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SQA(软件质量工程师)(J10282)

SQA(软件质量工程师)(J10282)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量保证
Cmmi
Sqa
英语
项目管理

AI 估算 · 12k–18k

SQA岗位,2年以上经验,一线城市及新一线城市薪资中上,技术与管理结合,市场竞争力中等。

职位详情

关于这个职位

作为软件质量工程师,你将负责建立和优化软件研发质量管理体系,参与项目监控与审计,推动问题闭环,确保产品交付质量

该职位需要你熟悉CMMI等质量模型,具备项目管理思维,同时与开发、测试团队紧密协作,帮助提升整体工程效率

最低要求

本科及以上学历,计算机、统计、通信等专业方向

熟悉软件工程理论、项目管理理论、质量管理体系相关标准和规定,如ISO9001,CMM/CMMI等
2年以上项目管理、过程改进或SQA经验
熟练应用Office办公软件,精通Excel以及数据图表等使用
责任心强,工作积极主动,处事耐心细致,善于思考、分析问题
工作态度认真、负责,具备良好的团队合作精神和沟通、协调能力
能够承受一定工作压力

工作职责

负责参与软件研发质量管理体系建立、运行和持续改进的具体工作

定期对部门人员进行流程相关的培训
参与项目监控,制定项目质量保障计划
辅导、培训项目成员流程相关
项目过程、产品审计
产出不符合项报告,跟踪不符合项问题解决直至关闭
项目度量工作
组织、参与项目质量问题回溯
内审及客户外审工作配合等

优先资格

有项目管理经验,或在项目中开展和实施CMMI实践者优先

有android手机开发、测试相关经验者优先
精通英语,口语流利者优先
熟悉数据库和脚本语言,如mysql,Python,perl等优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 质量管理是软件工程核心环节,职业稳定性高,经验可跨行业复用
  • 接触公司多个项目,积累广度,锻炼沟通与推动能力
  • 闻泰科技为大型ODM厂商,平台大,项目多,成长机会丰富
  • 需要较强的跨团队沟通和推动能力,有时需面对开发团队的抵触
  • 多地办公可能涉及出差或远程协作,对时间管理要求高
  • 适合逻辑严谨、注重流程、善于沟通的求职者,希望在软件质量领域深入发展,兼顾技术与管理

缺点 / 挑战

  • 工作涉及重复性审计和文档工作,需耐心细致

角色解读

  • 从SQA工程师向高级SQA/质量经理发展,主导质量体系建设
  • 横向转型项目管理或过程改进专家,覆盖更多业务线
  • 积累Android/嵌入式经验后,可深入产品研发质量领域
  • 建立和维护软件研发质量管理体系,确保流程符合标准(如CMMI)
  • 参与项目监控,制定质量保证计划,定期进行过程审计和产品审计
  • 跟踪不符合项及质量问题,推动闭环解决,并组织回溯分析
  • 熟悉软件工程、项目管理及质量体系标准(ISO9001、CMMI)
  • 熟练使用Excel进行数据分析和图表展示,具备数据度量能力
  • 优先掌握MySQL、Python、Perl等脚本语言和数据库技能

申请策略

  • 了解闻泰科技主要产品方向(手机、IoT等),在面试中体现对行业质量痛点的理解
  • 准备一个自己主导的质量问题回溯案例,展示分析及推动解决能力
  • 突出参与过CMMI认证或过程改进项目的具体成果,如缺陷率降低数据
  • 强调Excel数据分析能力(如制作度量报告),可附示例
  • 如有Android或脚本语言经验,单独列出并说明应用场景
  • 提前学习CMMI 2.0或敏捷质量管理知识,如Scrum Master认证
  • 补充Python或MySQL基础,能编写简单自动化脚本或查询语句

面试指南

  • STAR法则:描述情境-任务-行动-结果,突出数据量化
  • 优先级原则:先列举质量风险,再提出折中方案,展现平衡思维
  • 沟通模型:先倾听理解对方诉求,再解释质量价值,最后达成共识
  • 请描述你如何制定一个项目的质量保证计划?
  • 当开发团队不配合流程时,你会如何沟通和推动?
  • 举例说明你如何通过度量数据发现并解决一个质量问题
  • 你对CMMI的理解是什么?公司在推行CMMI过程中常见挑战有哪些?
  • 你如何平衡质量要求与项目进度压力?

职位点评

60
综合评分

稳定大厂、质量体系岗,薪资面议,成长中等,需出差加班。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先考虑技能积累和职业稳定,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资面议未披露具体数字,但基于行业和岗位水平,中等偏上;未提及福利项,补偿性动机满足度一般。

薪资信号面议 (12K-18K/月)

成长发展

70中等

职位涉及体系建设和培训,能积累质量管理专业知识,但未明确晋升通道和培训计划;技术栈偏传统(CMMI/Excel),脚本语言仅优先,发展性中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CMMI、ISO9001、Excel、MySQL、Python、Perl
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性或远程;多地办公可能涉及出差,工作压力明确提到,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

软件质量对社会有间接正向影响,但行业属于成熟制造型ODM,创新性一般,使命导向不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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