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项目资深工程师-EVB

项目资深工程师-EVB

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
团队管理
投产管理
汽车行业
沟通协调
生产制造
能源设备
质量控制
质量管理
项目管理

AI 估算 · 18k–30k

新能源行业资深项目岗,6年以上经验要求较高,南京地区薪资竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责新能源电动汽车电池(EVB)项目的投产启动与试生产管理,需要统筹生产设施、设备、人员及质量爬坡,确保项目按时高质量交付

工作涉及团队搭建、跨部门协调和风险管理,适合有汽车或能源设备行业丰富经验的项目管理人才

最低要求

本科及以上学历

年以上汽车、能源设备行业相关经验
具有良好的沟通,协调和组织能力,能够做出清晰的报告和评估
具有团队协作的精神,能够快速适应和学习,积极性高,有挑战精神
具有项目管理知识、风险管理知识
具有丰富的投产经验

工作职责

负责组织投产项目相关生产设施、场所、设备、工装、检具、人员与技能的分析、准备和控制

全面负责投产启动阶段、试生产工作的推进、协调和跟踪,重点按照项目计划和质量爬坡计划进行生产过程的监控、预警和协调
组织试生产前准备工作评估,对试生产前工艺技术状态、质量整改情况、生产线、盛具、物流、人员、配套件供应商等方面进行评估,出具风险评估报告
负责本阶段项目生产质量、生产协调问题的分解、落实、跟踪、检查/生产制造系统项目信息的及时更新与报送
负责团队搭建与团队管理
领导安排的其他事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源行业前景广阔,EVB(电动汽车电池)赛道处于高速增长期,个人发展空间大
  • 岗位涉及全流程投产管理,能系统性地提升项目管理与团队领导能力
  • 公司为上市公司,平台稳定,可积累丰富的汽车行业实战经验
  • 南京作为制造业重镇,生活成本相对一线城市较低,工作生活平衡度较好
  • 需要较强的抗压能力和快速应变能力,试生产期间可能需加班或驻场
  • 适合有6年以上汽车或能源设备行业项目管理经验,希望深耕新能源领域,具备较强领导力和抗压能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • 投产阶段压力较大,需应对时间紧迫、质量要求高、多方协调等挑战
  • 对汽车/能源设备行业经验要求高,转行者入行门槛较高

角色解读

  • 可在项目管理路径上晋升为高级项目经理或项目总监,负责更大规模或跨区域项目
  • 也可向生产运营管理方向发展,成为工厂厂长或运营负责人
  • 在新能源行业积累经验后,可转型为咨询顾问或创业,专注于智能制造与精益生产
  • 负责新项目投产阶段的全流程管理,从生产设施、设备、工装到人员技能的准备工作
  • 监控试生产过程,协调质量爬坡,确保项目按计划推进并解决突发问题
  • 组织试生产前风险评估,输出评估报告,并持续跟踪整改落实
  • 搭建和管理项目团队,提升团队协作效率和执行力
  • 扎实的项目管理知识,熟悉投产启动流程及风险管理工具
  • 优秀的沟通协调能力,能跨部门调动资源解决问题
  • 丰富的汽车或能源设备行业经验,了解生产制造和质量控制标准
  • 团队领导能力,能够快速搭建团队并激发成员积极性

申请策略

  • 在面试中展示对投产流程的深刻理解,可以结合具体案例说明如何应对突发问题
  • 关注公司在该领域的最新动态,如EVB新项目或客户合作,体现行业洞察
  • 突出过往投产或试生产项目的成功案例,包括质量爬坡、风险控制等具体成果
  • 强调团队管理经验,如带领团队规模、跨部门协调成果
  • 展示项目管理认证(如PMP)和风险管理相关能力
  • 量化描述在汽车/能源设备行业的工作年限和核心贡献
  • 补充精益生产或六西格玛知识,提升质量管控能力
  • 学习新能源电池生产工艺和行业标准(如IATF 16949)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出关键决策和量化成果
  • 强调系统性思维:先分析根本原因,再协调资源,最后跟进闭环
  • 展示领导力:如何授权、沟通、在冲突中达成共识
  • 请分享一个你在投产项目中遇到的最大挑战及解决过程
  • 你如何管理跨部门团队,确保试生产按时完成?
  • 描述你如何评估试生产前的风险,并给出一个实际案例
  • 如果项目进度与质量发生冲突,你会如何权衡?
  • 你如何激励团队在高压下保持积极性和效率?

职位点评

66
综合评分

新能源行业项目管理岗,技术成长性强,但工作地点固定,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和行业前景,愿意接受现场工作环境且有一定抗压能力的项目管理者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资在新能源行业属于中等偏上水平,但JD未明确薪资范围,且生产岗位稳定性高,福利可能包括五险一金等。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及全流程投产管理和团队建设,技能成长性强,但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、风险管理、质量管理、投产管理
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,位于南京生产基地,工作地点可能较偏远,试生产阶段可能需要加班。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

新能源EVB行业属于高速增长赛道,对碳中和有正向贡献,但JD未强调具体使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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