京东
精益改善岗
精益改善岗
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
陕西省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Tpm
Vsm
人效分析
供应链管理
数据分析
流程优化
物流管理
精益生产
场地坪效
AI 估算 · 8k–15k
该职位需3-5年经验，属于中级岗位，京东物流平台提供有竞争力的薪资，陕西地区薪资水平中等，但大厂福利较好。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东物流的精益改善岗位，主要负责运用精益工具诊断现场问题、优化人力与场地成本、搭建数据看板并推动持续改善
适合具有工业工程或物流背景，擅长流程优化和数据分析的求职者
最低要求
教育背景 学历要求：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先
工作经验：3-5年相关工作经验，具备精益生产、供应链优化或物流管理等领域的实践经验
具备精益工具应用能力，能够运用5S、VSM、TPM等方法诊断现场运营问题并制定改善方案
具备运营数据分析能力，能够通过人员结构、设备使用和场地坪效等数据识别低效环节并提出降本增效方案
具备本质问题洞察能力，能够从复杂运营表象中识别资源浪费与流程断点，提炼可落地的优化路径
具备流程持续优化能力，善于在标准化作业基础上发现改进机会，推动作业模式和资源配置的创新升级
在项目推进与现场治理中严格自我要求，通过高频跟进与高标准执行为团队树立可靠榜样
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
运用精益工具诊断现场问题，制定并落地改善方案以提升作业效率
分析人员结构与场地数据，优化人力配置与租金成本以降低运营支出
统筹大促期间资源规划与清退，保障高峰期运作平稳并控制资源浪费
搭建人效与场地坪效看板体系，驱动数据化持续改善决策
主导场地新建或改造项目，将精益标准前置融入规划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流是行业头部企业，平台大，能接触到复杂的物流运营场景
- 精益改善岗位注重方法论，能系统学习精益工具和数据分析技能，职业价值高
- 工作内容涉及跨部门协作和项目主导，能锻炼综合能力
- 大促等高峰期经验可提升应急处理能力
- 需要深入一线现场，工作环境可能较嘈杂，且需频繁出差或驻场
缺点 / 挑战
- 改善效果需持续跟踪，考核指标严格，工作压力较大
- 岗位对数据分析能力要求较高，需掌握SQL或Excel高级技巧
- 适合有工业工程或物流背景，热爱流程优化和数据分析，愿意深入一线解决实际问题，且能承受一定压力的求职者
角色解读
- 可在精益改善领域深耕，成为精益专家或高级改善经理
- 可向供应链管理或运营管理方向发展，负责更大范围的优化项目
- 若积累数据能力，也可转向数据分析和策略运营岗位
- 使用精益工具（如5S、VSM、TPM）诊断现场运营问题，制定改善方案提升效率
- 分析人员结构和场地数据，优化人力配置和场地租金，降低运营成本
- 统筹大促期间的资源规划和清退，确保高峰期平稳运行并减少浪费
- 搭建人效和场地坪效看板，通过数据驱动持续改善决策
- 熟练掌握精益生产工具（5S、VSM、TPM），能独立诊断并解决问题
- 具备数据分析能力，能通过人员、设备、坪效数据识别低效环节
- 具备流程优化和项目管理能力，能推动改善方案落地
- 熟悉物流或供应链运营场景，了解仓储、运输等环节的痛点
申请策略
- 在面试中准备一个完整的改善案例，从问题诊断到方案实施和效果复盘
- 关注京东物流的年度报告或新闻，了解其最新业务重点（如无人仓、绿色物流）
- 突出精益项目经验，例如通过VSM分析减少多少浪费，提升多少效率，用数据量化成果
- 强调数据分析能力，如使用SQL或Python处理运营数据，制作可视化看板
- 列出主导的场地新建或改造项目，说明如何前置融入精益标准
- 体现对京东价值观的理解，尤其是客户为先和创新精神
- 提前学习精益生产相关证书（如六西格玛绿带/黑带）会有加分
- 提升数据处理技能，学习SQL、Tableau或PowerBI，能快速搭建看板
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，重点突出量化成果
- 问题分析框架：先定义问题，再用精益工具诊断根因，提出多方案择优，最后跟踪效果
- 价值观结合：具体行为体现如何践行客户为先或创新
- 请举一个你运用精益工具解决现场问题的案例
- 如何通过数据分析发现运营中的浪费点？请具体说明
- 在大促期间如何平衡资源与成本？
- 如果现场改善方案遇到员工抵触，你会如何处理？
- 你如何看待京东价值观中的“客户为先”与“创新”？
职位点评
64
综合评分
京东物流精益改善岗，中级职位，技能成长突出，现场办公，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和职业发展的求职者，特别是希望在精益生产或供应链运营领域深耕的人员。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未明确，但京东物流平台薪资在行业内具有竞争力，陕西地区生活成本较低，综合来看补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
85较高
岗位注重精益工具和数据分析能力的培养，能系统性提升专业能力，且项目经验丰富，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈5S、VSM、TPM、精益生产、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，地点在陕西（可能非核心城市），且精益改善需频繁深入一线，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
物流行业属于稳定成熟行业，该岗位通过降本增效间接创造价值，但社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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