闻泰科技
采购工程师（综合采购）(J16030)
采购工程师（综合采购）(J16030)
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
商务谈判
外包
成本控制
沟通能力
物流
采购
风险把控
AI 估算 · 8k–15k
深圳采购岗位2-3年经验，本科，综合采购品类薪资中等，市场竞争力一般。
职位详情
关于这个职位
该职位负责综合采购服务，包括项目外包、人力外包、物流、保险、认证测试等品类的商务采购，需要2-3年经验，具备商务谈判和供应商管理能力，工作强度较大，需承担KPI指标
最低要求
）全日制本科学历
）2-3年综合采购品类的商务采购工作经验，掌握商务谈判技巧，能自主制定基本的商务谈判的预案
）良好的沟通能力，能独立与需求部门共同审核需求的合理性、按照需求部门要求寻找合适供应商资源供应商满足要求的产品并控制成本
）有一定的风险把控能力和编写相关书面报告的能力，能把识别到的风险及时汇报给上级决策和处理
）对业界供应商资源有一定的了解：各供应商资源的成本、交付、质量、技术实力、综合服务柔性等方面的优缺点
）抗压能力：能接受目前工作强度较大、承担KPI指标落实的现状
工作职责
）负责综合采购服务组的项目外包、人力外包、物流、保险、认证测试、设备、夹具（其中一项）的采购工作商务价格、交付跟进
）负责对应供应商资源的开拓、供应商资源池的管理、供应商日常绩效考评
）承接落实部门KPI，控制采购成本
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 采购岗位能积累丰富的供应商资源和商务谈判经验，职业稳定性高
- 闻泰科技作为行业知名ODM厂商，平台规范，能提供较好的职业背书
- 综合采购涉及多品类，工作内容多样化，锻炼综合能力
- 适合具备2-3年采购经验、愿意在电子制造行业深耕、抗压能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度较大，需承担KPI压力，加班可能较多
- 采购岗位对细节和风险把控要求高，稍有疏忽可能导致成本或交付问题
角色解读
- 可向高级采购工程师或采购主管发展，负责更复杂的品类或团队管理
- 积累行业资源后，可转向供应链管理、品类经理或采购经理岗位
- 横向可拓展至物流、外包等细分领域，提升综合采购能力
- 负责采购商务谈判、价格跟进及交付管理，确保采购物资按时到位
- 开拓和管理供应商资源池，定期进行供应商绩效考评
- 协同需求部门审核需求合理性，控制采购成本并落实部门KPI
- 掌握商务谈判技巧，能独立制定谈判预案
- 良好的沟通协调能力，能与需求部门有效对接
- 熟悉供应商资源，具备风险把控和书面报告能力
申请策略
- 面试前了解闻泰科技的业务模式和采购品类，展示对该公司的兴趣
- 准备一个完整的采购项目案例，说明从需求到交付的全过程
- 突出过往采购经历中的具体案例，如成本降低幅度、供应商开发成果
- 强调商务谈判成功案例和供应商管理经验
- 体现与需求部门协作沟通的能力，以及对风险把控的敏感性
- 学习基本的财务分析知识，更好地理解成本控制
- 了解电子制造行业供应链特点，提前熟悉相关供应商资源
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰呈现案例
- 针对成本控制问题，强调数据分析、市场调研和谈判策略
- 面对风险问题，突出预防措施和应急方案
- 请分享一次你成功降低采购成本的案例
- 如何管理供应商绩效？遇到供应商交付延误如何处理？
- 你如何判断需求部门提出的采购需求是否合理？
- 谈谈你对采购风险把控的理解
- 准备2-3个详细的采购项目案例，包含数据支撑
职位点评
49
综合评分
稳定大厂采购岗，薪资中等，强度较大，成长空间一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重薪资稳定性和职业积累的求职者，但对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值45
薪资福利
65中等
薪资未明确披露，但深圳采购岗位薪资属于市场中等水平，福利未提及，稳定性一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
50较低
岗位偏向执行采购，成长路径较明确但未在JD中提及培训或晋升，技能偏向传统采购。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工作强度大，KPI压力明显，未提及远程或弹性工作，办公地点未明确但深圳通勤一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
45较低
采购岗位对行业影响有限，社会价值一般，公司所处电子制造行业成熟稳定，创新不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
闻泰科技 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs