欣旺达
安全平台高级工程师
安全平台高级工程师
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
金华市 / 惠州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
安全工程
事故调查
安全管理
法律法规
注册安全工程师
消防
稽核
绩效管理
锂电行业
AI 估算 · 15k–25k
锂电行业安全高级工程师，5年以上经验，二线城市，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责集团安全体系建设与稽核，包括制定安全标准、监督片区安全工作、事故调查与专项改善，并需要向各片区赋能
适合有锂电行业安全经验的专业人士，工作地点在浙江金华兰溪或广东惠州
最低要求
消防、安全相关专业，有较强的分析和解决相关问题的能力，开朗乐观，对内、对外沟通能力较好
掌握消防、安全管理知识，熟悉相关法律法规、标准
年以上锂电行业安全管理经验，持注册安全工程师证书优先
工作职责
安全体系/流程/制度/标准的输出
各片区安全工作稽核、辅导、赋能
监督各片区安全专项工作开展，绩效标准制定&考核，事故调查，专项改善落地等
集团公共安全事项统筹
安全专业人才输出
安全法律法规&标准的传达、宣传、落实
优先资格
持注册安全工程师证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 锂电行业处于高速增长期，安全岗位需求稳定且重要
- 职位涉及体系建设和多区域稽核，能积累全面安全管理经验
- 公司为知名企业，提供较好的平台和稳定性
- 工作地点在二三线城市，可能不如一线城市机会多
- 需频繁出差到各片区进行稽核和辅导，对体力精力有一定要求
- 适合有锂电行业安全背景、希望稳定发展且愿意在制造型企业深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 安全管理责任重大，需应对事故调查和合规压力
角色解读
- 可向集团安全总监或更高管理层发展，统筹更大范围的安全工作
- 可成为行业安全专家，输出专业标准，参与行业法规制定
- 也可横向转型为ESG或环保相关岗位，拓展职业领域
- 负责制定和输出集团安全体系、流程、制度和标准
- 对各片区进行安全稽核、辅导和赋能，监督专项安全工作的开展
- 参与事故调查、绩效制定与考核，推动安全改善落地
- 深入掌握消防、安全管理知识及相关法律法规标准
- 具备5年以上锂电行业安全管理经验，持注册安全工程师证书者优先
- 较强的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力
申请策略
- 了解欣旺达的锂电业务和安全文化，在面试中展现对行业的理解
- 准备一个成功的安全改善案例，展示系统思考和执行力
- 重点突出锂电行业安全管理经验，特别是体系建设和稽核改善案例
- 强调注册安全工程师证书和熟悉的法律法规
- 展示跨区域协调和事故调查处理的实际成果
- 提前复习最新安全生产法和消防法规
- 学习安全管理体系（如ISO 45001）相关工具
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 展现系统思维：从制度、执行、监督、反馈闭环角度回答
- 强调沟通和推动能力，特别是跨部门协调的经验
- 请谈谈您在过去5年锂电行业安全管理中遇到的最大挑战
- 如何制定和推行一个有效的安全绩效考核方案？
- 当发生安全事故时，您通常会采取哪些步骤进行调查和改善？
- 如何协调不同片区的安全标准差异？
- 请举例说明您如何对下属或同事进行安全赋能
职位点评
68
综合评分
锂电行业安全管理岗，社会价值高，稳定性好，但薪资和办公灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视工作意义和社会价值、愿意在制造企业稳定发展的求职者，对薪资和WLB要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资未明确，但从行业和职位看处于中等偏上，福利未提及，但作为大型企业应有基本保障。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
职位有系统性和管理性工作，能积累丰富经验，但未明确晋升或培训路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全管理、消防、法律法规
业务类型cost_center
工作生活
60中等
现场办公，地点在二三线城市，生活成本较低，但可能需要出差。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
安全管理保障员工生命安全，有较强社会价值，且锂电行业为国家支持的新能源领域。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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