德科斯米尔
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
Head of Procurement Service&Prod. Equip.
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
中文
供应商管理
供应链管理
成本控制
汽车行业
注塑模具
生产设备
英语
谈判
AI 估算 · 20k–35k
高级采购管理职位，要求8-10年汽车行业经验，跨国巨头沈阳岗位，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是德科斯米尔（DRAEXLMAIER）在沈阳的采购服务与生产设备负责人，负责领导亚洲区域的服务、生产设备和注塑模具采购团队，制定商品战略，推动成本降低和本地化，管理供应商关系，确保质量合规
适合具有汽车行业采购经验、战略思维和跨文化领导力的资深专业人士
最低要求
本科及以上学历
年采购、质量管理或相关领域经验，汽车行业优先
对生产设备、服务和/或注塑工艺有较强技术理解
熟悉中国市场及供应商格局
良好的谈判技巧、分析能力和供应商管理经验
中英文沟通能力优秀（书面和口语）
具有领导经验，能够培养团队并跨文化、跨职能协作
积极主动，战略思维，持续改进意识
工作职责
领导和发展区域采购团队，负责服务、生产设备和工具采购商品
制定并执行与全球路线图一致的商品战略，聚焦成本降低、本地化和供应商开发
管理区域供应商和内部利益相关者的升级问题，确保及时解决并维护良好关系
确保区域工厂、内部客户和全球采购团队之间的无缝沟通
推动供应商选择、评估和开发流程，强调“零投诉”和合规导向
支持亚洲采购流程和 workflow 的优化
准备并参与区域采购委员会，监督合同评审流程
监控市场和竞争对手趋势，为采购决策提供信息
支持采购职能的战略规划、流程改进和预算管理
根据需要在中国境内和国际出差
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 领导角色，具有区域影响力，直接向全球汇报，视野广阔
- 汽车行业巨头，稳定平台，提供国际协作和职业发展机会
- 核心职能，对成本和运营效率贡献显著，成就感强
- 需要频繁出差，工作节奏较快，跨文化沟通要求高
- 适合具有8年以上汽车采购经验、善于战略规划和跨团队协作的资深管理者
缺点 / 挑战
- 面临成本压力，需要持续优化供应链和供应商表现
角色解读
- 可晋升至全球采购总监或亚太区供应链副总裁职位
- 横向拓展至生产、质量等关联领域，积累全面的运营管理经验
- 领导亚洲区域的服务、生产设备和模具采购团队，制定并执行商品战略
- 管理供应商关系，处理升级问题，确保采购流程合规高效
- 与全球团队协作，推动成本降低和本地化项目，监控市场趋势
- 深厚的采购和供应链管理经验，熟悉汽车行业设备及注塑工艺
- 出色的谈判技巧、供应商管理能力和数据分析能力
- 中英文双语沟通能力，跨文化领导力和团队发展能力
申请策略
- 了解德科斯米尔的业务重点，特别是亚洲区域采购策略
- 准备具体的领导力案例和战略规划实例
- 突出采购领导经验，特别是设备和服务类采购成果（成本节约、本地化）
- 强调供应商管理案例、谈判成功经历以及团队培养能力
- 展示中英文双语工作能力，以及跨区域协作项目经验
- 补充注塑工艺或生产设备相关的技术知识
- 加强财务分析能力，熟悉预算管理和成本建模
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出量化成果和领导力
- 对于战略问题，结合行业认知和公司业务
- 请描述一次你主导的供应商成本降低项目，如何实现并量化成果？
- 你如何管理一个跨文化团队，分享一个成功的团队发展案例
- 面对关键供应商的质量问题，你的处理流程是什么？
- 如何看待中国汽车行业采购趋势，你的战略建议是什么？
- 复习汽车行业采购流程和合规要求
- 准备3-5个自己的核心领导力故事
职位点评
69
综合评分
汽车采购管理岗，领导力强、发展空间大，但工作地点固定需出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和领导力提升，能接受工厂环境和出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位薪资较高，有领导职责，福利明确包括职业发展，但未提及具体奖金或住房等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇职业发展机会、国际工作环境
成长发展
80较高
该职位提供区域领导角色、跨文化协作和职业成长机会，属于发展性较强的岗位。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购、供应链、生产设备
成长机会professional growth、cross-regional collaboration
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点沈阳工厂，需出差，未提及弹性办公，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
汽车行业稳定成熟，采购职能对社会价值直接影响有限，但内部重要性较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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