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新能源汽车-物料计划&生产控制工程师

新能源汽车-物料计划&生产控制工程师

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

郑州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Sap
供应链管理
库存管理
汽车行业
物料计划
生产控制
生产计划

AI 估算 · 15k–25k

资深汽车供应链岗位,郑州薪资水平,估算15-25K/月,13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责新能源汽车领域的物料计划与生产控制,包括制定和维护生产计划、协调销售与生产、监控库存水平以确保订单准时交付

需要资深经验,熟悉SAP等系统,适合有汽车行业背景的供应链专业人士

最低要求

本科及以上学历,物流管理,制造或管理等相关专业

年以上物料计划或生产计划相关经验,5年以上乘用车物料计划或生产计划的相关经验
有SAP,ERP系统操作经验
熟练使用办公软件,如Excel,PPT
较好的沟通与团队合作能力

工作职责

协助物料计划&生产控制高级经理,对接销售部门及3PL,创建和维护生产计划,按照产能和优先级安排

所负责区域的物料计划的编制,维护与下达,和3PL一起协调销售、生产、物料计划对接,确保订单的完成
所负责区域里的紧急订单,安排或调整物料计划和生产计划
跟踪所负责区域的生产订单的完成情况,追踪实际产出,满足客户交付
监控所负责区域的在制品和产成品库存水平,协助达成库存指标
生成并分析所负责区域的生产计划的KPI,组织生产计划会,分析订单满足或平衡产能等情况
所负责区域的相关SAP数据的维护及产成品数量的统计扫描监督

优先资格

有同步开发车型经验者优先

有参与LES,WMS等系统的二次开发项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源汽车行业处于高速发展期,行业前景广阔,个人职业价值提升空间大
  • 富士康作为跨国巨头,平台成熟,可积累大型制造企业的供应链管理经验
  • 要求10年以上经验,门槛高,需具备深厚的专业背景
  • 工作地点在工厂,相对偏远,可能远离市区生活便利性
  • 适合有丰富汽车行业物料计划经验、追求稳定平台和行业前景的专业供应链人才

缺点 / 挑战

  • 岗位涉及SAP、ERP等通用系统,技能可迁移性强,职业安全感较高
  • 生产计划工作强度较大,需应对紧急订单和交付压力

角色解读

  • 可向物料计划/生产控制高级经理方向发展,承担更多团队管理职责
  • 可横向拓展至供应链管理其他领域,如采购、物流或计划优化
  • 新能源汽车行业持续增长,供应链专业人才需求稳定,长期发展前景良好
  • 负责制定和维护生产计划,根据产能和优先级合理安排生产任务
  • 协调销售、生产、物料及3PL,确保订单及时交付并处理紧急订单
  • 监控在制品和产成品库存水平,分析生产计划KPI并组织生产计划会议
  • 维护SAP系统数据,确保物料和生产数据的准确性
  • 精通物料计划和生产控制流程,熟悉汽车行业供应链特点
  • 熟练操作SAP、ERP系统,有实际使用经验
  • 具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel和PPT
  • 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能有效跨部门协作

申请策略

  • 在申请中强调对新能源汽车行业的热情和对富士康业务的理解
  • 提前调研富士康新能源车事业部的发展动态,面试中展现针对性
  • 重点突出5年以上乘用车物料计划经验,量化管理过的业务规模或成果
  • 强调SAP/ERP操作熟练度,并举例说明通过系统优化计划或库存的经验
  • 展示跨部门协调和应对紧急订单的具体案例,体现解决问题能力
  • 如具备同步开发或LES/WMS项目经验,务必突出展示
  • 补充LES、WMS等系统的知识,了解二次开发项目流程
  • 学习先进的生产计划方法(如JIT、看板管理),提升专业竞争力

面试指南

  • 用STAR法则回答行为类问题,明确情境、任务、行动和结果
  • 针对系统问题,强调具体操作步骤、遇到的问题及解决方式
  • 展现数据驱动思维,用指标和逻辑支撑决策
  • 请描述一次你如何应对紧急订单并调整生产计划的经历
  • 你如何协调销售、生产和3PL,确保订单准时交付?
  • 谈谈你在SAP中操作物料计划或生产计划模块的具体经验
  • 在日常工作中,你是如何监控在制品和产成品库存的?有哪些降低库存的方法?
  • 当产能与交付冲突时,你的决策思路是什么?

职位点评

46
综合评分

汽车供应链传统职能岗,行业前景好,但薪资与工作环境一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业稳定性和行业前景,且能接受工厂环境的专业供应链人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利45
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

45较低

该职位薪资未明确披露,富士康为成熟企业,薪资水平中等稳定,但福利信息不明确,补偿性动机满足有限。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

65中等

岗位涉及专业的供应链管理知识和SAP技能,有一定成长空间,但技术相对传统,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈物料计划、生产控制、SAP、ERP、库存管理
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点在工厂,现场办公,通勤不便,且JD未提及WLB相关信息,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

新能源汽车行业具有社会价值和发展意义,但该岗位为传统供应链职能,直接意义感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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