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欣旺达
合同商务专员-EVB

合同商务专员-EVB

发布于 大约 6 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
合同管理
客户关系
对账
报价管理
数据分析
样件管理
沟通协调
销售预测

AI 估算 · 8k–12k

深圳商务岗位薪资中等偏上,技能要求不高,供需平衡。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责合同商务支持工作,包括销售预测、客户合同管理、报价与档案管理以及样件跟踪等

适合有销售或商务经验、细心且沟通能力强的求职者,是连接销售与内部运营的关键角色

最低要求

大专学历以上

具有2年业务、销售相关工作经验
有销售运营管理相关经验

工作职责

销售预测,收集客户反馈给销售经理的销售预测数据,整理销售数据做对比与总结

客户合同的管理,合同条款分析、反馈、审核、签批,异常条款的沟通、谈判,合同的回签、归档
档案及报价管理,客户提出的供应商资料调查整理
样件管理,产品样件的接单、下发、生产及出货、开票、对账、回款跟进

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位涉及销售、合同、报价、样件等多环节,能全面了解商务运作流程,积累综合能力
  • 欣旺达为新能源行业知名企业,平台稳定,提供完善的福利和培训体系
  • 工作内容与销售紧密关联,能锻炼沟通和谈判能力,职业发展空间较大
  • 深圳地区商务岗位需求旺盛,跳槽或晋升机会较多
  • 与销售经理和客户沟通中可能涉及条款博弈,需要一定的谈判技巧和心理承受能力
  • 样件管理涉及跨部门协调,生产、出货、财务等环节可能出现延误或差错,需要较强的问题解决能力
  • 适合有1-3年销售或商务经验、做事细致有条理、善于沟通协调的求职者,尤其适合希望在商务运营领域长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 工作内容较为繁杂,需要同时处理合同、报价、样件等多线任务,对时间管理和细心要求较高

角色解读

  • 在商务专员岗位上积累经验后,可向销售运营主管或客户经理方向发展,负责更复杂的商务谈判和客户管理
  • 如果表现突出,可转向销售管理岗,带领团队完成销售目标
  • 也可横向发展为采购专员或供应链商务岗位,拓宽业务领域
  • 负责收集并整理销售预测数据,与销售经理沟通确认,进行对比分析和总结,为业务决策提供依据
  • 全流程管理客户合同,包括条款分析、审核、签批,异常条款的谈判与沟通,以及合同回签归档
  • 处理客户报价和供应商资料调查,维护档案系统,确保信息准确及时
  • 跟进产品样件的全流程,从接单、生产、出货到开票、对账和回款,保障样件业务顺利闭环
  • 较强的数据分析能力,能熟练使用Excel进行销售数据整理和对比
  • 优秀的沟通协调能力,能够与销售经理、客户及内部部门有效协作
  • 合同管理经验,熟悉合同条款审核和谈判流程
  • 细致认真,有耐心处理合同归档、报价和样件跟踪等繁琐事务

申请策略

  • 在面试中展示对新能源行业和欣旺达公司业务的了解,体现求职热情
  • 准备一个完整的业务案例,说明你如何通过合同或销售管理为公司创造价值
  • 突出销售预测、合同管理或客户服务相关的工作经历,用具体数据展示成果(如预测准确率、合同回签率等)
  • 强调数据处理能力,如熟练使用Excel函数、数据透视表或ERP系统
  • 列举谈判和沟通方面的案例,表明能妥善处理合同异常和客户关系
  • 如果有跨部门协作或项目跟进经验,务必提及,体现综合协调能力
  • 提前掌握Excel高级功能(如VLOOKUP、条件格式、图表制作),提升工作效率
  • 了解基本合同法知识,熟悉常见合同条款的商业含义

面试指南

  • 多用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来组织回答,突出你的分析和沟通能力
  • 回答问题时强调数据驱动和流程优化,例如“我通过建立Excel模板,将合同审核时间缩短了20%”
  • 展示积极主动的态度,如“我主动与销售经理定期沟通预测差异,并建议调整预测模型”
  • 请描述你如何处理一份有争议的合同条款?
  • 销售预测数据不准确时,你会如何与销售经理沟通并改进?
  • 如何管理多个样件项目,确保按时交付?
  • 你认为合同商务专员最重要的能力是什么?为什么?
  • 如果客户对报价提出异议,你会怎么处理?

职位点评

54
综合评分

新能源行业稳定商务岗,平台好但成长空间有限,薪资适中。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重行业前景和公司平台稳定性,对技能成长要求不高,希望获得安稳工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
成长发展
薪资福利60
成长发展50
工作生活60
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但欣旺达为大型制造企业,提供五险一金等基础福利,薪资处于深圳市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

50较低

职位技能要求不高,成长空间有限,JD未提及培训或晋升通道,主要依靠在职积累经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

深圳办公,为现场工作,未提及弹性或远程,工作节奏可能因项目进度有一定压力,但整体WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源电池行业处于高速增长期,公司平台有发展潜力,但职位为支持性角色,社会影响中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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