龙旗科技
散热工程师(J17114)
散热工程师(J17114)
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程
硬件工程
团队合作
散热材料
散热设计
智能硬件
热仿真
热管理
热学仿真软件
结构基础
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
技术导向散热工程师岗位，技能成长机会好，但工作地点灵活度未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比硬件工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
69 个在招 · 其中硬件工程 7 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程 · 约 960 个在招
职位详情
关于这个职位
负责智能硬件产品的散热方案设计、验证与优化，涵盖热风险评估、新材料调研、标准制定和技术交流，旨在确保产品散热性能满足要求
最低要求
专业：电子或者热学相关专业本科以上学历
熟悉智能硬件研发流程，熟悉散热材料，有一定结构基础，能熟练应用热学仿真软件
有2年以上的智能硬件散热或者类似电子产品的散热经验
有团队合作意识，责任心强，能承担有压力的工作
工作职责
负责产品前期堆叠阶段热风险评估，设计优化
负责产品的散热方案制定，验证和导入工作
负责热新技术新材料的调研导入
负责散热标准和规范的制定
负责散热方案的案例总结和技术交流
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 专业技能积累，散热在电子产品中需求持续
- 公司平台较大，可能接触前沿项目
- 多地点选择，提供灵活性
- 技术更新快，需持续学习新材料和仿真工具
- 多城市办公可能涉及频繁出差或适应不同环境
- 具备热学或电子背景，喜欢解决技术问题，能适应项目节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 项目压力可能较大，需平衡多方需求
角色解读
- 晋升为资深散热工程师或热管理专家，负责更复杂项目
- 转向技术管理岗位，如热管理团队负责人
- 深耕热学领域，成为行业技术顾问或研发骨干
- 进行产品散热方案的设计与优化，确保热性能达标
- 调研并导入新材料、新技术以提升散热效率
- 制定散热标准与规范，并总结案例进行技术交流
- 熟练使用热学仿真软件进行热分析
- 熟悉散热材料和结构基础知识
- 具备团队合作与沟通能力，能应对工作压力
申请策略
- 研究龙旗科技的产品线（如智能硬件），理解散热需求
- 准备面试中关于热风险评估的具体案例，使用STAR法则
- 突出散热相关项目经验，如具体散热方案设计案例
- 强调热学仿真软件（如FloTHERM、Icepak）技能熟练度
- 展示结构基础知识和团队合作经历
- 深入学习热仿真工具的高级功能，提升分析精度
- 了解散热行业最新材料和技术动态，如相变材料、石墨烯等
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调技术决策背后的逻辑和数据支持
- 展示跨部门合作经验和问题解决能力
- 请描述你过去设计的散热方案，如何验证其有效性？
- 如何处理产品堆叠阶段的热风险评估？
- 你熟悉哪些热学仿真软件，举例说明其应用
- 当散热方案与结构设计冲突时，你如何协调？
- 复习热学基础理论，如热传导、对流和辐射
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
职位薪资估计在市场中等水平，但JD未明确福利，补偿性满足一般。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
75中等
技术岗位涉及热学仿真和新材料，提供一定技能成长空间，但JD未提及培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈热学仿真软件、散热材料
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确工作模式或WLB信号，多地办公可能影响生活平衡，满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
散热工程在电子行业属必要环节，但社会影响一般，行业成熟稳定，创新性中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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