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维信诺
PMC主管

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发布于 大约 1 小时前

基层主管/组长

中国
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
供应商管理
供应链管理
半导体
库存控制
沟通协调
物料计划
生产计划
电子
统筹规划

AI 估算 · 10k–20k

主管级供应链岗位,半导体行业薪资有竞争力,综合城市和行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责制定关键物料匹配计划,对接供应链企划,推动物料资源规划,组织战略备料评审,并协调跨工厂对料和呆滞物料处理

适合有电子或半导体行业生产计划与物料管理经验、具备较强沟通协调能力的求职者

最低要求

岁以下,本科及以上学历

有电子类、半导体类企业生产计划物料管理工作经验
沟通协调能力强,具备一定的统筹规划能力

工作职责

负责根据销售预测和订单情况,制定关键物料匹配计划

负责对接供应链企划,推动关键物料供应商资源匹配规划
负责组织战略备料评审,制定备料计划
负责组织跨工厂对料匹配
负责物料库存收集统计及呆滞处理措施跟进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业属于国家战略新兴产业,职业前景广阔,稳定性较好
  • PMC主管岗位能够积累供应链核心管理经验,提升统筹协调能力
  • 公司为知名显示面板企业,平台较大,可接触跨工厂协同的复杂业务
  • 工作内容涉及战略备料和供应商管理,对个人视野和全局观有较好锻炼
  • 需频繁与多个部门及供应商沟通,协调难度较大
  • 适合有电子/半导体行业供应链背景、沟通协调能力强、希望向管理方向发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 供应链岗位对响应速度和准确性要求高,可能需要承担较大的工作压力
  • 电子半导体行业物料管理复杂度高,呆滞风险控制需要经验积累

角色解读

  • 可在供应链管理领域深耕,从主管向供应链经理、总监方向发展
  • 积累半导体行业经验后,可转向更全面的生产运营管理岗位
  • 未来可向供应链计划专家或PMC高级管理职位发展
  • 根据销售预测和订单情况,制定关键物料的匹配计划,确保生产所需物料及时供应
  • 对接供应链企划部门,推动关键物料供应商资源的匹配与规划,保障供应稳定
  • 组织战略备料评审,制定备料计划,并协调跨工厂的物料对料匹配
  • 负责物料库存的收集统计,跟进呆滞物料的处理措施,优化库存水平
  • 具备电子或半导体行业的生产计划与物料管理经验,熟悉供应链流程
  • 较强的沟通协调能力,能够与内部多部门及外部供应商高效协作
  • 具备统筹规划能力,能够同时管理多项物料计划任务
  • 熟悉ERP系统或物料管理软件者优先,但JD未明确要求

申请策略

  • 关注维信诺的业务方向和产品线,了解其在显示面板领域的地位,在面试中展现行业理解
  • 强调自己愿意在生产一线踏实积累,对物料管理工作有长期规划
  • 突出在电子或半导体企业中的生产计划、物料控制、供应商对接等具体工作经历
  • 展示统筹规划的成功案例,如降低库存呆滞、提升物料齐套率等
  • 强调跨部门或跨工厂协调的经验,体现沟通能力
  • 如有使用SAP、Oracle等ERP系统经验,务必提及
  • 提前熟悉物料需求计划(MRP)原理和供应链管理知识,如APICS认证
  • 了解半导体行业常见的物料特性和供应链风险,如长交期料件管理

面试指南

  • 采用STAR法则,描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 强调系统性思维,从供应链全局出发,兼顾成本、交期和风险
  • 展现沟通协调策略:明确目标、利益相关方分析、推动达成共识
  • 请谈谈你在电子/半导体行业做物料计划时,遇到过最棘手的问题是什么?如何解决的?
  • 如何根据销售预测制定物料匹配计划?预测不准确时你会如何应对?
  • 跨工厂对料匹配中,如果出现资源冲突,你会如何协调?
  • 如何降低呆滞库存?请举例说明你的具体措施
  • 你如何与采购、生产、销售等多部门协作,确保物料计划落地?

职位点评

64
综合评分

半导体行业供应链主管岗,发展空间尚可,但薪资福利与WLB信息不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求行业稳定和供应链专业成长、对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展72
工作生活50
使命价值68

薪资福利

65中等

薪资未在JD中明确,但主管级别在半导体行业应有较好竞争力;未提及具体福利,保障性信息有限。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

72中等

半导体行业前景好,岗位可积累供应链管理经验,但JD未提及培训或晋升机制,发展路径需自行探索。

技术前沿主流现代技术
技术栈供应链管理、物料计划、库存控制
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点和工时制度未在JD中说明,但生产计划类岗位通常需现场办公,可能存在加班情况,WLB不确定。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

68中等

半导体行业具有战略意义,岗位为生产运营提供支持,有一定产业价值,但日常工作偏重执行,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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