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德科斯米尔
Specialist Equipment Coordination
立即应聘

Specialist Equipment Coordination

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

本溪市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
项目管理
SAP
kaizen
CAD
精益生产
设备协调
IATF16949
绿带
Optimain

AI 估算 · 8k–15k

外资汽车零部件企业,本溪地区,三年经验含绿带要求,薪资有竞争力,预估月薪8k-15k。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责产品变更过程中的设备与工装协调管理,确保生产可持续性

需要与多部门协作,处理组装板件、检测模块等变更,并管理备件库存
适合有工业工程或精益生产背景、沟通协调能力强的求职者

最低要求

高等教育,工业工程及相关专业,或接受过类似培训

三年以上汽车行业工业工程,精益生产或改善方面相关工作经验
良好的沟通协调能力,流利的使用英语或德语
熟悉应用CAD和Office办公软件
熟练现场改善,动作分析,时间分析的方法和流程等IE/精益工具
有精益项目管理,需求分析评估,项目跟踪等方向经验
了解自动化,设备和工装等机械知识
具有绿带及以上资格
熟悉IATF16949质量体系审核

工作职责

协调现有产品或新产品的变更,使其顺利进行

协调与组装板件/检测模块相关的产品变更管理、相关设备/备件的采购、备件/消耗品库存控制及管理,以确保生产的可持续性
新增备件的管理包括采购模式评估、SAP号申请以及最小库存定义
与组装板件、检测模块和辅助工具相关的产品变更管理
基于OPTIMAIN系统的组装板编号的管理,以及组装板件清单(BBSL)的创建、校验、更新和维护
协调组装板件和检测模块的相关问题,包括来料缺陷、设计缺陷和优化等
创建、更新和优化针位表,协助相关部门完成电检台及其他类似设备的放行、升级、改装和优化
检测台及其他类似设备的管理和规划,及相关样件的发送
确保遵守工作流程和上级工作指令

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资企业,流程规范,能系统学习汽车行业精益生产体系
  • 职位涉及设备、备件、质量等多方面,技能覆盖广
  • 本溪地区生活成本较低,且公司规模大,稳定性高
  • 工作地点在非一线城市,可能限制未来跳槽选择
  • 适合有3-5年IE或精益经验,希望在外资稳定环境中深耕,且愿意在二三线城市发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时协调多方,沟通压力较大
  • 对英语/德语有要求,语言门槛较高

角色解读

  • 可向IE经理或生产运营经理方向发展,管理更大范围的精益项目
  • 积累设备管理经验后,可转向供应链或工厂运营等更综合的岗位
  • 考取黑带或更高级认证,成为精益专家或内部顾问
  • 负责产品变更中设备与工装的协调管理,确保变更顺利推进
  • 管理组装板件、检测模块等备件,包括采购、库存控制和SAP号申请
  • 使用OPTIMAIN系统维护BBSL清单,并协调处理来料缺陷和设计优化
  • 熟悉IE工具如Kaizen、动作分析、时间分析,具备绿带资格
  • 熟练使用CAD和Office软件,了解SAP系统操作
  • 良好的沟通协调能力,能用英语或德语进行工作交流

申请策略

  • 提前了解德科斯米尔的产品线(线束、内饰),在面试中展示行业认知
  • 突出精益项目经验,特别是设备工装协调和变更管理案例
  • 强调绿带或黑带认证,以及IATF16949审核参与经历
  • 列出CAD、SAP等工具熟练度,并用数据展示项目成果
  • 强化英语或德语口语,尤其是技术交流场景
  • 学习OPTIMAIN或类似MES系统的基础操作

面试指南

  • 用STAR法则回答项目类问题:情境、任务、行动、结果
  • 对于沟通冲突,强调结构化流程和利益相关者分析
  • 质量体系问题需结合具体条款和实际案例
  • 请描述一个你主导的设备变更管理项目,遇到哪些挑战?
  • 如何处理多个部门对设备变更的冲突需求?
  • IATF16949对设备管理有哪些具体要求?
  • 请举例如何通过Kaizen活动降低设备停机时间?
  • 复习IATF16949标准中与设备、工装相关条款

职位点评

55
综合评分

外资稳定平台,技能要求扎实,但薪资和WLB一般。

更适合这类人
适合重视技能积累和稳定发展的求职者,对薪资和灵活办公要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

50较低

薪资未明确披露,福利未提及,但外资企业通常有基本保障,本溪地区薪资竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

职位要求绿带和IATF16949,有项目管理经验,技能主流,但晋升路径未明确,成长空间中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、SAP、OPTIMAIN、Kaizen、精益生产、IATF16949
业务类型cost_center

工作生活

40较低

工作地点在本溪工厂,未提及弹性工作,预计现场办公为主,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

汽车行业稳定,但非高增长赛道,职位对生产支持贡献,社会影响中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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