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欣旺达
海外投资经理-能源科技

海外投资经理-能源科技

发布于 大约 1 小时前

基层主管/组长

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
团队管理
成本核算
投资测算
海外投资
税收政策
英语
财务建模
项目评估
能源科技

AI 估算 · 20k–35k

深圳能源科技投资经理岗位,要求海外经验和财务建模能力,薪资中等偏上,考虑行业和城市水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责海外能源项目的投资分析与管理工作,包括研究海外税收政策、构建财务模型进行投资收益测算、跟踪已投项目进展,并带领团队完成业务目标

适合有海外投资背景、擅长财务建模且英语流利的专业人士,能够深入参与国际能源市场的战略布局

最低要求

熟悉成本核算和投资收益测算,需要一定的财务模型构建能力

熟悉海外项目税收及政策,有海外项目投资经验优先,英语能做为工作语言
本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先,海外留学经历优先

工作职责

研究海外投资项目所在国家或地区税收及相关政策,了解市场动态,为投资测算提供支持

熟悉海外项目成本核算和投资收益测算,具有一定财务模型构建能力,输出可行性分析报告
对已投资项目进行跟踪管理,定期评估项目进展,提出改进建议
制定团队目标及个人目标,组织团队有效开展业务,确保完成部门指标

优先资格

海外留学经历优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 聚焦海外能源投资,紧跟全球碳中和趋势,行业前景好
  • 公司为知名企业,平台资源丰富,项目规模大
  • 涉及多国政策与财务分析,能快速提升综合能力
  • 团队管理经验有助于职业晋升
  • 需要频繁研究不同国家政策,工作强度较大
  • 对英语和财务建模能力要求高,需持续学习
  • 适合有财务或金融背景、英语流利、对海外投资和能源行业有热情,且愿意带领团队发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 海外项目时差和沟通成本可能较高

角色解读

  • 在投资分析领域深耕,可向高级投资经理或投资总监发展
  • 积累海外项目经验后,可转型为区域业务负责人或海外子公司管理者
  • 能源科技行业前景广阔,可向战略投资或并购方向进阶
  • 研究目标国家的税收政策和市场动态,为投资决策提供支持
  • 构建财务模型,对海外项目进行成本核算和投资收益测算,输出可行性分析报告
  • 跟踪已投项目的运营情况,定期评估并推动改进
  • 带领团队制定并执行业务目标,协调资源确保部门指标完成
  • 扎实的财务建模与投资测算能力,熟练使用Excel或相关工具
  • 熟悉海外税务法规及政策,有跨境投资经验者优先
  • 优秀的英语沟通能力,能作为工作语言进行商务谈判和报告撰写
  • 具备团队管理和跨部门协作能力,能够推动项目落地

申请策略

  • 了解欣旺达在能源科技领域的海外布局,在面试中展现对该方向的兴趣
  • 准备一个自己主导的投资分析案例,重点阐述逻辑和结果
  • 突出海外项目投资经验,具体说明参与的投资案例和成果
  • 强调财务建模能力,可附上模型示例或项目收益测算样例
  • 展示英语水平,如海外留学、工作经历或雅思/托福成绩
  • 提及团队管理或跨部门协作经验,体现领导力
  • 加强财务建模技能,学习DCF、敏感性分析等方法
  • 补充国际税务知识,关注目标国家的投资政策

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 对于模型类问题,强调假设合理性、敏感性分析和风险应对
  • 对于管理类问题,体现沟通协调和决策逻辑
  • 请介绍一个你主导的海外投资项目,你是如何进行测算和风险评估的?
  • 如何搭建一个海外项目的财务模型?关键假设有哪些?
  • 你对目标国家的税收政策有哪些了解?如何影响投资决策?
  • 如果你的团队在项目执行中出现分歧,你会如何处理?
  • 请用英语简单介绍你对中国新能源企业出海投资的看法

职位点评

71
综合评分

新能源海外投资经理,发展空间大,薪资中上,但工作灵活度一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和行业价值,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

该职位薪资水平市场中等偏上,但未在JD中明确福利,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及海外投资与团队管理,技能成长空间大,行业前景好,发展性动机满足度高。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务建模、成本核算、税收政策
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求现场办公,未提及弹性工作或远程,可能涉及加班,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

能源科技符合可持续发展趋势,海外投资助力企业国际化,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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