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驻厂计划工程师(J12887)
驻厂计划工程师(J12887)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市 / 河源市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
Sap
供应链管理
工艺流程
异常处理
手机制造
物料管理
生产计划
AI 估算 · 8k–15k
大型ODM制造企业计划岗,要求大专及SAP技能,薪资处于制造业中等水平,结合武汉/河源/惠州等地薪资水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责手机制造工厂的生产计划排产、物料齐套管控以及生产异常处理,需要熟悉SAP系统和Excel操作,了解手机生产工艺流程
适合有物流或电子信息背景、希望在制造型企业内部积累供应链管理经验的人
最低要求
大专以上学历,物流或电子信息等相关专业
工作经验 有手机行业工作经验优先
了解手机制造企业生产工艺流程,熟悉生产、质量、工程、计划、交付等领域业务流程
熟悉SAP系统逻辑及运用,精通电脑操作、文件和报告制作、EXCEL函数运用
工作职责
生产计划排产
物料齐套管控
生产异常处理
优先资格
有手机行业工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市制造企业,平台稳定,能系统学习手机ODM供应链全流程
- 掌握SAP和制造业计划技能,行业通用性强,跳槽选择面广
- 职位涉及跨部门协调,能锻炼沟通和问题解决能力
- 驻厂岗位需要适应工厂环境,可能涉及倒班或加班处理紧急问题
- 晋升路径相对缓慢,除非有突出表现或公司扩张机会
- 适合细心、有条理、喜欢稳定环境、希望在制造业供应链深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 工作需要高度细致和抗压能力,尤其在生产旺季压力较大
角色解读
- 纵向发展:计划工程师 -> 高级计划工程师 -> 计划主管/经理
- 横向拓展:可转向采购、物流、生产管理等相关岗位,积累全供应链经验
- 长期发展:成为制造运营总监或供应链总监,统筹工厂整体交付
- 根据生产需求制定和调整生产计划,确保按时交付
- 监控物料齐套情况,协调采购与仓库,避免物料缺货或积压
- 快速响应并处理生产过程中的异常问题(如缺料、设备故障等),保障产线连续运行
- 熟练掌握SAP系统,尤其是生产计划(PP)模块的操作逻辑
- 精通Excel函数及数据分析,用于排产和物料追踪
- 深入了解手机制造工艺流程和供应链各环节,具备跨部门沟通能力
申请策略
- 面试时准备一个成功处理生产异常或优化排产的实例,展示解决问题的能力
- 了解闻泰科技的业务(如主要客户、产品线),体现对公司的兴趣
- 突出SAP等ERP系统的使用经验,尤其是生产计划相关模块
- 强调Excel高级技能(如VLOOKUP、数据透视表、宏等)和数据分析案例
- 如果有手机行业经验,要具体说明工艺流程和异常处理经历
- 如果对SAP不熟悉,可以提前学习SAP PP模块基础或考取证书
- 提升Excel效率技能,学习Power Query等数据处理工具
- 了解精益生产或PMC(生产与物料控制)理论知识,增加深度
面试指南
- 对于计划类问题:先说明数据收集(订单、库存、产能),再讲排产逻辑(优先级、瓶颈),最后强调监控和调整
- 对于异常处理:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出主动性、沟通和结果导向
- 对于技能问题:直接展示具体工具用法,如“我用SAP的CO02查看工单状态,结合Excel做快速分析”
- 如何制定一个月的生产计划?考虑哪些因素?
- 当物料短缺时,你会如何处理?请举例
- 你如何利用Excel或SAP来提高排产效率?
- 描述一次你协调多个部门解决生产问题的经历
- 你对手机制造工艺流程了解多少?
职位点评
56
综合评分
制造业计划岗,稳定但驻厂,技能实用但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑稳定积累和技能成长,对工作和生活平衡要求不高,能接受工厂环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未公开,但大型制造企业通常提供中等市场水平的薪资和基本福利,稳定性高但缺乏额外激励。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
有机会深度掌握SAP和制造流程,但技术栈偏传统,成长速度依赖个人主动性和公司内部培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
驻厂工作,需常驻工厂一线,仅现场办公,可能面临加班和倒班,生活环境相对单一。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
手机ODM行业属于成熟制造业,社会影响力中性,工作以保障交付为主,创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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