欣旺达
结构工程师
结构工程师
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
硬件工程
2D/3D绘图
Bom
Dfmea
Erp
塑胶材料
机械设计
模具设计
物料认证
电池设计
AI 估算 · 8k–15k
深圳结构工程师中级岗位，电池行业需求稳定，技能门槛中等，薪资处于市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责电池结构件的设计与开发，包括新项目评估、物料开模及设计资料输出
需要掌握机械设计、模具及材料知识，并熟悉DFMEA、BOM等流程
适合有机械背景、希望在新能源电池领域发展的工程师
最低要求
具备机械设计基础功底，了解模具设计知识和常用金属及塑胶材料基础知识
熟悉设计作业规定、结构设计规范、电池设计标准及认证要求、FMEA作业规定
熟悉物料认证流程，BOM制作流程，设计变更管理流程
了解客户标准及要求，了解电池生产工艺
工作职责
新项目结构评估设计及评审召集，输出评估报告和DFMEA
负责结构物料的开发、开模、打样及承认
输出设计资料（2D、3D、DFMEA、物料规格书等）和主导ERP BOM的建立
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源电池行业处于高速发展期，职业前景广阔
- 能够系统学习电池结构设计全流程，积累DFMEA等核心技能
- 欣旺达为行业知名企业，平台稳定，项目资源丰富
- 技术更新快，需持续学习新材料、新工艺及认证标准
- 适合机械/材料背景、注重技术积累、愿意在制造业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度中等偏上，涉及多个项目同时推进时压力较大
- 需要与多个部门（采购、生产、质量）协调，沟通成本较高
角色解读
- 可向高级结构工程师或技术专家方向发展，深耕电池结构设计领域
- 积累项目管理经验后，可转向项目主管或技术经理角色
- 横向拓展至产品开发、工艺工程或质量工程等相关岗位
- 负责新项目的结构评估与设计评审，输出评估报告和DFMEA，确保设计满足要求
- 主导结构物料的开发流程，包括开模、打样及最终承认，协调供应商与内部团队
- 输出完整的设计资料（2D/3D图纸、物料规格书等），并主导ERP BOM的建立和维护
- 扎实的机械设计基础，熟悉模具设计、常用金属及塑胶材料特性
- 掌握结构设计规范、电池设计标准及认证要求，能独立编写DFMEA
- 熟练使用2D/3D绘图软件，了解ERP系统及BOM管理流程
申请策略
- 提前了解欣旺达的主要产品线和客户群，面试中展现对业务的关注
- 准备1-2个解决复杂结构问题的案例，展示分析能力
- 突出机械设计项目经验，特别是涉及模具、材料选型的案例
- 强调对DFMEA、BOM管理等流程的熟悉程度，可附相关文件范例
- 如有电池或消费电子行业结构设计经验，务必重点描述
- 补充学习电池安全认证标准（如UN38.3、IEC62133）
- 熟悉一款主流3D软件（如Pro/E、SolidWorks）的高级功能
面试指南
- 使用STAR方法：描述情境、任务、行动、结果，量化成果
- 对于流程类问题（如DFMEA），按步骤阐述逻辑，并强调关键控制点
- 问题解决类问题展示系统性思维：定义问题→分析根因→方案评估→验证
- 请描述一个你主导的结构设计项目，如何平衡成本与性能？
- 如何编写一份有效的DFMEA？请举例说明
- 当模具试模出现问题时，你的排查思路是怎样的？
- 你如何处理多个项目并行时的优先级？
- 谈谈你对电池结构设计中安全性的理解
职位点评
68
综合评分
新能源电池结构设计岗位，技术成长空间好，但办公灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术积累和行业前景，能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资未披露，但行业平均薪资中等，稳定性较高。福利方面JD未提及，无法判断。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
75中等
技术成长空间较好，涉及电池结构全流程，但未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈机械设计、模具设计、DFMEA、电池设计
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
明确为现场办公，未提及弹性或远程，深圳厂区通勤可能耗时。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
电池行业属于新能源领域，有一定社会价值，但职位本身偏工程执行。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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