闻泰科技
供应链战略规划经理(J10297)
供应链战略规划经理(J10297)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
供应链管理
变革管理
战略规划
跨部门协调
通讯行业
项目管理
AI 估算 · 25k–40k
深圳供应链经理，通讯行业经验要求，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为供应链战略规划经理，你将参与供应链中短期改善与中长期战略规划，设计关键业务方案，并推动战略变革项目的标准化运作
该职位要求具备通讯行业供应链经验，适合希望在战略层面深度影响供应链发展的专业人士
最低要求
要求有通讯行业供应链领域工作经验
工作职责
参与供应链各领域中短期改善重点工作解决措施的制定，跨领域问题的拉通
研究和制定供应链中长期战略规划，设计关键业务方案
基于公司战略目标和行业标杆信息，组织战略专题研讨，确定公司供应链战略变革及能力建设方向
负责供应链战略规划和变革项目的标准化运作
要求有通讯行业供应链领域工作经验
在咨询公司有对通讯行业供应链领域顾问咨询工作经验者优先
优先资格
在咨询公司有对通讯行业供应链领域顾问咨询工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入参与公司供应链战略决策，职业视野广阔
- 通讯行业龙头公司，平台稳定且资源丰富
- 战略规划能力锻炼价值高，未来可迁移性强
- 有机会推动实际变革，成就感强
- 变革推进中可能遇到阻力，需较强推动力
- 适合具有通讯行业供应链经验、擅长战略思考与项目管理、乐于推动变革的中高级专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对复杂跨部门协调，沟通成本较高
- 战略规划要求较高分析能力和行业洞察力
角色解读
- 深耕供应链战略领域，向高级战略经理或供应链总监发展
- 积累通讯行业资源，可转型为行业咨询顾问
- 通过领导变革项目，提升组织影响力，走向高层管理
- 制定供应链中短期改善措施并拉通跨领域问题
- 研究和设计供应链中长期战略规划及关键业务方案
- 组织战略专题研讨，确定供应链变革和能力建设方向
- 负责战略规划和变革项目的标准化运作与推进
- 通讯行业供应链领域深度经验，理解行业特性
- 战略规划与业务方案设计能力，能结合公司战略制定方向
- 跨部门协调与问题拉通能力，推动多方协作
- 项目管理能力，确保变革项目标准化运作
申请策略
- 了解闻泰科技在通讯行业的业务布局及供应链痛点，在面试中展示针对性思考
- 强调自身变革推动经验，并准备一个过往战略规划案例
- 突出通讯行业供应链项目经验，尤其是战略规划或改善类项目
- 强调跨部门协调和问题解决的成功案例
- 如有咨询公司背景，重点描述为客户提供供应链战略咨询的经历
- 展示数据分析与战略制定相关的量化成果
- 补充供应链管理方法论（如SCOR模型）和战略分析工具
- 学习通讯行业上下游知识，增强行业洞察
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化描述项目经历
- 体现战略思维：从公司整体目标出发，层层分解到供应链具体举措
- 展示数据驱动：用KPI和量化结果证明方案有效性
- 请分享一个你主导的供应链战略规划项目，具体步骤和成果是什么？
- 如何平衡中短期改善与长期战略规划？
- 在跨部门推动变革时遇到过哪些阻力？如何解决？
- 通讯行业供应链有哪些关键趋势？对企业战略有何影响？
- 如何衡量供应链战略规划的成功？
职位点评
66
综合评分
深圳通讯行业供应链经理，聚焦战略规划，薪资中上，发展性强但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先看重职业发展与技能成长，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未明确，但经理级别预计在25-40K之间，加上15薪，整体待遇良好。福利未提及，补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
该职位聚焦战略规划与变革，技能成长空间大，但未明确晋升路径。通讯行业稳定，发展性较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，深圳科技园，未提及弹性或WLB，生活质量一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
通讯行业是成熟稳定行业，社会影响力中性，职位通过战略优化供应链效率，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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