
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
跨国车企供应链核心协调岗,精益与技术双轨发展,现场协调为主,WLB常规
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比设备管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择面较广
设备管理 · 约 500 个在招
负责汽车制造过程中设备与工装的变更管理及技术文件输出,协调新产品导入阶段的设备适配与备件库存控制
高等教育,工业工程及相关专业,或接受过类似培训
负责产品变更过程中与设备、工装相关的变更管理,并通输出相关技术文件
优点
缺点 / 挑战
跨国制造企业平台稳定,福利体系规范,但JD未明确薪资范围且工作地点位于三四线城市,整体薪酬竞争力处于市场中上水平。
岗位深度绑定精益生产与设备管理,提供绿带认证支持及跨部门项目实践机会,技术与管理双通道发展路径清晰。
制造业现场协调岗位通常需深入产线,工作节奏受生产计划影响较大,JD未明确弹性工时或远程安排,WLB表现中规中矩。
身处新能源汽车与智能网联汽车供应链核心环节,通过优化设备效能与减少浪费间接推动行业绿色制造与可持续发展。
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