
欣旺达
业务专员-EVB
业务专员-EVB
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
南京市 / 惠州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Erp
供应链管理
合同管理
客户关系管理
新能源电池
沟通能力
营销技巧
订单管理
AI 估算 · 8k–15k
中级销售岗位,新能源行业快速发展,薪资处于行业中上水平,具备合同和订单管理技能有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责新能源电池业务中的合同与订单全流程管理,包括合同拟制评审、订单预测与交付、客户档案与货款管理等
你将与区域销售团队紧密配合,确保业务高效运转,适合有采购或销售经验、希望深入新能源行业的人才
最低要求
本科及以上,两年以上采购或销售工作经验,有新能源电池行业工作经历优先
具有较强的沟通能力,有一定的营销技巧及客户关系管理能力
熟悉公司产品、生产工艺,了解行业相关信息
熟练运用office办公软件及ERP软件
工作职责
合同管理:有合同拟制及评审经验,熟悉专业术语,能快速识别合同风险,并配合各区域销售负责人与客户谈判,更改合同不利条款
订单管理:有订单&预测管理经验,熟悉制造新能源行业供应链流程,能根据厂内产能、物料、项目进度等情况,快速识别预测的合理性,确保订单预测准确性
其他事项:客户档案管理、报价管理、订单及交付管理、发票及货款管理等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源行业增长迅速,公司平台大(欣旺达),职业前景广阔
- 全流程接触合同、订单、客户,可快速积累商务和供应链经验
- 锻炼沟通谈判能力,提升跨部门协作和问题解决能力
- 需同时处理合同、订单、客户等多线任务,工作节奏可能较快
- 需要不断学习电池技术和行业知识,初期有一定学习曲线
- 涉及多地协调和客户出差,对体力和精力有一定要求
- 适合有2年以上销售或采购经验、希望在新能源行业深耕、具备较强沟通和抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 向资深业务经理或区域销售负责人发展,管理更大客户群
- 横向转岗至供应链管理、客户成功或产品管理方向
- 深耕新能源行业,成为行业专家或进入战略规划岗位
- 负责合同拟制与评审,识别法律风险并参与客户谈判,修改不利条款
- 管理客户订单与预测,协调内部产能和物料,确保订单准确交付
- 维护客户档案,处理报价、发票和货款等日常商务流程
- 具备合同风险识别和谈判能力,熟悉合同法相关术语
- 了解新能源电池供应链流程,能判断订单预测的合理性
- 熟练使用ERP系统和Office办公软件,进行数据分析和报告
申请策略
- 提前了解欣旺达主要产品线(如动力电池、储能系统)及客户群
- 在面试中展现对新能源供应链流程的理解,结合自身经验
- 突出合同管理具体案例,如成功识别风险或谈判降低条款损失
- 强调订单交付成果,如提升预测准确率或缩短交付周期
- 展示ERP和Office熟练度,量化处理订单数量和效率
- 学习新能源电池基础知识(如电芯、模组、Pack工艺)
- 提升合同法和商务谈判技巧,可通过在线课程或书籍
- 熟悉常用ERP模块(如SAP、Oracle)的销售和供应链功能
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
- 展示逻辑性:先分析问题,再提出方案,最后总结复盘
- 体现学习能力:对不熟悉的领域可说明快速学习的方法
- 请举例说明你如何识别并处理合同中的风险条款
- 你如何管理订单预测,确保产销平衡?
- 遇到客户紧急变更需求,你如何协调内部资源?
- 你使用过哪些ERP系统?描述一次处理复杂订单的经历
- 你对新能源电池行业有什么了解?为什么选择这个行业?
职位点评
73
综合评分
新能源行业商务岗,成长空间大,薪资中等偏上,但工作灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重职业发展、愿意在新能源行业深耕、接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资虽未明确,但基于行业和岗位级别,预计处于中等偏上水平,福利可能包括五险一金等,整体满足度较好。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及合同、订单、客户全流程,能积累丰富商务经验;新能源行业高速发展,职业成长空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公,地点为南京或惠州,未提及弹性工作;可能存在一定程度出差,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
新能源行业属于国家战略方向,有一定社会价值,但岗位本身偏商务,使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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