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欣旺达
MRD高级工程师-电池二部

MRD高级工程师-电池二部

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Cad
制造工艺
工艺研发
技术管理
机械工程
材料加工
设备规划
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

深圳高级工程师岗位,电池行业景气,要求5年以上经验,薪资具备竞争力,月薪20-35k合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责新产品制造工艺的研发与现有工艺优化,以及线体设备规划设计、新设备导入评估

您将跟踪国内外先进制造技术,推动公司工艺水平提升,并主导制造研发项目的全周期管理
适合有5年以上机械设计或工艺规划经验、熟悉SolidWorks/CAD等工具的专业人才

最低要求

本科及以上学历,机械、材料、自动化等相关专业

人以上企业机械设计、工艺规划相关岗位5年以上经验或4年以上技术管理岗位经验
熟练掌握机械工程制图软件应用(如Solid works、Pro-E、CAD等),具备产品结构、设备结构3D细节分析能力
熟悉机械制造工艺、材料加工工艺等方面的知识
具备项目管理能力,能够独立承担制造研发项目,整理研发项目的计划

工作职责

负责新产品制造工艺的研发和现有制造工艺的优化改进

负责线体设备规划设计及评审,新设备导入的可行性研究,进行可制造性评估,提出制造工艺建议
跟踪和掌握国内外先进的制造技术动态,推动公司制造工艺水平的提升,并进行新设备开发以及前沿技术预研
负责制造研发项目的计划、执行、总结和报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 欣旺达是锂离子电池领域头部企业,平台大、技术积累深厚,可接触前沿制造工艺
  • 职位兼具研发与工程属性,能深度参与产品从设计到量产的全过程,技能成长快
  • 项目主导权强,能锻炼统筹规划与跨部门协作能力
  • 对综合能力要求高,既要懂设计又要懂工艺和设备,需不断学习新技术
  • 电池制造工艺复杂,涉及大量验证和优化,工作强度可能较大
  • 适合在机械或自动化领域有5年以上经验、具备扎实工艺功底和项目管理能力,希望深入新能源制造技术的高潜工程师

缺点 / 挑战

  • 深圳新能源产业链成熟,行业薪资水平较高,职业前景广阔
  • 作为高级工程师,需独立承担项目,压力与责任并存

角色解读

  • 技术路线:从高级工程师晋升为资深专家或主任工程师,主导核心工艺研发
  • 管理路线:逐步转向技术管理岗位,如工艺经理、研发经理,带领团队
  • 跨领域拓展:积累电池制造经验后,可向产品设计、质量工程或供应链方向延伸
  • 负责新产品制造工艺的研发与优化,提升量产良率和效率
  • 规划线体设备布局,评审新设备导入方案,确保可制造性
  • 跟踪前沿制造技术,推动公司工艺创新和设备升级
  • 主导制造研发项目,从计划到总结全流程管理
  • 精通SolidWorks、Pro-E、CAD等机械设计软件,能进行3D细节分析
  • 深厚的机械制造工艺和材料加工知识,能解决工艺难题
  • 具备项目管理能力,能独立承担研发项目并有效推进
  • 了解自动化设备原理,能参与设备规划与评审

申请策略

  • 简历中明确提及1000人以上企业经验,满足硬性门槛
  • 面试前准备一个完整的工艺改进案例,用STAR法则阐述
  • 突出机械设计软件(SolidWorks、Pro-E、CAD)的熟练程度,附上具体项目案例
  • 强调工艺优化经历,如良率提升、成本降低、设备导入等量化成果
  • 展示项目管理经验,如独立负责的研发项目规模、周期、成果
  • 如有电池行业背景,务必重点描述
  • 若对电池制造工艺不熟,可补充学习锂电池电极制片、装配、化成等工艺知识
  • 强化项目管理方法论,如PMP认证或敏捷实践

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构回答行为问题,突出量化结果
  • 技术问题需结合原理与实际案例,展示深度
  • 请举例说明你如何优化一个制造工艺,提升了哪些指标?
  • 在设备导入过程中,你如何进行可行性研究和风险评估?
  • 你如何制定一个制造研发项目的计划并确保按时完成?
  • 了解哪些电池制造的新技术?如何看待自动化与智能制造趋势?
  • 当工艺方案与设备成本冲突时,你如何权衡?
  • 复习机械制造工艺和材料加工的核心知识点,特别是与电池相关的工艺

职位点评

70
综合评分

深圳新能源大厂高级工程师,技术前沿、薪资可观,但需现场办公且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展、能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

深圳电池行业高级工程师薪资有竞争力,欣旺达福利体系完善,但JD未明确薪资,需面议。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿制造技术预研和新设备开发,技术成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈制造工艺、设备规划、3D分析、SolidWorks、Pro-E、CAD
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳基地办公,未提及弹性工时或远程,作为制造研发岗可能涉及现场工作,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源电池行业属于高速增长赛道,对绿色能源发展有积极意义,但JD未直接强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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