
维信诺
驻厂助理工程师
驻厂助理工程师
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
中国
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
客户服务与支持
Rma
光电
协调沟通
客诉处理
统计分析
面板产品
驻厂经验
AI 估算 · 6k–10k
助理工程师级别,中专学历,3年经验,面板行业,薪资中等偏低。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责协助处理客户端质量投诉,驻厂进行不良品复判和重工,处理RMA品退换货,并应对客户外验
需要具备面板行业经验、Excel数据处理能力和良好的沟通协调能力,能够适应长期驻厂工作
最低要求
中专及以上学历,光电、电子通讯专业等相关理工科专业
有较好的协调沟通能力
具有光电产业相关3年以上工作经验, 熟悉面板产品不良品的复判流程和产品分类
有客户端驻厂经验者优先
会使用Excel或Word等专业统计分析软件进行数据整理和统计
可配合国内及海外客户端驻厂
工作职责
协助CS工程师处理质量投诉问题,针对客诉品及RMA返品品质隐患问题,推进厂内改善,降低客户端VLRR
驻厂客户端,针对异常品进行复判、重工
负责RMA品的复判、分析、处理
安排RMA品重工,追踪退补货进展
客户驻厂外验应对以及异常处理
负责公司日常内部盘点工作
优先资格
有客户端驻厂经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 维信诺是国内OLED领先企业,平台稳定,行业前景良好
- 驻厂工作可深入客户端,积累一线经验,提升沟通和问题解决能力
- 工作内容涉及RMA处理、客诉改善,能培养质量意识和流程管理能力
- 需长期驻厂或出差,工作地点不固定,对生活平衡影响较大
- 适合有一定面板行业经验、愿意接受出差驻厂、希望在客户端技术支持领域发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性较高,技术深度有限,职业天花板可能较低
- 需承受客户端压力,协调内外部资源,对情绪管理要求较高
角色解读
- 向CS工程师或质量管理专员方向发展,积累客诉处理经验
- 转向供应链管理或项目管理岗位,利用驻厂经验协调资源
- 在显示面板行业深耕,成为产品应用或技术支持专家
- 协助处理客户端质量投诉,推动厂内改善降低不良率
- 驻厂客户端对异常品进行复判和重工,确保客户满意
- 负责RMA品的复判分析、处理及退换货追踪
- 应对客户外验,并参与公司内部盘点工作
- 熟悉面板产品不良品复判流程和产品分类标准
- 熟练使用Excel/Word进行数据整理和统计分析
- 具备良好的协调沟通能力,能有效对接客户和内部团队
- 能够适应国内外驻厂工作,有抗压能力和独立处理问题的能力
申请策略
- 在简历中明确表达愿意长期驻厂和出差的意愿
- 了解维信诺的主要产品(如AMOLED屏幕)及其在行业中的应用
- 突出光电行业工作经验,特别是面板产品不良品复判和RMA处理案例
- 量化客诉处理成果,如降低VLRR百分比、处理投诉数量等
- 展示Excel数据分析能力,如使用透视表、图表分析不良趋势
- 如果有驻厂经验,详细描述驻厂期间的工作内容和客户反馈
- 学习面板产品常见不良类型及复判标准,如点灯、AOI等
- 掌握质量管理工具,如QC七大手法、8D报告编写
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体描述案例
- 对于流程问题,按步骤说明,强调关键控制点和沟通节点
- 对于客户异议,先倾听理解,再提供数据支持,最后协商解决方案
- 请描述一个你成功处理的客诉案例,你是如何协调厂内改善的?
- RMA处理的标准流程是什么?你如何确保退换货及时性?
- 当客户对复判结果有异议时,你会怎么沟通和解决?
- 如何利用Excel分析不良数据并推动改善?
- 你如何看待驻厂工作带来的挑战?你有哪些适应策略?
职位点评
51
综合评分
面板行业驻厂助理工程师,薪资一般,技术成长有限,需长期出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合更看重稳定就业、能接受长期出差驻厂、对薪资要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展55
工作生活30
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资水平在行业内属于中等偏低,但公司平台稳定,福利可能包括五险一金。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
成长发展
55较低
技术成长有限,工作偏操作层面,但客户端经验积累有助于转向质量管理或项目管理。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
驻厂工作要求长期出差或常驻客户端,工作和生活平衡较差,灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
显示面板行业属于成熟行业,社会意义一般,但有助于提升客户满意度。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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