
筑愉
生产计划专员-日化/化妆品(001530)
生产计划专员-日化/化妆品(001530)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
中山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
生产管理
Sap
供应链
库存管理
数据分析
日化行业
沟通协调
物料管理
生产计划
AI 估算 · 7k–9k
日化行业生产计划岗,要求3-5年经验和SAP技能,薪资中等,大型跨国企业有年终奖,综合月薪6500-9000元。
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定生产排程、管理物料库存、跟进生产进度,确保订单按期交付
需要3-5年日化行业经验,熟悉SAP系统,具备数据分析能力
适合有供应链或生产背景、善于协调沟通的求职者
最低要求
大专及以上,制造、计划、物流等相关专业
具备3-5年日化行业生产排产相关工作经验
具备生产计划、数据分析等相关专业知识
熟悉SAP系统,数据分析能力强
具备一定的沟通协调、问题分析及风险识别能力
有良好的团队合作意识,抗压能力强
工作职责
依据销售订单、库存情况及产能,制定日/周/月生产排程,合理调配产线,保障订单按期交付
核对物料库存,结合生产计划制定物料申购、提货计划,提前排查缺料风险,杜绝待料停工、物料积压等问题
全程跟进车间生产进度,协调其他部门共同推进及解决影响生产计划的各类异常问题,确保产线不停线,满足日排产需求
根据月末库存量,进行库存结构、库存量的规划与实施,减少呆料,提高生产支持能力
根据生产订单或生产物料清单预警,对物料进行统计和分析,对排产有影响的物料进行协调及跟催,确保计划执行
按照数据输出频率,准确及时统计计划各项数据,如《销售预测产能分析》、《各类会议资料》等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 涉及供应链核心环节,能系统学习生产和物料管理知识,积累宝贵经验
- 工作需高频跨部门协作,锻炼沟通协调和问题解决能力
- 数据驱动的工作模式,能提升数据分析专业水平
- 跨部门协调可能遇到推诿,需要较强的影响力和耐心
- 生产计划时效性强,订单突变易导致加班
缺点 / 挑战
- 跨国巨头企业,平台稳定,福利完善,抗风险能力强
- 工作内容繁琐,需同时处理排产、物料、异常等多个环节,压力较大
- 适合有生产计划或供应链背景,做事细心有条理,能在压力下协调多任务,且对制造业运营感兴趣的求职者
角色解读
- 从生产计划专员向高级计划员或计划主管方向发展,负责更复杂的排产和团队管理
- 向供应链管理岗位拓展,涉及采购、物流、库存管理等领域,晋升供应链经理
- 横向转岗到生产管理、运营管理,积累生产一线经验后走向更综合的管理角色
- 制定生产排程:根据销售订单、库存和产能,安排日/周/月生产计划,并合理调配产线资源
- 管理物料库存:核对库存,制定申购和提货计划,排查缺料风险,避免停工待料或物料积压
- 跟进生产进度:全程监控车间生产,协调其他部门解决异常,确保产线不停线
- 统计分析数据:定期输出销售预测产能分析等数据报表,优化库存结构,减少呆料
- 掌握生产计划与物料管理专业知识,熟悉日化行业生产流程
- 熟练操作SAP系统,并具备较强的数据分析能力,能利用Excel或BI工具处理数据
- 具备优秀的沟通协调能力,能跨部门推动问题解决
- 具备风险识别意识,能提前预判物料短缺等潜在问题
申请策略
- 研究筑愉公司的日化产品线和生产基地,面试时展现对业务的了解
- 强调抗压能力和团队合作意识,符合岗位多部门协作的场景
- 突出日化行业生产排产的具体经验,如管理的产品线、排产周期和交付达成率
- 强调SAP系统操作熟练度,并列出关键数据分析项目(如库存周转率优化、缺料率降低)
- 展示处理异常情况的案例,如紧急插单、供应商延迟等如何协调解决
- 量化工作成果,如"通过优化排程使产能利用率提升X%"
- 强化Excel高级功能(透视表、函数)以及Power BI等数据可视化工具
- 学习供应链管理知识,如CPIM或CSCP认证,提升专业理论水平
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境:情境-任务-行动-结果,体现解决问题的过程
- 回答侧重数据支撑:说明如何用SAP和Excel分析数据来支持决策
- 强调跨部门沟通技巧:展现主动沟通、寻找共识、推动执行的思路
- 如何根据销售订单和产能制定一个周生产计划?
- 描述一次物料短缺导致险些停线,你是如何处理的?
- 如何利用数据分析优化库存结构、减少呆料?
- 当生产车间与销售部门对排产有冲突时,你怎么协调?
- 复习SAP PP模块的基本操作,特别是MRP运行和计划表维护
职位点评
63
综合评分
跨国企业生产计划岗位,专业性强、平台稳定,薪资中等,发展空间尚可,但工作内容较繁琐。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重专业积累和稳定发展,对薪资要求中等,能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值45
薪资福利
65中等
跨国企业平台提供稳定薪酬和福利,但JD中未明确具体薪资范围,吸引力中等。
薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
成长发展
70中等
岗位要求3-5年专业经验,能深入掌握生产计划与供应链技能,有向管理岗位发展的潜力。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公为主,未提及弹性工作,生产计划需跟进现场进度,工作节奏较固定,但无明确加班信号。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
日化行业成熟稳定,但岗位偏向支持性职能,直接社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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