技能提升；但JD未提及内部培训或晋升通道，成长空间主要依靠个人项目积累和外部认证。技术栈偏传统制造，并非前沿。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、CAD、OPTIMAIN、Kaizen、IATF16949
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公，未提及弹性或远程可能；汽车制造现场通常需要按生产节奏工作，可能存在加班。本溪工厂位置可能位于工业区，生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

55较低

汽车行业属于成熟稳定行业，但该职位不直接面向终端用户，社会影响力有限。公司品牌有一定知名度，但职位本身更多是支撑生产运营。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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