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欣旺达
QE高级工程师-浙江欣旺达

QE高级工程师-浙江欣旺达

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

金华市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Iso9001
Pcb
Qc七大工具
Smt
品质改善
客诉处理
电芯
质量管理
锂电池

AI 估算 · 12k–18k

金华地区QE高级工程师岗位,锂电池行业,经验要求较高,薪资在制造业中属中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责电池项目的全流程品质管理,确保质量制度落地执行,并对外提供客户技术支持

需要熟悉锂电池、电芯或SMT/PCB工艺,掌握ISO9001、QC七大工具及8D等品质工具,处理客诉并推动内部质量改善
适合有锂电池或电子制造行业品质管理经验的专业人士

最低要求

全日制本科及以上学历,熟悉熟悉锂电池、电芯或SMT,PCB的基本工艺流程及特殊工艺流程

了解ISO9001、QC七大工具及8D等品质工具
熟悉客诉处理流程及沟通技巧
辅助知识:了解人际关系处理,时间管理等技巧,逻辑思维清楚,表达清晰

工作职责

负责质量管理制度在产线的落实和执行及服务客户

在QAE经理及主管的指导下,负责电池项目全流程品质管理
在公司内部全面推进质量改善活动,在外部为客户提供卓越的技术支持服务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 欣旺达是锂电池行业的知名企业,平台稳定,技术积累深厚
  • 职位涉及全流程品质管理,能全面了解电池制造和质量体系,技能积累扎实
  • 金华地区生活成本相对较低,适合寻求稳定发展的求职者
  • 与客户直接对接,锻炼沟通和问题解决能力,职业发展空间大
  • 锂电池行业竞争激烈,客户对品质要求高,需处理复杂的客诉和紧急问题
  • 需要深入熟悉多种工艺流程(电芯、SMT、PCB),学习曲线较陡
  • 可能涉及一线产线支持,工作环境有一定噪音和粉尘,需要适应
  • 适合有2-5年锂电池或电子制造品质经验,希望在大平台系统提升品质管理能力,且愿意在金华长期发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向QAE经理或品质主管方向发展,管理更大范围的品质团队和项目
  • 深耕锂电池品质领域,成为行业内的品质专家或体系审核员
  • 横向发展到供应商质量管理、研发品质或客户品质服务等岗位
  • 负责质量管理制度在产线的落地执行,确保生产流程符合标准和客户要求
  • 在经理指导下管理电池项目的全流程品质,包括来料、制程和出货检验
  • 处理客户投诉,运用8D等工具进行问题分析和改善,提供技术支持
  • 在公司内部推动质量改善活动,提升整体品质水平
  • 熟悉锂电池、电芯或SMT、PCB的基本工艺和特殊流程,了解材料特性和制造难点
  • 掌握ISO9001质量管理体系,熟练运用QC七大工具和8D问题解决法
  • 具备良好的客诉处理能力和沟通技巧,能够与客户和内部团队有效协作
  • 逻辑思维清晰,表达能力强,具备时间管理和人际关系处理等辅助技能

申请策略

  • 面试时准备一个完整的客诉处理案例,用STAR法则展示从问题发现到关闭的全过程
  • 关注欣旺达的企业文化和品质方针,表达对质量管理的热情和长期发展意愿
  • 突出锂电池或电芯行业品质管理经验,具体说明处理过的客诉案例和改善成果
  • 详细列出掌握的品质工具(如8D、QC七大工具、ISO9001内审)及熟练程度
  • 强调与客户沟通的成功案例,展示逻辑分析和表达能力
  • 如有SMT、PCB相关经验,务必突出工艺熟悉度
  • 提前复习锂电池制造工艺流程和常见品质缺陷的解决方法
  • 学习8D报告撰写和QC工具的实际应用案例,准备一个过往项目复盘

面试指南

  • 对于客诉问题,采用STAR法:情景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点展示逻辑性和结果导向
  • 对于品质工具应用,先说明工具原理,再结合具体案例,体现理论与实践结合
  • 对于管理执行问题,强调沟通技巧和标准化流程,展现责任感
  • 请描述一次你处理客户投诉的经历,使用了哪些工具和方法?
  • 如何确保产线质量制度的有效执行?遇到员工不配合怎么办?
  • ISO9001的核心原则有哪些?你如何将其应用于电池生产?
  • 请列举锂电池常见品质问题,并分析根本原因
  • 你如何看待8D方法?其中最难的一步是什么?

职位点评

68
综合评分

稳定行业大厂,技术含量较高,现场办公,薪资在当地有竞争力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重技能成长和行业前景,对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资在金华地区属中等偏上,但JD未明确薪资范围,福利未提及,补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

75中等

职位涉及全流程品质管理和改善,能学习电池制造工艺和品质体系,成长空间较好,但JD未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈锂电池、电芯、SMT、PCB、ISO9001、QC、8D
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

现场办公,工作地点在兰溪市工业区,可能远离市区,生活便利性一般,JD未提及WLB,整体适中。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

锂电池行业属于高速增长的新能源赛道,质量管理对社会贡献(产品安全)有正向影响,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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