欣旺达
SQE高级工程师（结构件）
SQE高级工程师（结构件）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Cpk
Iso9000
Minitable
Pcb
Sqe
Ts16949
供应商管理
数据分析
结构件
AI 估算 · 15k–25k
深圳SQE高级工程师岗位，3年以上经验，薪资处于行业中上水平，技能要求一般但经验重要。
职位详情
关于这个职位
作为SQE高级工程师，你将负责供应商来料品质管理，包括评价、审核和问题推进
该岗位需要熟悉ISO体系、品质工具及结构件物料特性，适合有3年以上SQE经验的专业人士
最低要求
本科或以上学历，三年以上SQE工作经验，材料工程相关专业
了解ISO9000/QC08000/TS16949等体系基本知识
掌握minitable基本知识，CPK数据分析能力，品质相关工具的使用
熟悉PCB、电子料、结构件等其中一种或者几种物料的特性以及常见异常处理
工作职责
根据供应商每月、每季度的来料品质情况，对供应商进行评价
定期对供应商进行系统性品质审核
收集整理供应商相关资料对内共享
针对重大问题来料问题形成问题专案，协调各部门人员进行专项推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 欣旺达为知名电池企业，平台稳定，可积累供应商管理经验
- 职责清晰，聚焦品质审核与改进，技能专精度高
- 位于深圳，就业机会多，职业发展空间大
- 问题专案推进时可能遇到阻力，需较强的问题解决能力
- 薪资涨幅可能受限于传统制造业的薪酬体系
- 适合有3年以上SQE经验、希望深耕供应商质量领域、沟通协调能力强的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁与供应商及内部各部门沟通，协调压力较大
角色解读
- 可向SQE经理或供应商质量总监方向发展，管理更大范围的供应商
- 也可横向转岗至采购、研发质量或项目管理等岗位
- 积累丰富经验后可成为行业质量专家或咨询顾问
- 根据供应商来料品质数据，定期进行评价和排名，推动供应商改进
- 执行系统性品质审核，确保供应商符合ISO等体系要求
- 协调内部各部门，针对重大来料问题成立专案并推进解决
- 掌握ISO9000/QC08000/TS16949等质量管理体系知识
- 熟练使用minitable进行数据分析，具备CPK等统计能力
- 熟悉PCB、电子料或结构件等物料的特性和常见异常处理方法
申请策略
- 申请时关注公司产品线，了解其供应商类型，面试时可针对性讨论
- 准备一个你成功推动供应商改进的案例，展示闭环能力
- 重点突出供应商审核和问题解决的项目经验，用数据展示成果
- 强调对ISO体系及品质工具的熟练程度，列出具体应用场景
- 若熟悉PCB或结构件物料，务必在简历中明确
- 可提前学习minitable高级分析技巧或六西格玛知识
- 了解锂电池行业的质量标准会加分
面试指南
- 先说明问题背景，再讲你采取的具体步骤（数据收集、分析、沟通），最后强调结果和改善效果
- 遇到冲突时，先理解对方立场，再用数据和标准说话，必要时升级处理
- 请描述一次你如何通过数据分析发现供应商潜在质量问题的经历
- 如何推动一个不配合的供应商进行整改？
- 解释CPK的含义及其在供应商质量管理中的应用
- 你如何平衡质量与成本之间的关系？
- 如果来料批次不合格率突然上升，你的处理流程是什么？
- 复习ISO9001和TS16949的核心条款，尤其是供应商管理相关部分
职位点评
59
综合评分
稳定制造企业，薪资中等，技能成长明确，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位适合追求稳定薪资和技能深度的求职者，对工作生活平衡和使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展55
工作生活60
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资处于市场中等水平，但制造业福利相对稳定，年终奖等有保障。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
55较低
技能成长空间明确，但晋升路径依赖公司内部体系，培训资源不明显。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ISO9000、TS16949、minitable、CPK
业务类型cost_center
工作生活
60中等
仅现场办公，深圳工作生活成本高，加班情况未提及但制造业可能订单波动。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
质量管理岗位对社会质量提升有间接贡献，但行业增速一般，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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