德科斯米尔
Team Assistant（Intern）
Team Assistant（Intern）
发布于 大约 3 小时前实习/见习
沈阳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
行政与支持
Ehs
Ms Office
会议安排
办公采购
团队协作
培训管理
英语
行政支持
预算监控
AI 估算 · 2k–4k
实习生岗位，薪资水平较低，但可积累行政及汽车行业经验。
职位详情
关于这个职位
该职位为德科斯米尔的部门助理实习生，主要负责支持部门的日常行政工作，包括会议安排、预算跟踪、办公采购、5S管理、员工入职离职支持等
你将接触到汽车制造企业的内部运作流程，锻炼多任务处理与沟通协调能力，适合希望在汽车行业积累行政经验的在校生
最低要求
专业知识/教育背景：
大学本科及以上学历
工作经验：
几个月行政/助理岗位工作经验
额外知识：
良好的英语水平
Microsoft Office工具（如Excel、PowerPoint等）的基础知识
全局/过程导向思维
个人主动性
目标导向
沟通能力
团队合作
问题解决能力
客户导向（内部+外部）
工作职责
主要职责：
Gather information from HR, SI, Finance and Management Level and upload answers to employees.
从HR、SI、财务和管理层收集信息，并将答复上传给员工
Ask for price of a variety of tools and apply for SC; also order office supplies and testing fees.
询价各类工具并申请SC，同时订购办公用品和测试费用
Arrange Dept. Meetings and follow up on issues raised in the meeting.
安排部门会议，并跟进会议上提出的问题
Monitor the department budget and participate in planning the budget.
监控部门预算，并参与预算规划
Schedule staff onboarding and handle staff departures.
安排员工入职，处理员工离职事宜
Support dept. to deal with transferring assets and scrapping assets.
支持部门处理资产转移和资产报废
Release downtime on the MES.
在MES系统中发布停机信息
Train 5S for Blue Collar, audit 5S on-site with management level, and share 5S report.
对蓝领员工进行5S培训，与管理层一起进行现场5S审核，并分享5S报告
Update PPI's OKM in the internal folder and German shared link.
更新内部文件夹和德国共享链接中的PPI的OKM文件
Remind all to update monthly report and maintain the correctness of form information.
提醒所有人更新月度报告，并维护表单信息的正确性
Remind Quality carline to fill in management review and update PPM overview.
提醒质量产线填写管理评审并更新PPM概览
Make German scrap report and internal scrap report, share with related responsible people, and follow up.
制作德国报废报告和内部报废报告，分享给相关责任人并跟进
Manage office employees' training plan and remind them to update training status.
管理办公室员工的培训计划，并提醒他们更新培训状态
Organize employees to take part in Visual Test yearly.
组织员工参加年度视觉测试
Book vehicles, restaurants and fruit plates for external auditors.
为外部审核员预订车辆、餐厅和水果盘
Organize dept. workshop.
组织部门研讨会
Organize employees to take part in Fire Drill and Fire Extinguisher use.
组织员工参加消防演习和灭火器使用
Assure compliance with process and procedural directives.
确保符合流程和程序指令
Edit departmental safety education materials.
编辑部门安全教育材料
Support Union to organize kinds of activities, including making videos, taking pictures and promoting activities.
支持工会组织各类活动，包括制作视频、拍照和活动宣传
Comply with company EHS management rules, know the factory and work area environment factors and hazards, perform the post responsibility as described in the safe production responsibility system.
遵守公司EHS管理制度，了解工厂和工作区域的环境因素和危害，履行安全生产责任制所规定的岗位责任
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德科斯米尔是知名汽车零部件企业，实习经历有含金量
- 接触完整的行政支持流程，锻炼综合能力
- 公司规模大，管理规范，可学习国际化工作方式
- 需同时处理多项任务，对时间管理要求高
- 实习生薪资较低，且需要现场办公
- 适合细心、有条理、希望在制造业或外企积累行政经验的在校生或应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作内容偏向支持性，重复性较高，需耐心
角色解读
- 实习期满后可转正为行政专员或部门协调员
- 未来可向人力资源、财务或供应链管理等方向发展
- 积累跨国企业经验，为进入汽车行业打下基础
- 负责部门日常行政事务，包括会议安排、办公用品采购、预算监控等
- 协助员工入职离职流程，管理培训记录和5S审核
- 制作各类报告（如报废报告、月度报告），维护内部文件系统
- 支持工会活动及EHS相关事务，确保合规性
- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和PowerPoint
- 良好的英语沟通能力，能够进行书面和口头交流
- 细致耐心，具备多任务处理和时间管理能力
- 团队协作精神，能主动完成任务
申请策略
- 面试时表达对汽车行业的兴趣和长期发展的意愿
- 展现积极主动、细心负责的工作态度
- 突出行政或助理相关实习经历，展示具体成果
- 强调Office技能和英语水平，可附上证书或案例
- 体现团队协作、沟通能力和主动性
- 提前熟悉Excel常用函数和数据整理功能
- 学习基础英语商务邮件写作
- 了解制造业基本概念，如5S、EHS等
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织答案
- 展示逻辑性和条理性，先列出优先级再行动
- 强调沟通和反馈的重要性，确保信息准确传递
- 你如何处理多个紧急任务同时出现的情况？
- 请举例说明你如何与团队成员合作完成一项任务
- 你对行政岗位的理解是什么？为什么选择这个实习？
- 你如何确保工作细节不出错？
- 请用英语简单介绍一下自己
职位点评
57
综合评分
跨国企业行政实习，成长性好但薪资低，适合积累经验。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合重视技能积累和职业起步，对薪资要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
30较低
实习生薪资较低，且通常福利较少，补偿性动机满足程度有限。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展
70中等
能够学习行政全套流程和制造业管理知识，但成长速度取决于个人主动性。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训计划
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公，无远程选项，但实习工作强度相对可控，双休日可能保证。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
汽车行业稳健，但实习生岗位职责偏支持性，社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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