瑞声科技
测量工程师
测量工程师
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Afm
Iatf16949
Iso9001
Sem
Ua3P
Zygo
三坐标
质量管理
二次元影像仪
AI 估算 · 8k–15k
常州3年经验测量工程师，瑞声科技大型企业，结合市场行情，薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
作为测量工程师，你将负责开发新产品测量方案、编制测试计划、跟进测量质量问题，并与客户对标打合方案
日常需要操作精密测量仪器（如三坐标、AFM、SEM等），同时推动生产/工艺改善，确保测量序列质量闭环
适合有3年以上测量经验、熟悉光学产品及质量体系的专业人士
最低要求
本科以上学历，3年及以上测量相关工作经验，有光学类产品测量经验者优先考虑
具备产品功能、性能、电性、常规环境、老化和外观测试的能力
熟练使用各类精密测量仪器（比如：三座标、二次元影像仪、AFM、SEM、UA3P、Zygo等）及测量软件
具备测量方案设计能力，针对不同零件类型制定测量方案、测量定位、基准和工装
熟悉ISO9001/IATF16949质量体系标准
具备良好的沟通能力，推进生产/工艺改善，闭环测量序列质量问题
工作职责
针对要出客户的端的质量报告，但需要及时将信息传递给测试工程师
按照内外部测试需求，编制测试计划，按期达成
测量方面的质量问题及时关闭
负责新产品测量方案开发，负责与客户对标打合测量方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触多种高精度测量仪器（AFM、SEM等），提升硬件操作和数据分析能力，技术积累扎实
- 瑞声科技为行业龙头，平台稳定，能参与新产品开发，积累项目经验
- 工作内容涉及客户对接和方案设计，有利于锻炼沟通和方案能力
- 测量是制造核心环节，经验可迁移性强，行业需求稳定
- 适合细心、有耐心、喜欢动手操作精密仪器且对质量追求极致的技术型人才
缺点 / 挑战
- 工作可能需要在产线跟线，环境较嘈杂，且需承受一定的交付压力
- 测量仪器操作精度要求高，需长期保持专注，工作重复性可能较高
- 需要持续学习新的测量技术和设备，知识更新有一定压力
角色解读
- 纵向可晋升为高级测量工程师、测量主管，负责团队管理和更复杂的测量系统开发
- 横向可转向质量工程师、SQE或工艺工程师，拓展到全流程质量管理
- 积累光/电学产品测量经验后，可进入更高端的精密制造或半导体行业
- 负责新产品测量方案的设计与开发，与客户对标打合方案，确保测量标准一致
- 编制测试计划并跟进执行，按时完成内外部测试需求
- 操作高精度测量仪器（如三坐标、AFM、SEM等），对产品进行尺寸、性能等测试，并分析数据
- 推动测量相关质量问题的关闭，协同生产/工艺部门改善制程，闭环质量异常
- 精通各类精密测量仪器的操作与软件使用，如三坐标、二次元、AFM、SEM等
- 具备测量方案设计能力，能根据零件类型确定测量基准、定位及工装
- 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，有较强的质量意识和问题分析能力
- 良好的沟通协调能力，能跨部门协作推进质量改进
申请策略
- 面试前了解瑞声科技的主要产品线（如声学、光学元件），思考测量对产品性能的影响
- 可准备一个完整的测量方案设计思路，展示逻辑性和系统性
- 突出精密测量仪器的实际操作经验，列出能熟练使用的仪器名称及年限
- 强调测量方案设计的项目案例，说明如何制定测量基准、定位和工装
- 如有光学类产品测量经验或质量体系（ISO9001/IATF16949）相关知识，务必重点展示
- 举例说明成功解决测量质量问题的案例，体现闭环能力
- 提前熟悉三坐标、AFM、SEM等常用仪器的标准化操作流程，可查阅相关教程
- 补充学习ISO9001/IATF16949体系要求，了解汽车行业质量管理工具（如MSA、SPC）
面试指南
- 对于方案设计类问题：先分析零件特征→确定关键尺寸和公差→选择合适仪器→设计定位和基准→评估重复性和再现性
- 对于质量问题处理：描述异常现象→分析根本原因（人机料法环）→制定纠正措施→验证效果并标准化
- 对于沟通类问题：强调耐心倾听客户需求，提供数据依据，寻求双赢方案
- 请举例说明你如何设计一个复杂零件的测量方案？
- 使用三坐标测量时，如何建立坐标系？需要注意哪些因素？
- 如何处理测量结果超差的情况？请描述一个实际的闭环案例
- 你对ISO9001和IATF16949在测量管理上的要求有何理解？
- 如果客户对标打合方案有分歧，你会如何沟通解决？
职位点评
61
综合评分
稳定制造大厂、技术成长中等、薪资市场水准、现场办公压力可控。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技术积累和职业稳定性，对WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未在JD中明确，但常州地区3年经验测量工程师薪资处于行业中位数水平，瑞声科技作为大厂福利较完善，但未提及具体福利，总体满足度中等。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及新产品测量方案开发，能接触多种高精度仪器，有一定技术成长空间，但未明确提及晋升通道或培训，发展性中等偏上。
技术前沿主流现代技术
技术栈三坐标、AFM、SEM、UA3P、Zygo、二次元影像仪
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
未提及弹性办公或远程，仅现场办公，产线环境可能较嘈杂，加班情况未明确但制造业通常有一定强度，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
测量岗位对产品质量有重要贡献，但行业属于传统电子制造，社会影响力中性，创新性一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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