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自动化资深/高级工程师

自动化资深/高级工程师

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

中国
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电子工程师
Agv
Amhs
Lift
Mcs
Oht
Stk
二次开发
半导体
自动化设备

AI 估算 · 20k–35k

AMHS专业人才稀缺,五年以上经验资深岗,面板半导体薪资较高,月薪2-3.5万

职位详情

关于这个职位

该职位负责面板/半导体工厂自动化物流系统的设备评估与实施,涵盖STK、OHT、AGV等设备

需要参与自动化方案设计、设备安装调试及后续运维,并具备MCS系统二次开发能力
适合有五年以上AMHS经验、熟悉主流自动物流系统的资深工程师

最低要求

面板、半导体行业AMHS经验五年以上,本科及以上学历

熟悉整套AMHS系统,精通自动化设备中至少3种设备
全程参与或者主导过AMHS建厂规划及实施,运维团队搭建
熟悉行业主流MCS系统,有MCS系统二次开发能力
具有较好的抗压能力、沟通能力及文字报告能力

工作职责

负责MOD 自动化(STK\OHT\AGV\LIFT\PACKing)设备评估

参与MOD 自动化调研,自动化物流设计,设备规格检讨,自动化方案制定
负责对应自动化设备安装、调试及运维,产出相关技术文件
完成上级交付的临时工作及其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • AMHS专业人才稀缺,技术积累深厚,职业壁垒高
  • 面板/半导体行业前景广阔,自动化升级需求持续增长
  • 参与建厂级项目,能积累完整的项目规划和管理经验
  • 公司为显示面板行业重要企业,平台稳定
  • 工作强度可能较大,需要经常深入生产现场处理设备问题
  • 技术复杂度高,需持续学习多种自动化设备和MCS系统
  • 沟通协调要求高,需与多部门配合,抗压能力要好

缺点 / 挑战

  • 适合有多年AMHS经验,希望深耕智能制造领域,能够接受现场工作和一定压力的资深工程师

角色解读

  • 可向自动化系统专家或智能制造技术负责人方向发展
  • 有机会晋升为自动化科主管或项目经理,管理更大规模的自动化项目
  • 横向可拓展至半导体行业其他自动化领域,如晶圆搬运、无人化工厂等
  • 负责半导体/面板工厂自动化物流系统(STK、OHT、AGV等)的设备评估和选型
  • 参与自动化物流方案设计,包括设备规格检讨、方案制定和调研工作
  • 主导自动化设备的安装、调试及日常运维,并编写相关技术文档
  • 负责MCS系统的二次开发,与团队协作优化自动化流程
  • 熟悉整套AMHS系统,精通至少3种自动化设备(如STK、OHT、AGV等)
  • 具备MCS系统二次开发能力,理解主流MCS架构和接口
  • 有AMHS建厂规划及实施经验,能够搭建运维团队
  • 具备良好的抗压能力、沟通能力和文字报告能力

申请策略

  • 申请时强调稳定性,表明愿意长期在智能制造领域发展
  • 提前了解维信诺的产品线和工厂自动化现状,在面试中展示行业理解
  • 重点突出主导或参与AMHS建厂规划的项目,详细描述个人贡献和成果
  • 列出精通的具体设备类型(如OHT、AGV、STK)和项目规模
  • 强调MCS二次开发的技术细节,如使用语言、系统架构、解决的问题
  • 展示团队搭建和跨部门协作经验,体现沟通和报告能力
  • 若对MCS二次开发不够熟练,可自学常见MCS系统(如MCS-SCOM)的接口开发
  • 了解最新的AGV调度算法和OHT路径规划技术,提升竞争力

面试指南

  • 使用STAR法则:清晰描述情境、任务、行动和结果,强调个人角色和数据效果
  • 对于技术问题,先说明分析思路(如从设备硬件、软件逻辑、信号交互等维度),再给出具体解决步骤
  • 沟通类问题,可结合实例展示主动汇报和跨部门协调的方法
  • 请分享一个主导AMHS建厂规划的案例,你是如何组织和推进的?
  • 遇到OHT卡死或AGV调度异常时,你的排查和解决思路是什么?
  • 如何对现有自动化物流方案进行优化?请举例说明
  • 你对MCS系统二次开发的经验?如何保障系统稳定性?
  • 面对设备紧急故障和交期压力,你如何平衡质量和效率?

职位点评

67
综合评分

资深AMHS自动化职位,技术专业性强,薪资较高,WLB和工作地点未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和职业成长、愿意接受现场工作并有一定抗压能力的资深自动化工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

JD未透露具体薪资,但此类资深技术岗位通常有较高薪酬水平,福利信息未提及,整体补偿性适中。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位技术含量高,AMHS/MCS专业稀缺,能积累建厂级项目经验,但JD未提及晋升路径,发展空间较大但未明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈AMHS、MCS、STK、OHT、AGV、LIFT
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

JD未提及工作模式或WLB,工作地点不明确,预计为现场办公,生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

面板/半导体行业属于稳定成熟行业,自动化物流对产业升级有意义,但JD未强调社会影响,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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