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WH工程师(J12202)

WH工程师(J12202)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

昆明市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Mes
Sap
Wms
仓库管理
库存管理
流程改善
物流管理
Pps

AI 估算 · 6k–9k

昆明仓库岗位,大型电子厂,要求3-5年经验,薪资中等偏下,月薪约6-9K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责大型电子制造工厂仓库的日常操作与管理,包括收料、存储、发货、盘点等,并参与仓库布局优化和流程改善项目

需要熟练掌握SAP、WMS等系统,适合有3-5年仓库经验、物流管理背景的求职者

最低要求

有大型电子制造工厂仓库3-5年工作经验

有做过仓库的layout相关经验
熟悉SAP,WMS、MES、PPS系统
有参与过公司流程和系统改善项目
物流管理/仓储管理及相关专业
大学本科文凭

工作职责

负责仓库科收、存、发、盘点等业务的实际操作

负责接收业务、计划及外部门或领导的指令,并实施
负责物料的保管、工作现场环境的点检,操作工具的维护,保养等
协助和配合组长工作
负责本部门及个人6S区域的维护

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型电子制造工厂,平台稳定,可积累规范的仓储管理经验
  • 有机会参与流程改善项目,提升综合能力
  • 工作环境在仓库,可能需要体力劳动,工作强度较大
  • 职业发展路径相对狭窄,晋升空间有限,需主动学习拓展
  • 薪资水平在昆明地区中等,增长空间有限
  • 适合有3-5年仓库经验,希望在大型制造企业稳定发展,注重实操和流程优化的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及SAP、WMS等系统操作,技能在制造业有较高通用性

角色解读

  • 可向仓库主管、仓储经理方向发展,管理更大团队和复杂仓储体系
  • 可向供应链计划或物流管理岗位转型,拓宽职业路径
  • 积累流程改善和系统实施经验,有机会转向企业资源规划或IT系统支持岗位
  • 负责仓库日常收、存、发、盘点等操作,确保物料账实一致
  • 使用SAP、WMS等系统进行库存管理和数据录入,保证系统数据准确
  • 参与仓库布局规划与优化,提升作业效率
  • 执行6S管理,维护工作现场整洁与工具设备的正常使用
  • 熟悉SAP、WMS、MES等仓库管理系统,能够熟练操作
  • 具备仓库布局规划与流程优化经验,有参与改善项目的能力
  • 了解大型电子制造工厂的仓储作业流程,有3-5年相关经验
  • 掌握6S管理理念,具备良好的现场管理能力

申请策略

  • 面试中准备一个你主导的仓库改善案例,展示问题分析和解决能力
  • 关注闻泰科技的业务特点,了解其在电子制造领域的地位,体现对公司兴趣
  • 突出3-5年大型电子制造工厂仓库经验,列举具体职责和业绩
  • 强调SAP、WMS等系统的熟练程度,最好有项目参与经历
  • 展示参与仓库layout或流程改善的具体案例和成果
  • 提及6S管理经验,体现现场管理能力
  • 加强SAP、WMS等系统的操作熟练度,可提前学习相关教程
  • 学习仓库布局优化方法,如ABC分类、存储策略等

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出具体贡献和数据
  • 问题解决框架:先分析根本原因,再提出方案,最后落实和跟踪效果
  • 系统操作示例:准备一个完整的操作步骤描述,体现熟练度
  • 请描述你过去负责的仓库收发货流程,遇到的最大挑战是什么?
  • 你使用过哪些仓库管理系统?请举例说明如何用SAP进行库存盘点
  • 你有没有参与过仓库布局优化?具体做了哪些工作?
  • 如何保证仓库的6S执行到位?遇到不配合的员工怎么办?
  • 如果发现库存差异,你会如何分析和处理?

职位点评

47
综合评分

稳定大厂仓库运营岗,薪资一般,发展空间有限,适合求稳的人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视稳定性、不追求高薪或高成长,能接受现场工作的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利50
成长发展55
工作生活60
使命价值45

薪资福利

50较低

薪资水平在昆明属于中等,但作为大型企业有一定稳定性,福利可能包括五险一金,但JD未明确,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

55较低

岗位涉及系统和流程优化,有一定学习空间,但成长路径较窄,晋升机会有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、WMS、MES、PPS
成长机会参与过公司流程和系统改善项目
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公,仓库环境,可能存在加班,但昆明生活节奏较慢,整体中等。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

岗位偏运营支持,社会影响力有限,行业为电子制造,稳定但非高速增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度稳健跟随主流
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