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FE工程师(J12918)
FE工程师(J12918)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
江苏省
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
信息化
效率提升
方案评审
现场改善
生产工艺
精益生产
自动化
项目管理
AI 估算 · 8k–15k
制造业工程师岗位，薪资中等，考虑苏州/无锡等地级市水平，综合经验要求一般。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向工厂自动化和信息化改善的工程师岗位，主要负责新技术收集、改善提案、方案评审与导入跟进
适合有生产工艺和精益生产背景，希望深入制造业现场改善方向的求职者
最低要求
了解生产自动化和信息化基本原理
熟悉产品生产工艺，新产品导入流程
了解精益生产，能主导生产线产能提升、效率提升、现场改善及项目跟进
工作职责
新自动化和信息化行业新技术收集和内部改善专案提案
针对方案可行性，协同工厂和其他内外部资源形成可导入专案评审和导入计划
针对详细设计组织进行技术评审
跟进现场方案导入，并达到预期改善目标
协调形成新工艺标准和设计标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处制造业升级大趋势，积累自动化、信息化实战经验
- 公司规模大，项目资源丰富，能接触多种改善场景
- 工作内容涉及技术和管理，综合能力提升快
- 需要深入生产现场，工作环境可能较嘈杂
- 制造业薪资涨幅相对互联网较慢
- 适合喜欢动手解决实际问题、对智能制造有兴趣、愿意扎根制造业的求职者
缺点 / 挑战
- 项目推动涉及多方协调，沟通成本较高
角色解读
- 可向智能制造专家或工厂运营经理方向发展
- 积累自动化/信息化项目经验后，可转岗至技术管理或咨询
- 深入行业后，可成为精益生产或工业工程领域资深顾问
- 收集最新的自动化和信息化技术，结合工厂需求提出改善方案
- 评估方案可行性，协调内外部资源制定导入计划
- 组织技术评审，跟进现场实施并达成改善目标
- 总结形成新工艺和设计标准，推动标准化
- 熟悉自动化设备和信息化系统的基本原理
- 掌握产品生产工艺和NPI流程
- 具备精益生产知识，能主导产线效率提升项目
- 良好的项目管理和跨部门协调能力
申请策略
- 了解闻泰科技的主营业务（手机ODM）和工厂布局，面试时展示对行业的理解
- 准备一个你主导过的改善案例，用STAR法则清晰描述
- 突出自动化和信息化相关项目经验，尤其是方案设计到落地全过程
- 强调精益生产或效率提升的具体案例，用量化数据（如产能提升百分比）
- 展示跨部门协作和项目管理能力，可列举协调过的资源或推动的专案
- 补充学习自动化控制系统（PLC、SCADA）和MES系统基础知识
- 掌握精益生产工具（VSM、Kaizen、TPM）并尝试应用到实际场景
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为类问题，突出量化成果
- 对于技术问题，展现系统思考：先分析根本原因，再提出多种方案并比较优劣
- 对于协调问题，强调沟通技巧和利益平衡，展示推动力
- 请举例说明你如何推动一个自动化改善项目从提案到落地
- 你如何评估一个自动化方案的可行性？考虑哪些因素？
- 讲一个你通过精益生产提升产线效率的案例
- 如何协调不同部门（如生产、工艺、设备）共同推进项目？
- 你对智能制造的理解是什么？未来有哪些趋势？
职位点评
64
综合评分
制造业自动化改善岗位，技术成长较好，薪资中等，现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能积累和职业稳定性，对办公灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资中等，未明确福利，但制造业稳定性较高，综合补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
75中等
能积累自动化、信息化实战经验，但技术前沿性一般，成长路径清晰但偏传统。
技术前沿主流现代技术
技术栈自动化、信息化、精益生产
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，可能在工厂或产业园，工作环境一般，未提及WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
制造业升级有一定社会价值，但岗位偏执行层面，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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