欣旺达
品质工程师-能源科技
品质工程师-能源科技
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
惠州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Can
储能系统
功率分析仪
测试
示波器
行业标准
质量管理
锂电池
高压电工证
AI 估算 · 12k–20k
新能源行业品质工程师岗位，3年以上经验要求，惠州薪资水平中等偏上，市场竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责储能系统及电池产品的测试工作，包括制定测试策略、搭建测试平台、执行测试并跟踪问题，同时管理测试现场的5S和安全
适合有三年以上电池或储能测试经验、熟悉行业标准并持有高压电工证的工程技术人才
最低要求
大学本科、电子、电气、自动化、测控类专业，持高压电工证
熟练DC Source 、E-Load、示波器、内阻仪、功率分析仪、万用表等的使用方法
掌握电池的电子电路知识，分析产品功能异常
有三年以上光伏逆变器、UPS、BMS、储能系统、锂电、PACK电池性能测试经验，熟悉行业、国家及国际标准
熟悉CAN报文解析和通讯测试软件操作
工作职责
参与完成新产品测试
编写产品测试大纲，制定测试策略
编写产品作业指导书，测试文件及测试数据的整理归档
搭建测试平台以及维护测试环境
对产品测试进行跟踪，产品异常记录和故障处理
对测试员工进行测试指导，对产品进行检测
负责产品测试过程中的安全管理、5S工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源行业处于高速发展期，储能方向前景广阔，职业上升通道多
- 能接触到从电池到系统级的完整测试流程，技术积累全面
- 欣旺达为行业知名企业，平台稳定，有机会参与前沿项目
- 需适应工厂环境，可能涉及加班和现场问题响应
- 技术标准更新快，需要持续学习最新行业法规和测试方法
- 适合有3年以上电池或电力电子测试经验，动手能力强，注重流程规范，希望在新能源领域深耕的技术型人才
缺点 / 挑战
- 测试工作对细节和耐心要求高，需面对繁琐的重复性测试和文档整理
角色解读
- 可向品质管理方向发展，成为品质主管或品质经理
- 也可向测试开发或硬件设计方向转型，积累系统级测试经验
- 在新能源行业积累经验后，可跳槽至头部企业或创业公司担任技术专家
- 负责电池包和储能系统的测试，包括编写测试大纲、搭建测试平台、执行测试并记录数据
- 对测试中出现的问题进行跟踪和故障分析，推动产品改进
- 指导和培训测试员工，确保测试流程规范及现场5S管理
- 扎实的电子电路知识，能读懂原理图并分析功能异常
- 熟练使用多种测试仪器（如示波器、电子负载、功率分析仪等）
- 熟悉CAN总线通讯及测试软件，掌握行业和国家标准
申请策略
- 在简历中详细描述测试流程中的问题分析和解决实例，体现逻辑能力
- 了解欣旺达在储能领域的产品线和市场地位，面试时展现对公司的认同
- 突出储能或电池测试项目经验，特别是涉及Pack或集装箱测试的案例
- 强调掌握的测试仪器和工具（如示波器、CAN分析仪）以及标准熟悉程度
- 如有高压电工证或相关认证，务必在显眼位置列出
- 补充CAN协议解析和通讯测试软件的操作经验，如CANoe、PCAN等
- 复习行业标准（如IEC 62619、UL 1973等），可参加相关培训
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目中的测试故事
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合具体操作步骤，最好有实例支撑
- 谈论标准时，不仅要说出名称，还要说明实际应用中如何执行和验证
- 请描述一次你在测试中发现并解决关键问题的经历
- 如何制定一份高效的产品测试策略？需要考虑哪些因素？
- 请解释CAN总线在电池管理系统中的作用，以及如何进行报文解析？
- 当测试过程中遇到异常数据，你会如何排查？
- 你对哪些行业标准比较熟悉？举例说明其中一项的关键测试要求
职位点评
61
综合评分
新能源储能品质岗位，技术含量高，行业前景好，但工作环境偏传统且WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重行业发展和技术积累的求职者，能接受工厂现场办公和一定的工作强度。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值75
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露，但行业水准较好，主要福利未提及，整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
70中等
技术要求较高，能积累新能源测试经验，但JD未明确提及晋升或培训，成长路径依赖个人。
技术前沿主流现代技术
技术栈电池、储能系统、CAN、示波器、功率分析仪、测试标准
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB政策，可能需适应工厂环境和加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
新能源储能行业高速增长，工作涉及产品质量保障，有一定社会意义，但JD未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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