德科斯米尔
PST
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发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
项目管理
客户沟通
供应链管理
库存管理
物料管理
EHS
产能规划
物流协调
运输规划
AI 估算 · 8k–12k
沈阳制造业供应链岗位，德科斯米尔为跨国巨头，薪资在当地有竞争力，但行业传统，涨幅有限。
职位详情
关于这个职位
该职位负责供应链与物流协调，包括与客户商定交货日期、管理库存水平、协调运输和物料流程，并处理突发瓶颈
需要与供应商、生产工厂和客户多方沟通，确保供应链顺畅
适合有物流或供应链背景、善于沟通协调的求职者
最低要求
Agree on delivery dates with customers
Agree on start-up and end planning
Review and manage system parameters
Coordinate actions to avoid bottlenecks
Cooperate in Logistics/SCM projects
Control the logistical material and process flows across several supply chains
Monitor indicators according to guidelines
Monitor inventory levels over several DRX plants
Retrieve inventory levels and production quantities over several DRX plants
Control and coordinate internal DRX production and external subcontractors or transport companies
Recognize bottlenecks and initiate special actions
Place orders
Monitor delivery amounts and schedules
Act as a contact between suppliers, production locations, customers
Handle launches and phase-outs
Handle excess inventory
Follow 5S
Comply with company EHS management rules
工作职责
与客户商定交货日期
就开始和结束计划达成一致
检查和管理系统参数
协调方案以避免瓶颈
在物流/SCM项目中进行合作
统筹管理多个供应链中的物流物料和流程，同时考虑经济因素
按照指南监控各项指标，并报告任何偏差
监控多家DRX工厂的库存水平，同时考虑生产供应以及仓库和集装箱库存的水平
检索多个DRX工厂的库存水平和生产数量，以便规划运输
负责统筹协调内部DRX生产以及外部分包商或运输公司
识别瓶颈并采取特殊措施（如加急运输、增加班次等）
下达订单（材料、半成品、零部件、容器、运输等）
监控交付数量和时间表
担任供应商、生产基地与客户之间的联络人
处理产品上市与停产
处理过剩库存
遵循5S
遵守公司EHS管理规定
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名汽车零部件企业，平台稳定，流程规范，有利于积累专业经验
- 工作内容涵盖供应链全链条，能快速提升综合能力
- 沈阳生活成本相对较低，工作机会在本地有竞争力
- 制造业环境相对传统，创新空间有限
- 适合注重稳定、希望在供应链领域扎实发展的求职者，尤其适合有物流或制造业背景、善于沟通协调的候选人
缺点 / 挑战
- 工作可能涉及快速响应和高强度协调，尤其在生产旺季或出现瓶颈时
- 需要与多方沟通，对跨部门协作能力要求较高
角色解读
- 可向供应链主管或物流经理方向发展，管理更大范围的物流网络
- 积累行业经验后可转向采购、生产计划或综合运营管理岗位
- 在大型制造企业中，有机会参与全球供应链优化项目，拓宽职业视野
- 与客户、供应商及生产部门协调，确保物流计划与交货日期一致
- 监控库存水平和生产计划，识别瓶颈并启动加急运输或额外班次等应急措施
- 管理物料订单和运输调度，覆盖多个工厂和第三方物流
- 熟练掌握供应链管理流程，包括订单处理、库存控制与运输规划
- 具备良好的沟通与协调能力，能平衡多方利益
- 熟悉5S及EHS规范，具备基础数据分析能力
申请策略
- 在面试中准备具体案例，展示你如何应对供应链中的突发问题
- 表现出对制造型外企文化的适应能力，如流程遵守和多国协作
- 突出供应链或物流相关工作经验，尤其是订单管理、库存控制和运输协调的具体案例
- 强调沟通协调成果，如成功解决交付延迟或优化物流成本的经验
- 提及对5S、EHS等管理体系的了解或实施经历
- 学习供应链管理软件（如SAP、Oracle SCM）和数据分析工具（如Excel高级功能、Power BI）
- 了解汽车行业供应链特点，如JIT（准时制）和精益生产
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为问题
- 展示分析能力：先识别问题根源，再制定多方案并评估优先级
- 强调协作：提及你如何沟通各方、获取支持
- 请描述一次你如何协调解决供应链瓶颈的经历
- 你如何管理多个供应商的交货时间，确保生产不受影响？
- 你对5S和EHS的理解是什么？如何在日常工作中实施？
- 当客户需求突然增加时，你会如何调整物流计划？
- 复习供应链基础知识，如库存管理模型（EOQ、VMI）、运输模式等
职位点评
55
综合评分
稳定的制造型外企供应链岗位，薪资中等，需接受现场工作和一定加班。
更适合这类人
适合看重稳定平台和系统化学习供应链的机会，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活45
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资在沈阳属中等水平，福利未在JD中明确提及，但大公司通常提供完整社保和年终奖。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
65中等
职位提供供应链全流程经验，但技术含量一般，成长依赖个人主动性，晋升通道未明确说明。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
45较低
仅现场办公，地点在工厂，可能涉及加班和倒班，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
汽车行业稳定，但职位以运营执行为主，社会影响力和创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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