闻泰科技
仓库副组长(J13714)
仓库副组长(J13714)
发布于 大约 6 小时前基层主管/组长
昆明市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
供应链、采购与物流
Sap
Wip
仓库管理
团队管理
库存管理
流程优化
物料管理
电子行业
AI 估算 · 5k–8k
制造业基层管理岗，昆明地区薪资水平中等，技能要求中等，市场供需平衡。
职位详情
关于这个职位
该职位是仓库副组长，负责库存管理、团队监督与培训，确保物料供应流畅
适合有仓库管理经验、熟悉SAP系统、希望在电子制造领域发展的求职者
工作地点在昆明，需要现场办公
最低要求
高中/中专以上文化
具一年以上仓库实际管理工作经验，熟悉工厂仓库管理流程、生产材料的供应管理，能统筹WIP仓位各岗位流程运作业
有电子仓储管理优先考虑
精通SAP管理软件优先
工作职责
负责库存准确，日常业务的按时达成
负责对所属人员进行日常工作监督和技术指导
配合上级完成其它部门有关仓库相关的工作
配合上级完成文件管理制度的出台和实施
物料先进先出系统操作及系统维护作业
完成领导临时安排的其他事宜
负责对所属人员进行操作培训
优先资格
有电子仓储管理经验优先
精通SAP管理软件优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 进入电子制造行业，积累供应链管理经验，行业稳定
- 担任基层管理岗位，锻炼团队领导和流程优化能力
- 公司规模大（闻泰科技），职业发展路径相对清晰
- 掌握SAP等核心系统操作，增强个人技能竞争力
- 工作强度较大，需现场办公，可能涉及加班
- 薪资增长空间有限，需通过晋升或转岗提升收入
- 适合有仓库管理经验、愿意从事基层管理、注重稳定性和团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 管理职责需要处理人员协调和突发事件，压力不小
角色解读
- 可向仓库主管或物流经理方向发展，管理更大团队和复杂业务
- 积累电子行业供应链经验，转岗至采购、计划等关联岗位
- 通过内部培训和学习，提升精益生产和自动化仓储管理能力
- 负责仓库库存准确性，确保日常业务按时完成
- 监督和指导下属工作，进行人员培训与考核
- 配合上级制定和实施仓库管理制度，优化流程
- 操作和维护SAP系统，确保物料先进先出
- 熟悉工厂仓库管理流程及WIP仓位运作
- 具备一年以上仓库实际管理经验
- 精通SAP管理软件或类似系统操作
- 良好的团队管理和沟通能力
申请策略
- 了解闻泰科技的业务（手机ODM、半导体等），展现对公司行业的认同
- 面试时准备具体案例，说明如何解决仓库管理中的实际问题
- 突出仓库管理经验，尤其是WIP仓位和物料供应管理案例
- 强调SAP等系统操作熟练度，可举例说明如何提升库存准确率
- 展示团队监督和培训下属的经历，体现领导力
- 提及电子行业背景，优先考虑
- 深入学习SAP仓库模块，了解先进先出和库存盘点逻辑
- 提升Excel数据分析能力，用于库存报表和异常分析
面试指南
- 使用STAR法则：Situation-Task-Action-Result，具体描述情境、任务、行动和成果
- 强调数据驱动和流程优化，突出解决问题的主动性和系统性
- 请描述一次你如何确保库存准确性的经历
- 你如何管理下属并提升团队效率？
- 遇到物料短缺或紧急订单时，你如何处理？
- 你对SAP系统哪些模块熟悉？能否举例说明操作过程？
- 复习SAP仓库模块的基本操作，如收货、发货、盘点等
- 准备1-2个管理案例，体现沟通和协调能力
职位点评
55
综合评分
制造业仓库基层管理岗，薪资市场水准，技术传统，现场办公，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、看重团队管理经验积累、对WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活40
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未披露但基于市场行情中等，福利未提及，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
55较低
技术传统（SAP为主），有培训但侧重岗位操作，晋升路径不明显，发展性动机满足有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、仓库管理、物料管理、库存管理
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，无弹性或远程选项，未提及WLB，生活化动机满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
电子制造行业稳定但非高速增长，社会影响力中性，意义感动机一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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