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欣旺达
测试主管-普瑞赛思

测试主管-普瑞赛思

发布于 大约 15 小时前

基层主管/组长

南京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
质量管理
仪器设备
实验室管理
数字电路
数据分析
检测标准
模拟电路
项目管理
锂电池测试

AI 估算 · 8k–12k

测试主管岗位,需锂电池专业知识和主管经验,南京制造业薪资中等,加上主管津贴,月薪约8000-12000元。

职位详情

关于这个职位

该职位是欣旺达旗下普瑞赛思公司的测试主管,主要负责锂电池项目的测试管理工作

你将对接项目工程师进行测试前评估和技术支持,执行测试任务并处理异常,同时负责测试数据归档与分析
这是一线管理岗位,需要带领团队完成测试任务,适合有锂电池测试经验并希望向管理方向发展的技术人才

最低要求

全日制大专及以上学历,理工类(电化学、电子电气、机械自动化等相关专业)

专业基础知识扎实,有锂离子电池测试经验者优先
熟悉锂电池检测标准(国际、国标及行业标准等)和测试流程
熟悉实验室测试所使用的仪器设备
扎实的数字电路、模拟电路或锂电池理论基础

工作职责

对接项目工程师进行项目启动前评估、技术支持及风险点识别

执行测试任务,测试异常处理、分析和总结
测试后数据归档、处理及分析
领导安排的其他临时工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源锂电池行业前景广阔,该岗位处于行业快速发展的细分领域,技能积累有价值
  • 欣旺达作为行业头部企业,平台稳定,能接触到国际、国标等完整测试体系
  • 主管岗位提供管理经验积累的机会,未来职业发展空间较大
  • 适合有锂电池测试经验、希望转向技术管理方向,并追求稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 测试岗位需要细致和耐心,面对重复性测试任务可能产生枯燥感
  • 作为主管,需要协调项目、技术、团队等多方面关系,沟通压力较大
  • 锂电池测试涉及安全风险,需严格遵循规范,工作严谨度要求高

角色解读

  • 在测试管理方向深耕,可晋升为测试经理或高级测试主管,负责更大规模的测试团队和项目
  • 转向研发或质量体系岗位,利用测试经验积累的产品知识,向产品开发或质量工程师方向发展
  • 在新能源锂电池行业持续积累,可成为行业内测试专家或顾问,薪酬和地位进一步提升
  • 对接项目工程师,参与测试项目的前期评估、技术支持和风险识别,确保测试方案合理
  • 执行锂电池测试任务,监控测试过程,处理异常情况,并进行问题分析与总结
  • 负责测试数据的归档、处理和分析,输出测试报告
  • 领导安排的临时工作任务,以及团队管理相关职责
  • 熟练掌握锂电池检测标准(国际、国标及行业标准)和测试流程
  • 具备扎实的数字电路、模拟电路或锂电池理论基础
  • 熟悉实验室常用测试仪器设备的使用和维护
  • 具备良好的项目管理能力和沟通协调能力,能带领团队解决问题

申请策略

  • 面试前了解欣旺达及普瑞赛思的业务方向,尤其是南京基地的主要产品线
  • 准备一个自己主导的测试案例,包括问题分析、解决过程及结果
  • 突出锂电池测试相关项目经验,特别是主导或参与过完整的测试流程
  • 强调对检测标准(IEC、GB等)的熟悉程度,并列出具体掌握的标准
  • 展示团队管理或项目协调经验,例如带领过测试小组或协助项目经理
  • 如果在知名电池企业有工作经验,务必突出
  • 系统复习锂电池原理、测试标准以及失效分析知识,可阅读相关书籍或标准文档
  • 学习实验室质量管理体系(如ISO 17025)相关课程,增强专业度

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试问题,突出技术能力和管理思维
  • 对于标准类问题,先列举熟悉的标准,再结合实际案例说明如何应用,展现专业性
  • 请描述一次你在测试过程中遇到异常情况的处理经历
  • 你熟悉的锂电池检测标准有哪些?如何确保测试符合标准?
  • 作为主管,如何协调测试任务的优先级和资源分配?
  • 你如何看待锂电池测试中的安全风险?如何预防?
  • 请谈谈你对欣旺达或普瑞赛思的了解
  • 复习锂电池基础知识、常见测试项目(如容量、循环、安全等)及对应标准

职位点评

61
综合评分

稳定大厂、技术与管理结合、新能源赛道,但薪资未明确且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合注重技术积累和管理能力提升的求职者,对工作生活平衡要求不高的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但行业和公司规模下薪资水平中等,无额外福利信息,补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及锂电池测试管理与标准知识,有技术深度和项目管理发展空间,但JD未提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈锂电池测试、检测标准、数字电路、模拟电路
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,实验室环境可能需加班,生活化动机满足度偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

新能源行业高速发展,岗位涉及安全与质量,有一定社会价值,但JD未体现使命感内容。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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