闻泰科技
Bios技术经理-服务器(J10634)
Bios技术经理-服务器(J10634)
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Bios
Ipmi
Sata
Uefi
X86
团队管理
固件开发
服务器
Pci
AI 估算 · 35k–55k
上海高级技术经理岗位，8年以上BIOS开发经验，技能稀缺，闻泰科技为大型ODM，薪资具竞争力，月薪中位数约45K。
职位详情
关于这个职位
负责闻泰科技服务器产品BIOS固件团队的管理与技术开发，包括架构设计、编码验证及跨部门协调，需具备深厚的X86硬件和UEFI开发经验，是服务器核心技术的领导者
最低要求
） 硕士或学士学位，CS，EE或同等学历
） 8年以上UEFI或传统BIOS开发经验
） 有5-7人或以上团队的经验
） 扎实的C/assembly编程技能，熟悉以下一个或多个操作系统：Linux，Windows…
） 精通BIOS，EFI，Shell，固件，IPMI开发
） 需要广泛的X86硬件体系结构知识
） 熟悉以下一种或多种标准/技术：ATA、PCI、LPC、SMBUS、USB、SATA、QPI、PCI Express等
） 良好的人际交往能力和沟通能力
工作职责
） 负责公司服务器产品固件团队搭建和管理，负责产品生命周期管理，根据业务/营销团队和系统架构师的输入，支持设计需求分析
） 分析BIOS架构设计和/或模块设计规范，并推动详细的设计活动，包括编码、代码检查、单元测试、集成测试和功能验证
） 协调BIOS测试/验证和调试，支持系统集成和验证
） 与设计项目经理和质量专家合作，制定并履行对质量、可交付成果和进度的承诺
） 验证与支持平台相关的功能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 固件开发属于底层核心技术，经验积累价值高，不易被替代
- 服务器市场持续增长，BIOS人才稀缺，职业稳定性强
- 闻泰科技为全球领先ODM，平台大，项目资源丰富
- 管理岗兼具技术与领导力锻炼，晋升空间明确
- BIOS开发调试难度大，需深入理解硬件细节，问题定位周期长
- 服务器产品迭代快，项目周期紧，可能需要应对高强度工作
- 团队管理需兼顾技术决策与人员协调，对综合能力要求高
缺点 / 挑战
- 适合拥有深厚BIOS技术功底、渴望从技术转向管理、能承受压力并享受攻克底层难题的资深工程师
角色解读
- 向高级技术经理或架构师方向发展，负责更大规模固件产品线
- 横向扩展至服务器系统架构或平台管理，成为技术总负责人
- 有机会晋升为部门总监，统筹多个固件或硬件研发团队
- 搭建并管理服务器BIOS固件团队，制定技术路线和开发计划
- 主导BIOS架构设计，编写核心代码，进行代码审查和单元测试
- 协调测试验证和调试工作，确保固件与硬件平台集成顺利
- 与项目经理和质量团队合作，把控项目进度和质量标准
- 精通UEFI/传统BIOS开发，熟悉C/汇编语言及底层硬件交互
- 深入理解X86体系架构，掌握PCI、SATA、USB等总线协议
- 具备团队管理经验，能带领5-7人技术团队完成目标
- 良好的跨部门沟通能力，能与硬件、测试、项目经理高效协作
申请策略
- 了解闻泰科技的服务器产品线（如客户定制ODM模式），在面试中展现对业务的理解
- 准备一个具体的技术难题解决案例，展示技术深度和团队协作能力
- 突出8年以上BIOS/UEFI开发经验，列举具体负责的项目和成果
- 强调团队管理经历，如带领5-7人团队的绩效和分工
- 详细列出掌握的底层协议（PCI、SATA等）和编程语言（C、Assembly）
- 展示X86硬件知识，例如参与过的服务器平台调试案例
- 如果对IPMI/服务器管理不熟，可提前学习相关规范
- 加强Linux内核或驱动知识，有助于固件与OS交互调试
面试指南
- 技术问题采用STAR法则：先说明背景和问题，详细描述分析步骤，突出关键决策和结果
- 管理问题应体现平衡技术深度与团队资源：先评估优先级，再拆分任务，最后通过代码审查和测试保证质量
- 请描述UEFI启动过程中SEC、PEI、DXE阶段的关键作用
- 如何处理BIOS与BMC之间的IPMI通信？
- 遇到系统开机失败（No POST）时，你的调试思路是什么？
- 作为技术经理，如何分配任务并保证团队开发质量？
- 解释你参与过的服务器平台中，BIOS针对性能或功耗的优化策略
- 复习UEFI规范核心章节和X86内存映射、PCI枚举流程
职位点评
67
综合评分
高门槛技术管理岗，薪资优厚、技术前沿，但工作强度较大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重技术深度和管理成长、能接受一定工作强度、追求薪资和市场竞争力的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资在市场中上水平，且闻泰为大型ODM，福利较完善，但JD未明确披露具体薪酬，故评分中等偏上。
薪资信号面议 (35K-55K/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿的服务器固件技术，技术栈现代（UEFI/IPMI），且管理职责提供成长机会，JD未提培训但团队管理本身是发展路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈BIOS、UEFI、IPMI、X86、PCI Express、C、Assembly
业务类型profit_center
工作生活
40较低
要求现场办公，未提及弹性工作或WLB信息，且固件开发常伴随项目压力和调试加班，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务器固件是数字基础设施的关键组件，对社会信息化有支撑作用，但JD未强调使命感，行业增长稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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