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德科斯米尔
Industrial Engineering ES
立即应聘

Industrial Engineering ES

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Llm
Nlp
Pytorch
Scikit-Learn
Tensorflow
Vllm
机器学习
深度学习

AI 估算 · 15k–30k

AI算法岗位,要求3年经验和大模型技术,市场稀缺度高,但沈阳薪资水平低于一线,综合估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是德科斯米尔的工业工程ES岗位,实际工作内容聚焦于AI算法与大模型应用开发

你将负责设计机器学习、深度学习、NLP算法,构建基于LLM的企业级AI解决方案,涉及模型训练、优化、部署及生命周期管理
适合具备3年以上AI开发经验、精通Python和深度学习框架的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、数学、工业工程、人工智能应用、数学等相关专业

扎实的数学基础,熟悉线性代数,概率统计,最优化理论
精通Python编程语言,熟悉Pandas,Scikit-learn等数据处理工具
熟练掌握TensorFlow,PyTorch,MindSpore等至少一种深度学习框架
至少3年AI算法研发或者大模型应用开发相关经验
独立主导或完整参与过至少2个AI项目的算法设计、开发、与落地
英语可作为工作语言

工作职责

负责机器学习、深度学习、自然语言处理(NLP)等领域的算法设计与开发,构建面向业务场景的定制化AI解决方案

负责独立完成数据挖掘、特征工程、模型训练与调优工作,提升模型在准确率、泛化能力、实时性等方面的表现
探索大规模语言模型(LLM)在对话系统、知识图谱、内容生成、智能推荐等应用场景,推动大模型技术在企业级场景的落地
设计实现Prompt Engineering方案,结合LangChain、LlamaIndex等工具构建基于LLM的企业级AI应用系统
熟悉数据处理技术(数据清洗、特征提取)及工具(如Pandas、Scikit-learn),利用机器学习算法完成数据的聚类分布等,支撑结构LLM微调数据集工作
优化LLM推理流程,利用vLLM、Ollama、TGI等推理框架提升服务性能,降低延迟,提高吞吐量
掌握量化、蒸馏等模型轻量化技术
参与大模型继续预训练、微调、RAG(检索增强生成)、Agent(智能体)领域适配等工作,提升模型在垂直领域的表现
完成AI模型从训练、调参、测试到部署的全生命周期管理,确保模型在生产环境中的稳定性与高性能
在其专业领域内担任内部及外部联络人,参与内部工作组协作
编制内部相关文件并按需进行内部汇报
识别公司内部本领域持续教育需求
规划并实施复杂主题的内部及外部培训(含国内与国际培训)
协助制定并优化本专业领域的内部标准与流程
观察/识别专业领域趋势以制定方案
提出行动建议(如规划方法等)
在其专业领域内主要开展概念性工作
管理、控制和协调子项目,依据检查清单和绩效指标监控项目执行与目标达成情况
进行复杂分析以优化流程并制定改进措施

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿技术栈:深度接触LLM、RAG、Agent等最新AI技术,技能积累快,市场价值高
  • 公司平台好:德科斯米尔是汽车行业巨头,提供国际化工作环境与培训资源,稳定性强
  • 技术难度大:要求掌握多项前沿技术,且需独立主导项目,对自学和解决问题能力要求高
  • 沈阳机会相对有限:虽然公司是巨头,但沈阳AI生态不如一线城市,未来跳槽可能面临地域限制
  • 适合有3年以上AI开发经验,热爱大模型和算法技术,愿意在制造业领军企业深耕,并能接受沈阳工作地点的技术人才

缺点 / 挑战

  • 工作内容挑战性高:完整参与AI项目从研发到部署的全流程,能快速提升综合能力
  • 跨部门协作多:需担任内外联络人,对内培训、制定标准,对沟通能力有较高要求

角色解读

  • 技术深耕:从算法工程师向AI专家、首席科学家发展,专注于大模型、NLP等前沿领域
  • 管理路线:逐步担任技术负责人、项目经理,带领团队负责AI项目的整体规划与实施
  • 跨领域转型:积累汽车行业AI应用经验,可向自动驾驶、智能制造等方向拓展
  • 设计并开发机器学习、深度学习、NLP算法,构建面向业务场景的定制化AI解决方案
  • 探索大规模语言模型(LLM)在对话系统、知识图谱、内容生成等场景的应用,推动大模型技术落地
  • 负责数据挖掘、特征工程、模型训练与调优,并管理模型从训练到部署的全生命周期
  • 参与大模型继续预训练、微调、RAG、Agent适配等工作,提升模型在垂直领域的性能
  • 扎实的数学基础(线性代数、概率统计、最优化),精通Python及数据处理工具(Pandas、Scikit-learn)
  • 熟练掌握至少一种深度学习框架(TensorFlow、PyTorch、MindSpore),具备AI算法开发3年以上经验
  • 熟悉LLM相关技术栈,包括Prompt Engineering、LangChain、推理框架(vLLM、Ollama)以及模型轻量化技术(量化、蒸馏)
  • 英语可作为工作语言,具备独立主导AI项目落地能力

申请策略

  • 申请时强调对汽车行业数字化转型的兴趣,展示自己如何将AI技术应用于制造业实际场景
  • 提前了解德科斯米尔的业务和产品,在面试中结合公司痛点提出AI解决方案思路
  • 突出AI项目经历,尤其是独立主导或完整参与的项目,详细描述在算法设计、模型优化、部署落地中的贡献
  • 强调大模型相关经验,如LLM微调、RAG、Prompt Engineering等,展示对前沿技术的掌握
  • 列出技术栈熟练度:Python、PyTorch/TensorFlow、LangChain等,并提供GitHub或项目链接
  • 体现英语能力,可附上英文简历或项目英文文档
  • 补充大模型推理框架(vLLM、Ollama)和模型轻量化技术(量化、蒸馏)的实际操作经验
  • 强化LLM在垂直领域的应用,如通过微调或RAG提升特定业务场景的效果

面试指南

  • STAR法则:描述项目背景、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 技术原理+实践:解释技术概念(如RAG)后,结合具体项目细节说明应用方式
  • 问题解决思路:先分析问题原因,再提出多种方案,最后说明选择理由和优化效果
  • 请介绍一个你独立主导的AI项目,包括挑战、解决方案和最终效果
  • 你对LLM的RAG技术如何理解?在项目中如何实现?
  • 如何优化LLM的推理性能?请列举你使用过的优化方法
  • 你如何处理数据不平衡问题?举例说明
  • 为什么选择汽车行业?你对德科斯米尔有哪些了解?

职位点评

68
综合评分

大厂前沿AI岗位,技术成长强,但需沈阳现场办公,WLB一般。

更适合这类人
最适合发展性动机强烈的求职者,追求前沿技术成长和培训机会,对工作地点和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资估算在沈阳属于中上水平,但未明确提及福利,稳定性较高,补偿性动机有一定满足。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

85较高

职位涉及LLM等前沿技术,有明确的技术成长路径和培训机会(内部培训、国际培训),发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、RAG、Agent、Prompt Engineering、LangChain、vLLM、量化、蒸馏
成长机会内部培训、外部培训
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在沈阳工厂,仅现场办公,未提及弹性工时或WLB,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

汽车行业稳定成熟,但职位聚焦AI技术创新,对制造业数字化转型有积极意义,意义感中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提升驾驶体验
创新程度积极采用新技术
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