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(27届秋招)结构设计工程师
(27届秋招)结构设计工程师
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
Autocad
Dfmea
Gd&T
Ug
公差分析
机械设计
材料工艺
模具设计
结构设计
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
制造业技术岗、技能导向、薪资中上、WLB信息不足
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
16K
比机械工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招 · 其中机械工程师 5 个
市场机会
选择适中
常州 · 机械工程师 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是结构设计工程师，负责产品结构设计、模具开发跟进、工程图纸输出、装配流程优化及客户沟通，需运用Creo/UG等软件进行3D/2D设计，为产品量产提供结构与工艺支持
最低要求
硕士及以上，个别优秀者可放宽至本科
自动化、机械、机电一体化、材料成型等相关专业
熟悉结构设计与强度分析、动力学、材料力学、公差配合等专业知识
了解机加工原理，熟悉铝合金、不锈钢、各种铜材的材料特性及加工原理，了解冲压、锻压、阳极等工艺基本原理
熟悉材料、模具成型（压铸模、注塑模、钣金件）和表面处理工艺等相关知识
熟练使用Creo/UG/Autocad等机械设计软件，能独立完成制程3D/2D图纸设计
熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公自动化软件，能运用UG进行建模操作
掌握DFMEA、8D、A3等分析工具，熟悉GD&T，掌握公差叠加分析，具备较强的失效分析及问题解决能力
能主导新产品夹位拆解，主导结构所有样品的签核
CET-4及以上，有英语沟通能力，能直接对接国外客户
逻辑思维能力强，活泼开朗，具有良好的协调沟通能力与团队协作能力
有较强的责任心，工作积极主动，能承受较大的工作压力及自我调节能力
有较强的学习动手能力
加分项：有机械设计/结构设计相关项目或竞赛经历
熟悉仿真分析软件（如Ansys、Abaqus等）
有模具设计或加工制造实习经验
工作职责
开展产品结构设计，输出高质量的 2D/3D 工程图纸，拉通相关部门，对开模资料进行全面评审与优化
全程跟进模具开发进度，参与试组装及工艺评估，为产品顺利量产提供坚实可靠的结构与工艺支持
根据产品定义与产品 ID，完成结构的系统性堆叠设计，对整机结构方案具备清晰、完整且前瞻性的设计认知，熟练掌握整体架构思路
基于产品结构,装配精度需求及零部件能力,利用公差分析等工具, 合作讨论合理的装配流程及工装设计方案,绘制组件图纸
理解客户需求,结合内部实际情况, 选择合适的方案、 以DFM反馈推动客户接受造型设计优化的合理建议
根据零件特点及装配要求, 与团队确认零件生产方案,并绘制零件图纸
分解定义产品零件,过程的重要管控因素,确定其测量要求.
与客户沟通了解其需求,结合内部实际情况,完成客户任务
优先资格
加分项：有机械设计/结构设计相关项目或竞赛经历
熟悉仿真分析软件（如Ansys、Abaqus等）
有模具设计或加工制造实习经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技能积累扎实，从设计到量产全流程参与
- 公司平台大，产品涉及声学、光学等前沿领域
- 跨国公司环境，有机会对接国际客户
- 制造业基础岗位，职业路径清晰
- 技术难度大，需掌握多学科知识
- 跨部门协作频繁，沟通成本高
- 适合机械、机电相关专业应届生，喜欢动手设计、注重细节，希望在技术领域深耕的人
缺点 / 挑战
- 工作可能涉及跟进生产，强度较高
角色解读
- 从初级工程师成长为高级结构设计工程师，专注于复杂项目
- 转向项目管理或技术管理岗位，带领团队
- 深耕特定领域（如模具设计、仿真分析）成为技术专家
- 进行产品结构设计，输出2D/3D工程图纸并跟进模具开发
- 参与装配流程优化和工装设计，确保制造可行性
- 与客户和团队沟通，推动设计优化并解决生产问题
- 应用DFMEA等工具进行失效分析，保障产品质量
- 精通Creo/UG/AutoCAD等机械设计软件
- 熟悉材料特性、加工工艺（如冲压、注塑）及公差分析
- 掌握DFMEA、8D等分析工具和GD&T标准
- 具备英语沟通能力和团队协作精神
申请策略
- 提前研究瑞声科技的主要产品（如声学器件）及其结构特点
- 准备作品集，展示个人设计项目或竞赛成果
- 面试时注重表达逻辑思维和团队协作案例
- 突出机械设计课程成绩和项目经验
- 列出熟练使用的软件（Creo/UG等）及技能证书
- 强调实习经历中与结构设计、模具相关的工作
- 展示英语能力（如CET-4/6、翻译经历）
- 补充仿真软件（如Ansys、Abaqus）的学习
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 结合具体软件操作步骤和案例回答技术问题
- 强调沟通、团队合作和问题解决能力的实例
- 请描述一个你参与的结构设计项目，你的角色和成果？
- 如何使用Creo/UG进行复杂零件建模？
- 当设计与制造工艺冲突时，你如何解决？
- 如何与客户沟通技术需求？
- 你对DFMEA或公差分析的理解是什么？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
公司已上市，规模大，薪资具有市场竞争力，但JD未提及具体福利。
薪资信号市场水准 (12K-20K/月)
成长发展
80较高
岗位要求扎实的技术技能和全流程经验，有利于专业成长，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Creo、UG、AutoCAD、DFMEA、GD&T、公差分析
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式或WLB信息，结构设计岗通常需现场办公，通勤可能受地点影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
制造业行业稳定，产品应用于科技领域，但社会影响力一般，创新以跟随主流为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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