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欣旺达
产品高级工程师-能源系统事业部

产品高级工程师-能源系统事业部

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Ipd流程
Mkt
产品文档
储能产品
新能源
跨部门协调
逻辑分析
需求管理
工具模板

AI 估算 · 20k–35k

深圳储能产品高级岗,5年经验+上市公司背景,薪资高于行业平均,但技能标准化程度高,天花板明显。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责储能产品全生命周期的需求管理,包括流程数字化、工具模板开发、需求分析与文档管理

适合具备新能源行业背景、熟悉IPD流程且擅长跨部门协作的产品工程师
你将深入参与储能产品从市场调研到需求落地的关键环节

最低要求

年以上新能源电力技术解决方案/研发/市场分析/产品管理等工作经验,有需求分析和MKT工作经验者优先

能独立完成储能产品需求管理工作
熟悉IPD需求管理流程,能够推动需求管理工作落地
具有丰富的跨部门协调能力、逻辑分析、语言表达能力

工作职责

产品需求管理流程化与数字化

编制并不断完善需求收集工具模板,收集管理产品需求
制定和完善原始需求和系统需求分析工具,输出分析结果
产品需求文档生成、确认与变更

优先资格

有需求分析和MKT工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 欣旺达为上市新能源企业,平台稳定,储能业务处于高速增长期
  • 职位聚焦产品需求管理,专业度高,可积累行业稀缺经验
  • 深圳光明区为新能源产业聚集地,职业生态成熟
  • 跨部门协调频繁,沟通成本高,需较强抗压能力
  • 流程化数字化工作可能涉及大量文档细节,需要耐心
  • 适合具有新能源行业背景、擅长流程管理和跨部门协作的产品工程师,希望深耕储能领域并追求专业深度的人

缺点 / 挑战

  • 年以上经验要求较高,需独立负责,压力较大

角色解读

  • 可向产品总监或高级产品经理发展,负责更大产品线或业务单元
  • 也可转型为技术解决方案专家或MKT经理,拓展业务方向
  • 新能源赛道持续增长,积累行业经验后可跳槽至头部企业或创业公司
  • 主导储能产品需求的全生命周期管理,包括需求收集、分析、文档编制与变更控制
  • 推动需求管理流程的数字化和工具化,提升团队效率
  • 与研发、市场、供应链等多部门协调,确保产品需求准确落地
  • 深入理解IPD需求管理流程,具备流程落地经验
  • 熟悉储能行业技术方案或市场分析,能够独立完成需求分析
  • 出色的跨部门沟通和逻辑分析能力,能处理复杂需求冲突

申请策略

  • 了解欣旺达能源系统事业部的产品线和市场定位,面试时展现对业务的热情
  • 准备一个完整的IPD需求管理案例,展示你如何推动流程落地
  • 突出5年以上新能源行业产品管理或技术解决方案经验
  • 强调IPD需求管理流程的具体实践案例,最好带量化成果
  • 展示跨部门协调和需求分析能力,用项目实例佐证
  • 补充储能行业前沿技术知识(如电化学储能系统、电网接入要求)
  • 学习需求管理工具(如JIRA、Confluence)和流程数字化方法

面试指南

  • 用STAR法则回答项目经验:情境-任务-行动-结果,强调流程和方法
  • 对于流程问题,展示你对IPD的理解,并举例说明如何灵活应用
  • 对市场问题,提前准备1-2个趋势观点,体现行业洞察
  • 请描述一个你主导的储能产品需求管理项目,遇到的最大挑战是什么?
  • 你如何确保需求从收集到落地的完整性和一致性?
  • IPD流程中需求管理的关键节点有哪些?你如何推动跨部门协作?
  • 如果需求变更频繁,你会如何管理?
  • 请谈谈你对当前储能市场发展趋势的理解

职位点评

66
综合评分

新能源大厂储能产品岗,薪资中上,专业成长性好,但现场办公且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合以技能成长和行业深耕为核心动机的求职者,愿意在新能源领域积累专业能力,对工作生活平衡有一定妥协。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资处于行业中等偏上水平,提供五险一金等基本福利,但未提及年终奖或其他补贴,整体补偿性适中。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

职位聚焦IPD流程和储能需求管理,属于新能源核心领域,技术积累价值高,但未明确提及培训或晋升通道,发展性较好但非顶级。

技术前沿主流现代技术
技术栈IPD、需求管理、储能
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳光明区办公,属于科技园区域,通勤一般;未提及弹性工作或远程,默认现场办公,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

储能是新能源重要方向,具有环保和社会价值,但职位偏向流程管理,直接使命感不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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