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【2.5lab】海外营销增长实习生
【2.5lab】海外营销增长实习生
发布于 大约 9 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Kol推广
Tiktok
Youtube
内容营销
创意策划
市场调研
投放优化
数据分析
海外社交媒体
AI 估算 · 3k–6k
上海实习岗，海外营销方向，薪资中等偏上，公司平台助力职业发展。
职位详情
关于这个职位
该职位是即刻公司的海外营销增长实习生，主要负责海外市场调研、制定KOL推广方案、独立跟进合作全流程，并持续追踪数据优化效果
你将深入了解海外社交媒体生态，锻炼从0到1的营销策划与执行能力，适合对出海营销有强烈兴趣的同学
最低要求
对海外社交媒体（TikTok / Instagram / YouTube 等）高度敏感，日常有刷海外内容习惯，网感强
有自媒体或内容经验优先
能快速捕捉用户需求与热点，具备创意能力，同时能把想法落地执行
执行力强、自驱力强，结果导向，愿意从 0 到 1 推进事情
学习能力强，沟通清晰，有责任心，能适应快节奏项目推进
可实习4- 6 个月及以上 ，27届本科生优先考虑
工作职责
参与产品海外市场调研，分析目标用户、竞品情况，提炼核心卖点，协助制定 KOL 推广整体增长方案
独立跟进海外 KOL 合作全流程，推动产品推广落地
持续追踪投放数据与用户反馈，进行复盘总结
关注海外社媒趋势与内容热点，持续提升产品转化效果
优先资格
有海外工具类 / AI 产品经验
有过博主合作或商务沟通经验
有运营、投放或自媒体账号经历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与海外增长项目，积累全球化营销实战经验
- 在即刻公司，产品影响力大，可以学习到前沿的增长方法论
- 锻炼从0到1的策划和执行能力，快速提升个人竞争力
- 需要对海外文化和内容保持高度敏感，学习曲线较陡
- 工作节奏快，需要同时跟进多个KOL合作，抗压能力要求高
- 实习期较短，需要在有限时间内产出可见成果
- 适合对海外社交媒体有浓厚兴趣、自驱力强、愿意从0到1尝试的在校生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从实习生成长为正式海外营销专员，负责独立区域市场
- 向海外增长经理或区域市场负责人方向发展
- 可转向产品出海、全球化运营或品牌营销等更高阶岗位
- 负责海外市场调研，分析目标用户与竞品，制定KOL推广增长方案
- 独立跟进海外KOL合作全流程，包括筛选、沟通、落地执行
- 追踪投放数据与用户反馈，进行复盘总结以优化效果
- 关注海外社媒趋势与内容热点，持续提升产品转化效率
- 熟悉海外社交媒体平台（TikTok/Instagram/YouTube），具备高度网感
- 具备数据分析和投放优化能力，能根据数据调整策略
- 创意策划能力强，能够将想法转化为可执行的方案
- 执行力强、自驱力强，愿意从0到1推进事情
申请策略
- 在简历中体现对即刻产品的了解和热情，可附上使用心得或改进建议
- 关注海外社媒最新趋势，面试时能展现对行业动态的敏感度
- 突出海外社媒使用经验和网感，如附上个人账号或内容案例
- 强调KOL合作或商务沟通经历，展示谈判和协调能力
- 展示数据分析或投放相关项目成果，如CTR提升、ROI优化等
- 提前熟悉TikTok/Instagram等平台的广告投放工具和数据分析方法
- 学习基础营销分析指标（CTR、CVR、ROI）和Excel/Google Sheets技能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述经历
- 结合具体数据和案例，展示你的分析能力和结果导向思维
- 强调以用户为中心的思考，体现对目标市场和文化的理解
- 你如何追踪海外社媒趋势？请举例说明
- 描述一次你独立推进项目的经历，遇到了哪些困难？
- 如果为一个AI工具制定海外KOL推广方案，你会怎么做？
- 如何衡量一次KOL投放的效果？你会关注哪些指标？
- 请分享一个你印象深刻的海外社媒营销案例，并分析其成功点
职位点评
63
综合评分
大厂实习，聚焦海外增长，技能成长快但薪资一般，需强自驱力。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合追求快速成长、学习海外营销技能的求职者，对薪资要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
40较低
实习薪资未明确，但即刻作为知名公司可能提供一定餐补和福利，整体薪资竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：3K-6K/月）
成长发展
80较高
实习岗位可系统学习海外增长策略，接触一线社交媒体平台，技能成长迅速，且公司平台资源丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈TikTok、Instagram、YouTube、KOL、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
上海核心地段办公，但要求全职到岗，未提及弹性工作或远程，工作强度可能偏高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
帮助中国产品走向海外具有一定意义，但实习周期短，个人影响力有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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