
闻泰科技
WH工程师(J12202)
WH工程师(J12202)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
昆明市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Mes
Sap
Wms
仓库管理
库存管理
流程改善
物流管理
Pps
AI 估算 · 6k–9k
昆明仓库岗位,大型电子厂,要求3-5年经验,薪资中等偏下,月薪约6-9K。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责大型电子制造工厂仓库的日常操作与管理,包括收料、存储、发货、盘点等,并参与仓库布局优化和流程改善项目
需要熟练掌握SAP、WMS等系统,适合有3-5年仓库经验、物流管理背景的求职者
最低要求
有大型电子制造工厂仓库3-5年工作经验
有做过仓库的layout相关经验
熟悉SAP,WMS、MES、PPS系统
有参与过公司流程和系统改善项目
物流管理/仓储管理及相关专业
大学本科文凭
工作职责
负责仓库科收、存、发、盘点等业务的实际操作
负责接收业务、计划及外部门或领导的指令,并实施
负责物料的保管、工作现场环境的点检,操作工具的维护,保养等
协助和配合组长工作
负责本部门及个人6S区域的维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型电子制造工厂,平台稳定,可积累规范的仓储管理经验
- 有机会参与流程改善项目,提升综合能力
- 工作环境在仓库,可能需要体力劳动,工作强度较大
- 职业发展路径相对狭窄,晋升空间有限,需主动学习拓展
- 薪资水平在昆明地区中等,增长空间有限
- 适合有3-5年仓库经验,希望在大型制造企业稳定发展,注重实操和流程优化的求职者
缺点 / 挑战
- 涉及SAP、WMS等系统操作,技能在制造业有较高通用性
角色解读
- 可向仓库主管、仓储经理方向发展,管理更大团队和复杂仓储体系
- 可向供应链计划或物流管理岗位转型,拓宽职业路径
- 积累流程改善和系统实施经验,有机会转向企业资源规划或IT系统支持岗位
- 负责仓库日常收、存、发、盘点等操作,确保物料账实一致
- 使用SAP、WMS等系统进行库存管理和数据录入,保证系统数据准确
- 参与仓库布局规划与优化,提升作业效率
- 执行6S管理,维护工作现场整洁与工具设备的正常使用
- 熟悉SAP、WMS、MES等仓库管理系统,能够熟练操作
- 具备仓库布局规划与流程优化经验,有参与改善项目的能力
- 了解大型电子制造工厂的仓储作业流程,有3-5年相关经验
- 掌握6S管理理念,具备良好的现场管理能力
申请策略
- 面试中准备一个你主导的仓库改善案例,展示问题分析和解决能力
- 关注闻泰科技的业务特点,了解其在电子制造领域的地位,体现对公司兴趣
- 突出3-5年大型电子制造工厂仓库经验,列举具体职责和业绩
- 强调SAP、WMS等系统的熟练程度,最好有项目参与经历
- 展示参与仓库layout或流程改善的具体案例和成果
- 提及6S管理经验,体现现场管理能力
- 加强SAP、WMS等系统的操作熟练度,可提前学习相关教程
- 学习仓库布局优化方法,如ABC分类、存储策略等
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出具体贡献和数据
- 问题解决框架:先分析根本原因,再提出方案,最后落实和跟踪效果
- 系统操作示例:准备一个完整的操作步骤描述,体现熟练度
- 请描述你过去负责的仓库收发货流程,遇到的最大挑战是什么?
- 你使用过哪些仓库管理系统?请举例说明如何用SAP进行库存盘点
- 你有没有参与过仓库布局优化?具体做了哪些工作?
- 如何保证仓库的6S执行到位?遇到不配合的员工怎么办?
- 如果发现库存差异,你会如何分析和处理?
职位点评
47
综合评分
稳定大厂仓库运营岗,薪资一般,发展空间有限,适合求稳的人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视稳定性、不追求高薪或高成长,能接受现场工作的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利50
成长发展55
工作生活60
使命价值45
薪资福利
50较低
薪资水平在昆明属于中等,但作为大型企业有一定稳定性,福利可能包括五险一金,但JD未明确,整体补偿性一般。
薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
成长发展
55较低
岗位涉及系统和流程优化,有一定学习空间,但成长路径较窄,晋升机会有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、WMS、MES、PPS
成长机会参与过公司流程和系统改善项目
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公,仓库环境,可能存在加班,但昆明生活节奏较慢,整体中等。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
岗位偏运营支持,社会影响力有限,行业为电子制造,稳定但非高速增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度稳健跟随主流
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