维信诺
组立生产高级工程师
组立生产高级工程师
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
中国
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产管理
Mes
Sap
产能提升
执行力
抗压能力
沟通协调
生产流程优化
精益生产
AI 估算 · 10k–20k
生产管理岗，SAP/MES技能要求中等，行业薪资稳定，综合估算月薪1-2万。
职位详情
关于这个职位
本职位主要负责显示面板模组制造的生产管理与改善，推动产能提升和流程优化，消除产线浪费
日常需使用SAP、MES等系统监控生产过程，并协同现场团队解决异常
适合具备制造业生产管理经验、执行力强且善于沟通的工程师
最低要求
具备同行业工作经验者优先
沟通协调能力、执行力、抗压能力强
熟练使用SAP、MES等生产相关管理系统
工作职责
分责产能提升工作推进，生产风险识别及对策落地执行
具备精益生产意识，推动生产流程优化、人均效能提升、消除产线浪费等工作
分析、改善生产现场存在的管理问题，确保生产现场规范有序进行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业稳定，显示面板是高科技制造业，平台好
- 生产管理经验通用性强，职业发展路径清晰
- 能接触SAP/MES等工业软件，提升数字化管理能力
- 注重精益改善，持续学习空间大
- 生产现场环境可能嘈杂，需处理一线突发问题
- 地点可能较偏，常在产业园区或工厂，通勤时间长
- 适合有制造业生产管理经验、喜欢解决现场问题、注重稳定发展的工程师
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需较强抗压能力和执行力
角色解读
- 可向生产管理经理、厂长等管理岗位发展
- 可横向拓展至供应链管理、工业工程等领域
- 深耕显示面板行业，成为制造技术专家
- 负责产线产能提升项目的推进，识别生产风险并制定对策落地执行
- 运用精益生产理念优化生产流程，提升人均效能，消除浪费
- 分析现场管理问题，推动改进，确保生产现场规范有序
- 掌握精益生产、流程优化等制造业核心方法论
- 熟练使用SAP、MES等生产管理系统进行数据监控与分析
- 具备较强的沟通协调能力，能推动跨部门协作
- 执行力与抗压能力强，能应对现场突发问题
申请策略
- 了解维信诺的OLED产线和产品方向，体现对公司的认同
- 面试时强调自己的改善成果和推动落地能力
- 突出生产管理、产能提升、流程优化的项目经验，量化成果
- 强调对SAP/MES系统的熟练操作及数据应用能力
- 展示领导或参与改善活动的案例，如精益生产、降本增效
- 体现沟通协调和抗压能力，如跨部门协作、应急处理等
- 学习精益生产工具（如VSM、5S、TPM）并考取相关证书
- 熟悉显示面板行业的生产流程和工艺特点
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人角色和量化收益
- 结合生产管理知识，如PDCA循环、5WHY分析，展示系统性思维
- 强调沟通与协调，体现团队合作和推动能力
- 请分享一个你推动产能提升的具体案例，如何实施和量化结果？
- 你如何识别生产现场的管理问题？请举例
- 当产能与质量冲突时，你会如何处理？
- 能否谈谈你对精益生产的理解？
- 在压力大的时候如何保持执行力？
职位点评
60
综合评分
稳定制造业生产管理岗，技能成长在管理方向，现场办公，薪资中等，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求制造业管理成长、能接受现场办公环境、重视稳定发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未披露，但生产管理岗位行业薪资中等，福利可能包含五险一金及制造业补贴。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
70中等
职位涉及精益生产和流程优化，能积累管理经验，但技术要求偏向传统制造系统，成长更多在管理方向。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、MES、精益生产
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，地点位于工厂/生产基地，工作环境可能较偏远，加班情况未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
显示面板行业稳定，但岗位社会影响力一般，创新程度有限，更多是维持生产运行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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