德科斯米尔
SQA
SQA
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Apqp
English
Fmea
Iatf16949
Leadership
Sqa
Vda6.3
AI 估算 · 15k–25k
沈阳汽车行业SQA经理岗位，5-7年经验，德资企业，市场薪资约15-25K/月，14薪较为常见。
职位详情
关于这个职位
作为SQA经理，您将负责建立和管理本地供应商质量团队，确保供应商交付的产品符合德科斯米尔的高标准
您需要处理供应商投诉、推动8D报告、协调改进措施，并支持内部和外部审核
这是一个兼具技术深度和管理职责的关键岗位，适合在汽车质量领域有丰富经验的专业人士
最低要求
Bachelor’s degree and above.
years experience in automotive quality management.
Knowledge of standard relevant quality tools (SPC, FMEA, APQP etc.).
Analytical skills.
Teamwork and coaching skills.
EDP knowledge (Microsoft office etc.).
English fluent.
Leadership skills.
工作职责
Manage the external (supplier) complaint management (8D-report).
Setting up and maintaining contacts and relations with the supply base.
Clarification of quality problems with the supplier and internal departments in the case of complaints.
Co-ordinate supplier activities to ensure supplier concern analysis, containments and corrective actions are carried out in a timely effective manner.
Ensure escalation procedures are followed.
Ensure disposition of non-conforming supplied product is in accordance with DRÄXLMAIER requirements.
Monitor the retrieval of costs related to supplier concerns.
Manage the control processes for incoming inspection.
Evaluate, present and track supplier quality data.
Develop and improve suppliers in line with DRÄXLMAIER policies and IATF16949 requirements.
Support system and process audits at suppliers.
Support reviews with under-performing suppliers.
Support quality assurance agreements with suppliers.
Ensure master samples and working samples are available for supplied product.
Support on the quarantine area.
Support APQP activities within the supply base together with the project team.
Support the PSW activities for suppliers for new programs (including run at rates, supplier audits, master sample agreement).
Support the PSW activities for suppliers for existing programs through the change management process.
Assess the maturity level of new project parts.
Analyze and optimize the internal processes and adjust the operations structuring and organizational structure of one's own areas of responsibility to the altered requirements in order to achieve an efficient co-operation with the surrounding departments. Design the interfaces to the surrounding groups, especially customer quality, production.
) Participation and Representation of the section supplier management and SQA during internal and external audits
Preparation of the audit.
Representation during customer audits and internal and external (e.g. IATF16949) audits.
Follow up on activities.
) Reporting
Appropriate reporting and documentation of activities, challenges and relevant quality data.
Ensure supplier quality metrics are completed for Management Review.
Records relating to Supplier Management are maintained in line with DRÄXLMAIER requirements.
Development and analysis of supplier related data and performance metrics for special activities.
) Leadership
Control, enhance and motivate the employee corresponding to the management principles of the company.
Meeting of personnel decisions in collaboration with the Personnel department and superiors.
Training, guidance and leadership regarding the SQA-tasks: Incoming Inspection, Complaint Management, etc.
) Others
Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environmental factors and hazards, perform the post responsibility what described in the safe production responsibility system.
优先资格
German as advantage.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德资巨头，体系完善，职业稳定性高
- 职位兼具技术和管理，成长空间大
- 能够积累汽车行业供应链质量管理的深度经验
- 沈阳生活成本相对较低，薪资竞争力强
- 制造业现场工作环境，可能涉及车间和供应商出差
- 适合在汽车或制造业质量管理领域有5年以上经验，希望转向管理岗的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要应对严格的客户审核和持续改进压力
- 团队管理和跨部门协调要求较高的人际沟通能力
角色解读
- 可晋升为高级质量经理或区域质量总监，负责更大范围的供应商管理
- 横向发展至客户质量或项目管理岗位，拓展职业宽度
- 在德科斯米尔这样的全球企业中，有机会参与国际项目或轮岗至其他工厂
- 管理供应商质量团队，确保供应商交付的产品符合质量标准
- 处理供应商投诉，推动8D报告和纠正措施
- 支持APQP、PPAP等新项目质量活动，进行供应商审核和成熟度评估
- 协调内外部审计，确保质量管理体系符合IATF16949和客户要求
- 扎实的汽车质量管理知识，熟悉SPC、FMEA、APQP等核心工具
- 较强的领导力和团队管理能力，能够激励并指导下属
- 优秀的分析和问题解决能力，熟练运用8D方法论
- 流利的英语沟通能力，德语是加分项
申请策略
- 面试前深入了解德科斯米尔的企业文化和对供应商的要求
- 准备一个完整的8D案例，展示从问题发现到根因分析再到纠正措施的闭环
- 突出汽车行业质量管理经验，特别是供应商管理、8D、APQP/PPAP项目经历
- 强调领导团队或主导质量改进的成功案例
- 列出熟悉的质量体系标准（IATF16949, VDA6.3）及工具（FMEA, SPC）
- 注明英语水平（如CET-6或流利口语），若有德语基础务必提及
- 若缺乏领导经验，可提前学习团队管理课程或准备相关案例
- 加强德语学习将显著增加竞争力
面试指南
- STAR法则：描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 展示系统思维：不仅解决问题，还提及流程优化和预防机制
- 强调团队协作：管理岗需体现如何调动资源、沟通协调
- 请描述一次你如何管理供应商质量问题的经历，使用了哪些工具？
- 如何带领团队应对客户审核？你扮演了什么角色？
- 你对IATF16949和VDA6.3的理解是什么？两者有何区别？
- 当供应商无法按时改善质量时，你会采取什么升级措施？
- 你是如何培养下属的？请举例说明教练式领导的实践
职位点评
69
综合评分
德资汽车巨头SQA管理岗，薪资竞争力强，发展空间好，但工作地点较偏远。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑技能成长与管理能力提升的求职者，对生活便利性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资未明确，但结合沈阳制造业和德资企业背景，预计薪资具有竞争力，且福利稳定。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位提供领导力培养和系统化质量工具学习机会，但晋升路径未明示。
技术前沿主流现代技术
技术栈SPC、FMEA、APQP、8D、IATF16949、VDA6.3
成长机会Training, guidance and leadership
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在沈阳工厂，可能位于郊区，通勤一般；无远程或弹性工作提及。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定但增长平缓，职位以保障质量为核心，社会价值中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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