欣旺达
生产中级技术员（德阳）
生产中级技术员（德阳）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
德阳市
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全职员工
仅现场办公
高中/中专
生产制造
动力电芯
员工培训
品质意识
工艺流程
成本意识
服务意识
设备操作
锂电池
Am维护
AI 估算 · 6k–9k
生产岗位，技能要求中等，行业稳定，德阳非一线，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位是生产中级技术员，主要负责新员工培训、提升员工技能、提高制程质量、达成生产交期，并带领员工进行设备维护
工作地点在四川德阳，适合有锂电池生产经验、熟悉动力电芯工艺流程的技术人员
最低要求
中专及以上学历
熟练掌握工序设备操作技能
具有强烈的品质意识，成本意识，交期意识，服务意识，改变意识
熟悉动力电芯产品工艺流程，了解锂电池产品特性等制造相关能力
工作职责
负责工序新员工培训及员工技能提升
负责提高工序产品品质，提高制程质量，杜绝生产不良，提升客户满意度，减少外部门投诉及返工退货
负责工序生产交期的达成
带领员工正确落实设备AM维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源行业景气度高，锂电池领域长期需求旺盛，职业前景稳定
- 欣旺达为行业龙头，平台大，培训体系完善，有利于技能积累
- 职位偏技术实操，适合喜欢动手和解决实际问题的人才
- 生产岗位可能需要倒班或加班，工作强度较大
- 技能提升空间相对有限，长期可能面临职业天花板
- 适合中专/大专学历、有锂电池生产经验、希望在稳定平台深耕制造技术的人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向生产主管或高级技术员方向发展，管理更大团队或负责更复杂工序
- 深入学习锂电池工艺可转向工艺工程师岗位
- 积累经验后也可向质量或生产计划等关联岗位转型
- 负责新员工的入职培训和现有员工的技能提升，确保团队整体技术能力达标
- 监控生产工序质量，通过改进流程减少不良品，提升客户满意度
- 协调生产排期，确保按时完成生产任务，并带领团队进行设备维护保养
- 熟练掌握锂电池生产设备的操作与调试
- 具备强烈的品质、成本、交期和服务意识，能主动发现问题并改进
- 熟悉动力电芯工艺流程和锂电池特性，能解决常见制造问题
申请策略
- 提前了解欣旺达的产品方向和工厂文化，面试中展示对生产细节的关注
- 准备1-2个自己解决生产问题的实际案例，用STAR法则表述
- 突出锂电池行业相关经验，特别是动力电芯工艺和设备操作经历
- 强调品质改善案例，如降低不良率、提升效率的具体数据
- 展示带领团队或培训他人的经历，体现领导潜力
- 深入学习锂电池制造工艺，如涂布、卷绕、化成等
- 提升质量工具应用能力，如SPC、FMEA、8D等
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示问题解决过程
- 分点回答：先讲原则，再讲具体方法，配合数据支撑
- 请描述你如何确保生产交期的达成？
- 讲讲你如何提升工序品质、降低不良率的实际案例
- 如何培训新员工并快速提升他们的技能？
- 设备AM维护中你遇到过哪些问题？如何解决的？
- 你对锂电池生产工艺有什么理解？
- 复习锂电池全工艺流程，尤其是动力电芯的关键控制点
职位点评
63
综合评分
新能源制造岗位，行业前景好，但工作环境偏工厂，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重行业前景、愿意在新能源制造业稳定发展的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位薪资中规中矩，福利按生产岗位标准，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
60中等
技能成长主要限于生产操作，培训内容针对工序，发展空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈锂电池、动力电芯、设备操作
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公，可能涉及倒班，工作地点在工厂，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
新能源行业前景好，锂电池助力绿色能源，有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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