瑞声科技
GP工程师
GP工程师
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Iso9000
Qc080000
Reach
Rohs
办公软件
化学材料
审核
沟通协调
英语
AI 估算 · 8k–15k
该岗位要求本科及工科背景，涉及环保合规，市场需求稳定，常州地区薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司产品及供应链的有害物质管理，确保符合国内外法规及客户要求
工作内容包括参与研发评审、主导体系审核、供应商管理、内部培训等，需要较强的沟通协调能力和化学材料知识
适合细心、责任心强的环保合规从业者
最低要求
本科或以上学历，理工科专业，熟悉有机、无机材料的特性，有化学或应用化学相关专业背景优先
主动性强，工作态度积极，善于学习，总结和分享，对材料属性敏感
英语4级或以上，中英文听说读写流利，熟练运用办公软件office（Word/Excel/Powerpoint/ADOBE等）
能够主导应对客户审核，有较强的沟通协调能力，富有责任感、积极主动
可以出差越南或其他外地厂区
抗压能力强，能独立完成领导交办的其它任务
工作职责
从项目管理开发初期，参与研发选材BOM评审，确认审批辅料采购申请单，确保所有材料符合客户有害物质要求
熟悉一定的材料、化学方面的知识，能够提前预防材料的有害物质风险
收集、归纳总结客户及国际法律法规的有害物质管理要求
熟悉ISO9000质量标准，QC080000有害物质过程管理标准，能够主导体系运行，负责制定、优化公司内部有害物质管理的体系流程
主导应对客户以及第三方机构的有害物质过程体系审核，协调各部门准备应审资料
针对审核不符合项，收集确认根本原因分析及改善预防措施关闭
协助其他部门对供应商进行有害物质管理系统的现场审核及不符合项预防改善措施的确认关闭
对供应商提供的有害物质资料进行符合性确认
向客户进行产品材料的全物质宣告声明
对公司内部进行有害物质体系内审、对内部GP测试状况进行跟踪把控，跟进不合格材料的根本原因分析和改善措施关闭
对公司员工和供应商进行有害物质管理的宣导培训
对VOC物料进行法规标准文件的收集、解读、发布，以及符合性资料的确认管理，确保符合相关法律法规及客户要求
优先资格
有化学或应用化学相关专业背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景好：环保法规日益严格，专业人才需求稳定增长
- 技能积累强：能系统学习国内外法规、体系审核、供应链管理等综合知识
- 平台稳定：瑞声科技为大型上市公司，职业发展路径清晰
- 工作内容较细碎，需处理大量文档和审核事务，耐心和细致要求高
- 需频繁与各部门及供应商沟通协调，对沟通能力是较大考验
- 可能需要出差越南等外地厂区，对家庭生活有一定影响
- 适合细心、责任心强、喜欢规则和标准化的求职者，尤其对环保合规有热情，愿意从事体系审核和管理工作的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可以深耕环保合规领域，成为有害物质管理专家或体系认证专家
- 可向供应商质量管理、环境管理或CSR方向横向发展
- 积累经验后晋升为团队主管或经理，负责更大范围的合规管理
- 参与产品研发初期评审，从源头识别有害物质风险，确保物料合规
- 主导客户及第三方机构的有害物质体系审核，组织各部门整改不符合项
- 对供应商进行有害物质管理审核和资料确认，并开展内部培训
- 熟悉ISO9000、QC080000等管理体系及RoHS、REACH等法规
- 具备化学材料基础知识，能快速判断材料风险
- 良好的英语读写和沟通能力，能应对客户审核
申请策略
- 面试前准备一个成功推动合规改进的案例，体现问题解决和沟通能力
- 了解瑞声科技的主要产品（声学、光学等）及环保政策，展现主动关注
- 突出环境工程、化学或材料专业背景，以及相关实习或项目经验
- 强调ISO9000、QC080000等体系知识，如有内审员证书请列出
- 展示英语能力，如六级或雅思成绩，以及实际应用案例
- 提前学习RoHS、REACH、WEEE等法规及QC080000标准
- 熟悉常用办公软件（Word、Excel、Adobe）并练习数据分析能力
面试指南
- 对于法规类问题，先说明核心要求，再比较异同，最后结合实际应用
- 对于审核类问题，按照“准备-执行-跟进”三部曲阐述，突出协调和闭环能力
- 对于问题解决类问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）
- 请解释RoHS和REACH的主要区别是什么？
- 你如何主导一次客户审核？分享一个具体经验
- 如果发现供应商提供的材料不符合有害物质要求，你会如何应对？
- 你如何向非技术同事培训有害物质管理知识？
- 复习ISO9000和QC080000的核心条款及审核技巧
职位点评
63
综合评分
稳定制造业环保合规岗，社会意义强，发展空间中等，出差较多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视社会价值和专业成长，愿意接受适度出差，对环保合规有热情的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
60中等
薪资水平中等，社保福利等按国家标准，但未提供明确福利信息，补偿性动机满足度一般。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
职位涉及多领域知识（法规、审核、供应链），有培训机会，且可接触国际标准，发展性较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9000、QC080000、RoHS、REACH
成长机会宣导培训
业务类型cost_center
工作生活
50较低
常州地区生活成本适中，但职位要求出差且未提及弹性工作，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
有害物质管理直接关乎环境保护和消费者健康，社会意义较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号有害物质管理、符合客户有害物质要求
创新程度稳健跟随主流
瑞声科技 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs